【22卒】三菱ＵＦＪ銀行の夏インターン体験記（理系/システムコース）No.11575（2020/11/12公開）

実際に手掛けた案件に対して実践的に取り組むことができ、貴社で働くイメージをより明確にできるのではないかと考えたからだ。三日間のグループワークを通じて、より深く業務に向き合い、自己成長できる絶好のチャンスであると考えた。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて（一次選考でES、二次選考で面接）、それぞれ対策をした。具体的には、ESは実際に本選考を受けた先輩に添削指導をしてもらった。面接に関しては、わかりやすく伝えるために何度か練習をした。

説明会・セミナー → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

なぜ銀行を志望したのかというところを具体的に細かく丁寧に伝えることを意識した。またその中でもシステム部門を志望した理由もしっかり軸をもって伝えた。

他業界のインターンもある中でなぜ銀行に参加しようと思ったのか教えてください。

銀行の業務は社会に及ぼす影響が大きく、社会的責任が大きくやりがいの感じる仕事だと感じたからです。またその中でもシステム部門を志望する理由として、大学や長期インターンでは技術的なことを学んでいるのでそれらの知識を生かせる環境で働きたいと感じたからです。実際の案件を体験できると聞き、働くイメージを明確にできると思ったからです。

学生時代がんばったことを教えてください。

ITベンチャー企業で長期インターンシップに参加し組織の課題解決に取り組んだことです。配属されたチームには文系出身の方々も多くプログラミングスキルにばらつきがあったため、仕事のスピード感が一定ではなかった．そこでプログラミング勉強会の開催や外部講師などをお招きしてスキルの向上を図った。その結果、全員が一定レベルのコードを書くことができ仕事のスピード感が向上した。

ITサービス（アプリ）の利用率低迷の原因を考え、解決策を立案せよ

1日目にやったこと

銀行業務に関す説明や実際にGDを行う際にGoogleアカウントから指定されたアカウントへのログインが求められた。この段階でログインできない問題も生じていたのでスムーズに行えるように慣れておく必要がある。

2日目にやったこと

一日目に引き続きチームで「ITサービス（アプリ）の利用率低迷の原因を考え、解決策を立案する」ための資料が与えられ短時間で読み込み課題特定に追われた。21時まで残業した。

3日目にやったこと

２日目に引き続き原因から解決に至るまでのプロセスを資料にまとめ発表を行った。システムを構築していく上で必要な日程管理や画面遷移なども考え発表した。各チームの発表に対するフィードバックを役員からもらった。

3年目の人事と実際のエンジニア

人事とディナーがある予定

チームに一人ずづ社員がメンターとして管理している。そこで個人個人を評価している。刺激的なフィードバックとして定量的な発言が褒められた。また意見をまとめている点も高く評価された。

二日目のインターシップで課題を特定しその上で解決策を考えまとめていくフェーズに時間がとられてしまったことがあげられる。意見・アイデアを出す人が多くいたため全員が納得いくようにまとめていくことが大変だった。また最終日の発表までに発表資料に不備が発覚しぎりぎりで修正し無事に発表を終えた。