- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 私は食品業界に強い興味を持っています。その理由として、食品は人々の生活に密接に関わり、品質や持続可能性が社会的にも重要な役割を果たしていると考えるからです。また、大学の先輩方が貴社のインターンシップに参加し、充実した経験を得られたという話を聞いたことで、自分もぜ...続きを読む(全147文字)
【未来の食を創る挑戦】【22卒】カルビーの冬インターン体験記(理系/総合職)No.13271(明治大学大学院/男性)(2021/4/2公開)
カルビー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 カルビーのレポート
公開日:2021年4月2日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 明治大学大学院
- 参加先
- 入社予定
-
- 野村総合研究所
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
多くの人に喜びや感動を与えられる事業内容だと感じ参加しました。また、開催時期も2月であり、参加しやすい時期であったためです。食品業界におけるITの利活用というテーマで理解を深めたいと思い参加しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
今回の選考ではType就活からの応募であったのでなるべく早めに、エントリーしておくことをお勧めします。
選考フロー
応募 → 説明会・セミナー
応募 通過
- 実施時期
- 2021年01月 上旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
説明会・セミナー 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 5人
- 参加学生の大学
- 東大早慶が8割、院生1割、地方大学1割。MARCHの人が明らかに少なかったので早慶以上の学生しかとらない方針をとっていると感じた。また、海外の大学から参加している人もいた。
- 参加学生の特徴
- 物事をはっきりという、自分の意見を持っている学生が多かった。そのため意見をまとめ上げるのに苦労した。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
食の未来とカルビーが注力すべき事業に関するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
午前中に企業・業務の説明が行われ、その後グループワークのテーマが発表され議論を60分程度行い、社員の前で発表した。
このインターンで学べた業務内容
商品企画における市場調査や競合調査の考え方や新規事業を提案していく際に必要な事象やロジック
テーマ・課題
2030年における食の未来とカルビーが最も注力すべき事業
1日目にやったこと
午前中にカルビーの事業内容や入社後の仕事やキャリアプランなどの説明があった後に、5~6名程度に分かれてグループワークが行われた。その後人事の方に対してグループで議論しまとめた内容を発表した。最後に座談会が設けられていた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップを通してメンターや社員からの印象的なフィードバックは議論が発散してしまった際にうまく方向を示して挙げれていた点が高く評価されていたと感じる。また発言できていない人にも声をかけれている点も褒められた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1日のインターンシップであったのでグループ全員の意見をまとめ発表資料に落とし込んでいく作業が大変であった。また、カルビーの商品理解や、他の食品メーカーの展望などを理解していないとアイデア出しに困るなどといった苦労もあった。他の班の発表も聞いていてもアイデア出しに苦労している印象だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
1dayでありかつ、オンラインでのインターンシップだったのでグループワークでしか関わり合いがないと思っていたが、発表後のフィードバックの際に学生同士の交流機会があった。就活仲間を増やしていく為にも良い機会であったと思います。
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかったと思うことは、インターンシップに参加したことでカルビーの強みをよく理解できたことだと思います。特に生産から販売まで一貫して力を入れている点など深く理解する事ができました。また、参加してよかったことは他の学生とコミュニケーションが取れたことで就職活動の進捗を知れました。
参加前に準備しておくべきだったこと
インターンシップ参加前に準備・勉強しておけば良いことは、食品メーカーを志望しているなら、その業界に対する深い理解や課題感を日々考えておくとアイデア出しのフェーズで発揮されると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加してみてこの企業で働いている自分を想像はできなかった。その理由としては今回のインターシップでは、いわゆる商品開発や、新規事業提案など主に花形の経験であったためだ。実際は入社して数年は工場勤務になるためそこのお話をもっと詳しく知りたかったと感じました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターシップ参加が直接内定に繋がるとは感じない。その理由としては、参加人数が多いことが挙げられる。実際に40名近い参加者に対して数名しかとらない部署であるので、内定を取りたいのならばOB・OG訪問を通してカルビーで実現したいことを明確にする必要があると感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加前はITを用いてより多くの課題を解決できると感じていたが、実際はそこにも注力はしているものの海外展開などそちらに力を入れているためだ。実際に課題解決を行いたいのであれば、コンサルティング業界に入ればよいと感じた。また、地方の工場勤務があることに抵抗感を感じてしまったのも大きな要因です。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップ参加により人事の方から社員を紹介されたからだ。そのイベントを突破して、本選考の面接に挑むと良いと思われる。また、この紹介は学生を選定しているというお話をもらったからです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員や人事のフォローについては、今後の選考で一部の選考が免除されるというお話があった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
ITを用いることができる仕事に興味をもっており特に業界は絞らずにインターンシップに参加してきた。具体的にはインフラ業界や金融業界、食品業界などである。実際に働くということを理解したいと感じていたので10社以上参加してきた。その中で自身の実現したいこととマッチしているか、社員の雰囲気は自分とあっているかなどいくつかの条件を決めて、入社する企業を選んでいきたいと思っている。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
今回のインターンシップが食品業界に少しだけ影響を与えた。工場勤務が地方にあるといった事は事前に知ってはいたが、これが数年マストであることを考えるとその間に他の興味のある業界で活躍していたいという思いが強くなった。また、今回のインターンシップだけではないが、インターンシップ参加が直接内定にはつながらないと感じているので、OB・OG訪問を通してやりたいことが実現できるのか見定めていきたい。
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カルビーの 会社情報
会社名 | カルビー株式会社 |
---|---|
フリガナ | カルビー |
設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 120億4400万円 |
従業員数 | 4,939人 |
売上高 | 3030億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江原信 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 770万円 |
電話番号 | 03-5220-6222 |
URL | https://www.calbee.co.jp/ |
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