【提案力を磨くシンクタンク】【22卒】みずほリサーチ＆テクノロジーズの冬インターン体験記（理系/システムエンジニア ワークショップコース）No.12913（明治大学大学院/男性）（2021/3/13公開）

シンクタンクの業務内容に興味を持ったからです。またプロジェクトマネージャーとしてシステムを構築していくうえで何を大事にしているのか理解したいと思ったからです。多くの社員の方とお話しできる機会もあったので応募しました。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて（みずほ情報総研の場合は一次選考でES、二次選考でグループディスカッション）、それぞれ対策をした。具体的には、ESは実際に本選考を受けた先輩に添削指導をしてもらった。グループディスカッションに関しては、市販の対策本で対策した。

業務管理システム改修の提案

1日目にやったこと

午前中に会社説明とワークの概要の説明がされた。その後各グループに分かれて議題に沿って議論をしていった。またヒアリングする機会も設けられており、課題解決に向けての聞き出す力を評価されていたように感じる。

プロジェクトマネージャーの社員

なし

クライアントに提案する際に突っ込まれるところがあるので、その点は事前に回答を考えて発表するようにアドバイスされた。どのように画面が遷移していくなどわかりやす回答できるようにグループの全員で考えた。

最終発表に向けて資料を作成していく事が大変であった。１ＤＡＹのインターンのこともあり、グループ内で資料の読み込み，課題の特定，ヒアリング，解決策の提示を行い発表資料を作成していく事が大変であった。また苦労したことは、アイデアをまとめていく事である。グループで出てきた内容が全員が納得できるようにまとめていった。

インターンシップに参加したことでヒアリングの難しさを学ぶことができた。チームで聞きたいことからさらに相手の状況を考えて聞き出すことができるかが肝であることが理解できました。また、複数の学生をまとめていく事が学ぶことができました。オンラインインターンならではの難しさを感じるとともにより多くの学びを感じました。

インターンシップ参加前に準備・勉強しておけばよいことはシステム開発の流れやヒアリングに関するテクニックなどである。

今回のシステムコースで実際のシステムを開発していく過程の主に上流を行い、真の課題を聞き出すことの難しさなどを感じることができたからです。大学の授業ではヒアリング力などはあまり求められていないが、社会に出た時にはそのような力も求められてくるので磨いていきたいと感じました。

今回のインターンシップに参加が本選考に直接影響があるとは感じないです。その理由としては参加者人数が多いこととイベントが比較的多く開催されているからです。その為、自分がこの会社で何をしたいのかを具体的にし、ＯＢ・ＯＧ訪問なども活用して本選考に臨んでいきたいと感じました。

インターンシップの参加によって志望度が上がりました。その理由として、システムエンジニアとしての業務が理解できたからです。お客様からの課題を聞き出しシステム開発に落とし込んでいく業務にさらに興味が湧いたからです。また、社員交流会を通して人当たりが良い人が多いのも一つの要因です。

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由として、インターンシップ参加者限定のイベントに招待されたり、メンターがついたからです。今後、メンターを利用してやりたいことの知り合わせを行っていきたい。

私自身特定の業界に縛られず、多くの業界のインターンシップに参加してきた。具体的にはコンサル、通信、電力、シンクタンクなどである。その理由として、仕事の内容やそこで働いている人を自身の目で見たいと感じたからです。実際に仕事内容に興味はあったが、働いている人に共感できない会社もあり、多くのインターンシップや説明会に参加することを勧める。

今回のインターンシップ参加が志望業界に大きく変化を与えたことはない。以前からシステムエンジニアやSlerを志望しており、仕事内容に違和感はなかった。社員交流会で挑戦し続ける上司の多さや環境があることはよかった。今後としても多くの企業や社員の方と交流して自身の肌に合う会社を増やしていきたいと思いました。