【未来を創るエンジニア】【22卒】ソフトバンクの夏インターン体験記（理系/エンジニアコース）No.11576（明治大学大学院/男性）（2020/11/12公開）

ソフトバンクのエンジニア職では、新しい技術やサービスにふれる機会が多く、その中で自分も人々をワクワクさせるようなサービスやモノの企画・開発に携わりたいと考えるようになったからです。また、IT業界は驚くほどの早いスピードで変化を続けている、と言われていますが、その「変化」を楽しんで主体的に行動できる環境があると感じたからです。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて（一次選考でES、二次選考で面接）、それぞれ対策をした。具体的には、ESは実際に本選考を受けた先輩に添削指導をしてもらった。面接に関しては、相手が理解しやすいように丁寧に話すことを意識した。

ITソリューションエンジニアとしてパートナー企業が抱えている解決を選定し、解決策を考案せよ。

1日目にやったこと

ITソリューションエンジニアの業務理解を深め、パートナー企業が抱えている解決を選定し、解決策を考案する課題を行った。主にIT技術で解決できる提案を行うために複数回ヒアリングを行う機会が設けられており、コミュニケーション力が見られていた。

2日目にやったこと

ネットワークエンジニア等をはじめとするいくつかのエンジニア職の紹介があり、その後、通信障害を解消するための立案をチームで行った。人数は5人程度で行い、基地局や通信環境が悪い地点を選定し、そこで可能な解決策の立案発表を行った。

エンジニア5年目

なし

インターンシップを通してメンターや社員からの印象的なフィードバックとして、二日目のネットワークエンジニアの方からのFBでなぜその解決策を行うのかという点に関して論理的で良かったと言われた。

一日目のインターシップでは社員の方々にヒアリングを行い課題を見つけるフェーズがあり，コミュニケーションをうまくとる必要が求められた。そのため事前準備や誰に何をいつヒアリングするのか議論した。その中で出てきた課題に対して解決策を考え，時間内に発表することが大変だった。

インターンシップに参加したからこそ学べたことや参加してよかったと思うことは、実際に社員の方が手掛けた案件であったので実際に働くイメージが明確にできたことです。また多くの社員の方々と交流する機会があり、社員の雰囲気を知ることができたことです。

インターンシップ参加前にやっておけばよかったことは特にないが、議論する場面が多いので日常的に意見を整理して発言する力は必要であると感じた。

この企業で働いている自分を想像できた理由として、実際に手掛けた案件に関われたことがあげられる。また社員とのコミュニケーションやヒアリング業務などを通して求められるスキルを理解できたからです。さらに仕事のスピード感も議論する時間を踏まえても理解することができた。

インターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人もIT業界でインターンをしている人ばかりではないと感じたからです。オンライン開催の社員同士の雰囲気を感じとることができなかったため。この点はOB・OG訪問を通して補っていきたいと考えています。

インターンシップの参加によって志望度が上がった。その理由として大学で技術的なことを勉強しているのでその知識を生かせられると感じたからです。また会社の雰囲気に関しても現在行っている長期インターンに似ている場面が多く入社後のギャップが少ないと感じたからです。

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った理由としては、インターン最終日に本選考の案内がありその段階で、求められるスキル等事細かく案内が来ていたからです。

インターンシップに参加前の志望企業・志望業界は幅広く見ておりソフトバンクをはじめ、電力業界や金業界、外資系のコンサルティング業界も見ていた。就活の軸としては、IT技術に関わることができることに重きを置いていた。インターンに参加して外資系の会社は向いていないと感じ日系企業に重きを置いて就活しようと思っている。

ソフトバンクは通信料金の問題などデメリットの面もあるが、AI技術等の側面でも幅広く活躍できるステージがあり楽しく働ける会社だと思った。今回のインターンの参加で自分が活躍したいフィールドを理解することができたので大きな収穫であった。それ以外にも仕事のスピード社員の雰囲気も考慮に入れながら今後の就職活動に力を入れていきたいと感じた。