【22卒】ソフトバンクの夏インターン体験記（理系/エンジニアコース）No.11576（明治大学大学院/男性）（2020/11/12公開）

ソフトバンクのエンジニア職では、新しい技術やサービスにふれる機会が多く、その中で自分も人々をワクワクさせるようなサービスやモノの企画・開発に携わりたいと考えるようになったからです。また、IT業界は驚くほどの早いスピードで変化を続けている、と言われていますが、その「変化」を楽しんで主体的に行動できる環境があると感じたからです。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて（一次選考でES、二次選考で面接）、それぞれ対策をした。具体的には、ESは実際に本選考を受けた先輩に添削指導をしてもらった。面接に関しては、相手が理解しやすいように丁寧に話すことを意識した。

説明会・セミナー → エントリーシート → 最終面接

面接官の方に志望動機や学生時代に力を入れたことなどを分かりやすく伝えるように意識したことだと思います。

なぜソフトバンクのインターシップに参加しようと思ったか

貴社のインターンシップでは、実際に行われている仕事内容の一部を体験できることに魅力を感じたからです。また研究活動では知ることができない社会に溢れている問題をお客様から聞き出し、それらの課題に対してIT技術を用いて、どのようなプロセスで改善していくのか経験したいと考えたからです。また社員の方々からのFBを通して今後に生かしていきたいと感じたからです。

学生時代がんばったことを教えてください。

ITベンチャー企業で長期インターンシップに参加し組織の課題解決に力を入れたことです。私が配属された部署は文系の大学の出身の方々も多く業務スピードにばらつきが出ていた。そこでプログラミングの勉強会の開催などを行った。その結果全員がある一定レベルまでコードが書けるようになり仕事スピードを上げることができた。

ITソリューションエンジニアとしてパートナー企業が抱えている解決を選定し、解決策を考案せよ。

1日目にやったこと

ITソリューションエンジニアの業務理解を深め、パートナー企業が抱えている解決を選定し、解決策を考案する課題を行った。主にIT技術で解決できる提案を行うために複数回ヒアリングを行う機会が設けられており、コミュニケーション力が見られていた。

2日目にやったこと

ネットワークエンジニア等をはじめとするいくつかのエンジニア職の紹介があり、その後、通信障害を解消するための立案をチームで行った。人数は5人程度で行い、基地局や通信環境が悪い地点を選定し、そこで可能な解決策の立案発表を行った。

エンジニア5年目

なし

インターンシップを通してメンターや社員からの印象的なフィードバックとして、二日目のネットワークエンジニアの方からのFBでなぜその解決策を行うのかという点に関して論理的で良かったと言われた。

一日目のインターシップでは社員の方々にヒアリングを行い課題を見つけるフェーズがあり，コミュニケーションをうまくとる必要が求められた。そのため事前準備や誰に何をいつヒアリングするのか議論した。その中で出てきた課題に対して解決策を考え，時間内に発表することが大変だった。