【英語力とチームワークを磨く】【22卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの冬インターン体験記（理系/ソリューションエンジニア職）No.13278（明治大学大学院/男性）（2021/3/19公開）

ITを用いた課題解決に必要なスキルを学びたいと感じたからです。また、外資系企業の社風を肌で感じたいと思ったのも一つの理由です。インターンシップに参加することで業務を行うスピード感やどのくらい英語を使用するのか理解したいと思い参加しました。

今回のインターシップでは、ESの提出とSPIの受験が求められました。必要に応じて、ESの添削を行ってもらったり、市販の書籍でSPIの対策を行いました。

海外展開している自動車会社において、課題を特定し改善策を提案せよ

1日目にやったこと

午前中に会社説明とグループワークで行うテーマや進め方の説明があった。その後、資料の読み込みや課題特定などをグループ内で行い提案を行った。午後は、会社独自のシステムを用いてプロジェクト管理を行うワークがありました。そこで、いくつか出てくる課題に対して適宜チームで解決していく事を行った。

人事部の社員

なし

インターンシップを通してメンターや社員からの印象的なフィードバックは、午後のプロジェクトマネージャー的なインターシップで、どの業務をどの国の技術チームにタスクをお願いすればよいかなど、適切なスキルとタスクを理解してプロジェクトを進めていく事が重要であるとアドバイスを頂きました。

資料の読み込みの段階で英語の資料があり、普段から英語に慣れていないと厳しいと感じました。また、独自のシステムを使ってワークを進めることが多いので、初めて使うシステムにも積極的にいじってみるなど臆せず挑むことをお勧めします。また、全員が納得できる提案を行うために意見を一つにまとめていく事が大変でした。

インターンシップに参加したからこそ学べたことは、様々な学生と議論することができた事です。私たちのチームには中国人出身の学生がおりそのような方が持っているバックグラウンドなども踏まえて議論することができた事です。また、参加してよかったと思うことは座談会する社員の方々に海外の方が多く、交流を通して考え方が変わったことです。

インターンシップ参加前に準備・勉強しておけば良いことは、日々英語に触れておくことだと思います。与えられた資料の多くに英語のコメントがされている事が多いので抵抗なく読めることが望ましいと感じました。

今回のインターシップでは、プロジェクトマネージャー的な業務を体験することができました。このような業務を実際に社会でも行いたいと思っていたので、PMを目指す方は参加してもいいと思いました。また、チームのサポートを行ってくれる海外の方とも意見を交換することができたので実際の業務雰囲気を理解する事ができました。

本選考で内定が出ると思った理由としては、このインターンシップ参加が面接に直結しているからです。実際にここでの参加雰囲気が面接でもフィードバックを頂きました。多くの企業の方や技術者の方と共に案件を成功させていく業務が多いので、特にコミュニケーション能力の高さと英語力が求められていると感じました。

インターンシップに参加して志望度が上がりました。私は多くの企業のインターンシップに参加してきたが、より最先端の技術に携わるためには外資系の企業に入るべきだと感じたからです。多様なバックグラウンドを持った人たちと議論を交わしていく事がよりよいサービスの提供にも繋がると感じました。

有利になると思います。インターシップ参加により次の面接のステップに進むことができました。また、理系文系は関係なく周りを見てチームを前へ進ませることができる人が選ばれる印象でした。

インターシップ参加前は多くの企業を見てきました。実際に金融やインフラ、コンサルティング業界など10社以上のインターンシップに参加してきました。その中で自身のやりたいこととマッチしているところに入社したいと思っています。また、今年の就活はオンラインでのイベントが多いので、内定に近づくためにOB・OG訪問も活用していきたいと考えています。

今回のインターシップ参加が外資系のIT業界に強く魅力を感じました。新しいサービスや開発に携わりたいや、多くのバックグラウンドを持った方々と議論してよりよいものを作っていく為にはいい環境であると感じました。一方で、新卒で入社すべきかどうかについては慎重に考えていきたいと感じました。外資系の多くは転職で挑戦できることも多いので、自身の本当にやりたいことを考えていきたいと思いました。