【22卒】日鉄ソリューションズの冬インターン体験記（理系/OneDayインターンシップ）No.12946（明治大学大学院/男性）（2021/3/13公開）

インターンシップに参加したことで学べたこととして、課題解決のためのソリューションについて理解を深めることができたことです。課題解決のために日鉄ソリューションズが提供しているソリューションを実際に目で見て、システムの組み合わせを考える過程に面白いを感じました。

インターンシップ参加前に準備しておくと良いことは、日鉄ソリューションズが実際に提供しているシステムを理解していると膨大な量の資料を読まなくて済みます。

このインターンシップ参加が、この企業働いている自分を想像できなかった。その理由は今回のインターンシップは1dayのこともあり、主に上流工程でのワークでしたので実際にプログラムを組むことがなかったからです。また、事前にヒアリング結果の資料があるなど少しワークを進めやすくなっていると感じたからです。

今回のインターンシップに参加して本選考で内定が出るとは思わない。その理由として、今回のインターンシップでも100人近くの学生が参加しており、人数が多いことが挙げられる。その為に、内定を勝ち取るためには、OB・OG訪問などを行いほかの学生との差別化が必要であると感じた。

今回のインターンシップの参加によって志望度が上がりました。その理由として、社員の方の雰囲気が挙げられる。比較的穏やかな人が多い印象があり、ワーク中でも親身に対応していただいたからです。また、参加した学生のレベル感も良く志望度が上がりました。

今回のインターンシップ参加が今後の選考に有利に働くと思った。その理由として、この経験が面接に活かせると感じたからです。また早期選考の案内も来たためそのように感じました。

インターンシップ参加後、早期の選考に案内された。具体的にはESやSPIの案内である。また社員の方とコミュニケーションできるイベントの案内も来ました。

インターンシップに参加前の志望企業は特に絞らず興味のあるインターシップに参加してきた。具体的にはコンサル・金融・Sler・インフラなどである。その為、実際に自分がどこで活躍するのが望ましいのか社員の雰囲気も併せて考えている。また内定を勝ち取っていく為には、より深い会社理解が必要であると考えるのでOB・OG訪問を利用していきたいです。

今回のインターンシップ参加が志望業界への変化は比較的薄いと感じます。その理由として元々IT、Sler業界を志望し理解に努めてきたからです。その中で、今回のインターンシップ参加は、一緒に働ける社員なのかを見極めてきました。その結果、実際に働いている社員と交流したことで、この企業に対する志望度は上がりました。