【金融システムを変革せよ】【22卒】日本総合研究所の冬インターン体験記（理系/システム企画・PMコース）No.12480（明治大学大学院/男性）（2021/1/21公開）

Sler企業に興味を持っていたため。このインターンでは実務に近い業務体験を行うことができる点や社員の方々との密な交流ができる二点に惹かれ応募した。またインターンに参加する学生のレベルを知りたかった点も応募した一つの理由である。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて（日本総研の場合は一次選考でES、二次選考でグループディスカッション）、それぞれ対策をした。具体的には、ESは実際に本選考を受けた先輩に添削指導をしてもらった。グループディスカッションに関しては、市販で売られている対策本を参考に練習した。

スマーツ呼ばれる金融システムの更改を成功させよ

1日目にやったこと

会社説明があり、そのあと業務説明やインターンで実際に使う資料の説明があった。午後にテーマが発表され各チームで議論を行った。定期的に社員にヒアリングを行う機会があるなど発表に向けて細かくスケジュールを組む必要があった。

2日目にやったこと

引き続き案を議論してブラッシュアップしていき、何度かメンターから意見をもらう機会があった。一日目の議論でロジックツリーを用いて深く議論ができたので、発表に向けて急いで資料作成を行った。

PMの社員

なし

プロジェクトマネジメントとして何を変えるべきか，変更すべきかを考えるところ（この報告は本当なのか必要なのか）についてのFBがあり刺激を受けました。ITや金融はインフラを支えている点にも印象的でした。

大変だった点は、チームでお客様のいくつかある課題を選定しシステムで解決すべきこととそれ以外を分け議論する点やその後の発表資料作りが大変だった。自分の意見を持っている人が多く妥協点を探すのに苦労した。資料作りは残業が許されていないので時間内に終わらせることが大変だった。

日本総研の社員について知ることができた点である。明るい雰囲気の人が多く、チームサポートが充実していることや的確な指摘を言える人が多い印象を感じた。またPMにいる人たちは、フランクな人が多く話しかけやすい雰囲気が感じられた。また部署ごとにも雰囲気が変わってくるとのお話もあったのでOB訪問を活用して企業研究を行っていきたい。

金融の知識があると有利に感じる。SMBCからの案件が多いため金融知識とITを組み合わせたアイデアを持っていると議論が進めやすい。

この企業働いている自分を想像できなかった。その理由としては、今回のインターンシップのテーマは実際の業務の一つであり、まだ知らない業務や必要な知識があると感じた。またオンライン開催ということもあり社員の一人一人の雰囲気は感じ取れたが社員同士の雰囲気はあまり感じ取ることができなかなかったからだ。

出ないと感じた。その理由としてはインターンシップの学生の人数の多さや、開催回数の多さがあげられる。しかし、インターンシップに参加することで社員の方との交流が増え内定に近づくと感じる。本選考を突破するには、OB訪問なども多く活用する必要があると感じる。

インターンシップの参加によって志望度が上がった。理由としてはプロジェクトマネージャーとしての面白いを感じたからだ。業務で何を変えるべきか，変更すべきかを考えるところ（この報告は本当なのか必要なのか）に面白みを感じた．また責任感や規模の大きさからITや金融はインフラを支えていることに大きなやりがいを感じたからだ。

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思った。インターンシップ参加後のアンケートでメンター希望の有無の欄があり、その後複数回メンターとの面談が用意されていたからだ。

私は特定の業界に絞らずにインターンシップに参加してきた。具体的にはコンサル，IT，電力，インフラなどがあげられる。その理由としては、どの業界にいっても他の業界と完全に関係がなくなるわけではないので、社会のつながりを学びたいと考えていたからだ。そのうえで自分自身の興味と一致する企業に入社するために企業分析や自己分析を引き続き行っていきたい．

今回のインターンシップ参加が志望企業・志望業界に直接変化を与えたとは感じない。事前にHP
や参加者体験などから得られた情報とほぼ一致していた。しかし，今回であった社員の方との座談会で一緒に働いても面白そうだと感じた。引き続きSler業界を分析し他社との違いや強みを意識して就職活動を行っていきたい。