2023卒の先輩が中部電力総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒中部電力株式会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
管理職面談と最終面談は対面で、リクルーター面談はオンラインであった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 名古屋のホテルの1室
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 入社20年超えの管理職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着→別室待機→面談開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆質問力
1時間の内、40分が逆質問の時間であったためウエイトは大きいと思います。2回のリク面をもとに自分なりに考えた今後の展望などを社員にぶつけることをお勧めします。
面接の雰囲気
かなり厳か
20分エントリーシートの深掘りと選考状況の深掘りをされた後で途端に逆質問が求められる。逆質問の出来によっては表情が崩れ、穏やかになる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
関西電力と比較してどこに魅力を感じていますか?
御社により魅力を感じる理由は3つあります。①私が生まれ育った中部圏の産業・生活の発展を支えられることです。生まれてから22年間愛知に住み、私は愛知に誇りを持っているので仕事を通して恩返しをしたいと考えています。また、名古屋は日本の中心でアリ、リニアが開通すれば将来名古屋から日本全体を豊かにすることが出来ると考えています。②事業戦略の違い→両者のインターンシップや座談会を通して両者共に現在の基盤の強化+外での収益の拡大の両方に取り組んでいる。しかし、関電はどちらかというと既存の基盤での知見を積極的に外に拡大している一方で、中電は真っ先にコミュニティサポートインフラの創出をあげるなど安定供給と積極的拡大のバランスの良さが目立った。そして、サークルなどで既存のコミュニティ内でより深い関係を目指した私にとっては今いる人へ更に価値を提供できる御社の方が合っていると感じた。③持ち株会社方式→(インターンシップや座談会、前回リク面を担当して頂いた人誰もが口をそろえて意思決定がはやくなったと仰っており事務系の私にとっては活躍の幅が広がりより。このような形態ならばよりスピーディーに裁量を持ってお客様に価値提供ができると考えました。④フリートEVイニシアティブの存在→コミュニティサポートインフラを達せするための一つの提供するものではあるがどこの電力会社も今後EVには取り組むと思うが先駆けであり大変注目しております。自動車産業が盛んな中部圏で先導して取り組むことによって主導権をとれると思うのとおもしろいと感じています。
以上4つの理由で私は御社をより魅力的に感じています。
中部電力の強みは何だと考えるか
2つあると考えております。1つ目は柔軟性である。御社はCDエナジーダイレクトやシーエナジーなど、多くのアライアンス関係を結んでおり、社員の方からエネルギー業界ではアライアンス数がトップであるとお話をお聞きしました。この強みを持つことによってエネルギーにとどまらず、多様化されるニーズに応えることができ、今後とも幅広い分野でお客様に選ばれ続けていくと考えられます。2つ目は挑戦心である。具体的に言いますと、アライアンスを組んで終わりではなくノウハウを蓄積することによって、例えばミライズコネクトでは今後自社だけでマーケティングをできるようにしようとするなど頼り切りでなく領域を広げようとする精神を持っていると感じます。この2つの強みを兼ね備えているからこそお客様に選ばれ続ける企業であると感じます。
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中部電力の 会社情報
| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4307億円 |
| 従業員数 | 22,566人 |
| 売上高 | 3兆6692億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 欣吾 |
| 本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 898万円 |
| 電話番号 | 052-951-8211 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
