【多様な価値を創造】【23卒】豊田自動織機の総合職の本選考体験記 No.26138（名古屋大学/男性）（2022/5/9公開）

突然のメール（マイページに登録しており、ある程度の学歴の学生ならばインターンシップ参加の有無に関わらず案内がメールで届く。）
ここから選考なので注意するべし

オンライン

社員の雰囲気による。おそらく、聞かなければならない質問が決まっており、それを聞いたらその後はその社員による。

ガクチカでどう思って行動したかとそのための施策

なし

1回目から3日後にメールで

オンライン

こちらもまた穏やか
ガクチカを別角度から深掘りしてくるときだけ若干の選考要素と厳しさを感じたが、それ以外はなごやか

周囲の人ともめた際の行動方法と考え方の実体験ベースで話したこと

ワンキャリア、中期経営計画

趣味・特技,
学業、ゼミ、研究室などで取り組んでいる内容について教えてください。
あなたの自己PRをしてください。
自ら工夫してチャレンジした経験を具体的に教えてください。
就職をする上で大切にしていることを教えてください。（企業選びの軸や価値観など）

採用サイトのマイページから提出

ウェブ

ESで深掘りされるようにすることのみである。

正直なところをいうと、ESはリクルーター面談の評価で決まっている可能性が高いので面接で話しやすいようにしただけで対策はしていない。

ワンキャリア

ウェブテストはインターンシップ参加のためにたくさん受けたのみで対策はしていない。

SPI：言語、非言語、性格

1時間ほど

なし

オンライン

評価されたポイントはいまいちよく分かっていない。織機の雰囲気に合いそうな学生だったのではないか、つまり運である。

穏やかな雰囲気
人事の方と別の部署の方がエントリーシートをもとに（それ以外の質問もある）気になった点を交互に聞いてくる。

なし

採用HP

『物流事業をやりたいそうですがなぜ豊田自動織機で』

　私は3点理由があり貴社で物流事業に携わりたいと考えている。1つ目は、産業車両と物流ソリューションの両方にノウハウを持っている点です。特に、フォークリフトは世界シェアNo.1であり、国内外を見ても強みを持っています。2つ目に国内外に幅広い販売網を持っている点である。国内では直轄点5社と独立した販売店35社を持つ点と定期点検などのアフターサービスを持っている強みを活かし地域の特性ごとにアプローチが出来る。そして、欧州にもコネクションがありより多くの人に影響を与える事ができる。3つめは全てのお客様により良い物流を届けるために他企業と積極的に手を組む柔軟さを持っている点である。直近ではヴィアストアを買収することによって中小規模の物流倉庫をカバーできるなど今後も与える影響が広がっていくと考える。
　以上3つで御社で物流事業に携わることを希望する

『なぜL&F事業部の営業なのか』

私がL&F事業部で営業に携わりたい理由は3点あります。
1つ目は、物売りではなくコト売りのため文系の活躍の場が広いことです。障害者青年学級や個別指導塾講師として関わる人個別に最もよい関わり方を目指してきた私にこのスタイルは合っていると考えます。2つ目は、新型コロナウイルスの影響で働き方が変化しても足を使う営業スタイルであることは変わらず、そのスタイルは自らの足で踏み出すことを意識してきた私にあっていることです。3つめは、就活軸の新たな価値に合致することです。主力となる事業が産業車両からソリューションへと今正に変化をしており、そのノウハウを持って周辺領域や新規事業に挑戦したい私にとって営業は最前線で見られる部署であると考えております。
以上、3点の理由で志望します。

本社受付→面接

理想のリーダー像で「同じコミュニティに属している以上、置いていきたくない、だから置いていかないリーダーになる」と解答したことが評価されたと考える。

対面面接ということもあり若干の緊張感があった。友人の面接官は面接途中に携帯を触るなど感じの悪いタイプであったため雰囲気は人それぞれ

なし

ワンキャリア

就職活動の軸を教えて

私は就職活動の軸として3つ考えています。
1つ目は、既存の事業を支えるだけでなく、新たな価値を生み出す風土がある企業であるかです。
2つ目は、日本に留まらず多くの人に影響を与える事ができるかです。
3つ目は、仕事を自分事として楽しみ、多様な背景を持った人と働けるかどうかです。
この3点が企業エントリーのための就活軸です。（以降深掘り）Q,その中でどの点が最も弊社に合っていると考えますか？A,②の多くの人に影響を与える事ができるかです。Q,なんで？A,企業の歴史で主力となる製品が変わっておりそれぞれの分野でトップシェアを誇っていることと高い技術力を用いることで多様なニーズを叶えるための製品ラインナップを誇っていることです。

営業で達成したいこと

少々、抽象的な解答となってはしまいますが、販売店と御社両方の利益を最大化させることによって「○○○さんが担当で良かった」と社員やお客様両方に言われるような営業マンとなることを今後の目標として考えております。具体的に言いますと、御社の営業では販売店の規模や地域特性によって販売促進やプロモーションを大きく変えると言うことを伺いました。机上で済ますのではなく、自ら現地に赴き正確に現状を分析することによって改善や能力向上を考えてきた経験を活かしてこの目標を達成したい。（以降深掘り）Q,皆が○○さんのような熱意を持っているわけではないけどどう行動する？A,仰るとおり、皆が私のように熱意を強みとしているわけでなく、他の強みを持っていることを自覚しています。そのため、将来リーダーとなったときは先頭で引っ張るだけでなく、誰も置いていかないリーダーとなります。