【公共性を体験、金融の知識ゼロから】【23卒】日本政策金融公庫の冬インターン体験記（文系/1Day Summer Workshop）No.27083（非公開/男性）（2022/6/2公開）

インフラ業界や公務員など公共性の高い企業を志望していった。その中で、政府系金融という元々は国の機関であり、現在も公共性が色濃く残っている企業に興味を持ち、金融の知識が全くない中でも興味本位で申し込んだことがきっかけである。

特になし。
私のように金融に関する知識が全くなくても通過できたのでエントリーシートをしっかり提出することが必要なのではないか

エントリーシートとテストの成績のみの選考であるため、しっかりと提出すること。

日本政策金融公庫の業務に関する課題解決型グループワーク

全体を通したアイスブレイクの後に国民・農林・中小三部門の体験グループワークを行う。

財務諸表の簡単な見方

新店舗オープンシミュレーション　三部門業務体験　発表

1日目にやったこと

全体で簡単な公庫の説明を行った後にグループに分かれてアイスブレイクやチーム名などを決めた。その後は新店舗オープンシミュレーションのグループワークと発表を行う。小休憩後、農林事業の概要の説明を受け終了。

2日目にやったこと

農林事業の概要復習後、農林事業の新店舗融資体験を行った。その内容についての成果を全体で発表後、座談会を行い終了。午後からは国民事業に関しても同じ流れで行い2日目は終了する。

3日目にやったこと

午前中に、中小事業に関しても国民・農林と同じくグループワーク座談会の流れを繰り返した。午後からは、三日間の集大成と言うことで公庫の魅力を発表するグループワークと発表を行った。

人事

なし

ほとんどない。人事が登場人物になりきり、ロールプレイングをするというワークでの関わりや座談会で人事以外の社員との関わりがあるのみであった。他のグループワーク中に入ってくる事などはなかった。

財務諸表の見方や融資する際に気をつけなければならない考え方などこの業界で必要な基本的な知識のほとんどが欠落していたためついていくだけでもかなり大変であった。また、朝9時～17時までを三が日が開けたタイミングで三日間続けていたため体力的にもかなりきつかった

5名一班のグループで三日間ワークを行うため、常に関わり合いがあった。

政府系金融としての役割や基礎知識、社員として必要な能力や風土やキャリアプランなど様々な事を座談会を通して解消できたことは非常に有意義であったと感じる。また、中小では商工中金との違いを聞き出し、自分なりに意見をまとめることで後の選考が有利になると感じた。

財務諸表の見方や融資する際に気をつけなければならない考え方などこの業界で必要な基本的な知識をあらかじめ身につけること。

私は感情移入が大きいタイプであるが、公庫の社員として求められる点がお客様に新味になって寄り添いつつも、会社としての目的を見失わないことでアリ、自分がそのスタンスを保ち続けることが出来るか不安を覚えてしまったから。また、全国転勤でアリ、慣れない環境が苦手なわたしにとってこれも不安であった。

私は興味本位で参加したが、この時期の参加学生は金融や政府系企業を志望業界であると絞っており、金融業界の基礎知識や能力で大きく劣っていることを実感したから。また、インフラやメーカーと比較して他人をないがしろにしてでも自分を目立たせた医学生が多く感じ、肌に合わなかったから。

元々、興味本位で参加する程度で志望度はあまり高くなかったが、この業界に自分が会わない理由をはっきりと言語化できるようになり更に志望度が下がってしまったから。また、全国転勤があることをしらず、地域総合職は女性しか受からないことを知ったのも要因の一つである。

分からない。私は選考に進んでいないため分からないが、業務理解以外に本選考の優遇は特にないように思われる。
一応、その後も座談会などのイベントは紹介されるがインターンシップ参加者以外にも招待は来ているようであった

インターンシップ参加前はインフラ（ガス・電気・鉄道）とメーカー（完成車・部品・愛知県内のその他のメーカー）の次、つまり第3志望群として政府系金融業界を漠然と志望していた。しかし、インターンシップへの参加を通して学生の雰囲気が私には合わないことと基礎知識で大きく劣っていることを自覚して、本選考で受けないことを決意した。

インフラ業界の社員と同じようにいわゆる公務員・官僚気質の社員が多いと参加前は予想していた。この予想は概ね合っているが、インフラ業界と比較してかなり固い社員や土台を支えたいという熱い思いを持っている社員が多いように感じた。
また、一つの場所での雰囲気に慣れてもすぐに転勤を繰り返す制度であるためキャリアプランがたてにくいと感じた。