2023卒の先輩が中部電力総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒中部電力株式会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
管理職面談と最終面談は対面で、リクルーター面談はオンラインであった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 名古屋の貸し会議室
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- HD,MZ、PGの役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着→人事面談→役員面談
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
少々、変化球的な質問が多かったが、そのような質問に関しても自分の軸をぶらさず論理的に回答したことが高評価であると伺った。
面接の雰囲気
まあまあ厳か
管理職面談が企業理解が求められるのに対してこちらは人間性がかなり重視されている印象を覚えた。
面接後のフィードバック
あり
内定者懇親会
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア、就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
どのような性格か、また、弱みを教えてください
楽しむことを重視する性格です。こちらには2つの意味があります。まず、1つ目は気質的なモノです。私はどのような環境でも捉え方一つで良い面は見いだせると考えており、声出しや表情などでその気持ちを周りに伝えることが出来ます。2つ目は行動的なモノです。私は、自ら行動することで楽しさを作り出せる人間です。やりたい・必要だと思った事は先頭に立って叶えることができます。例えば、卒業論文では机上の情報集めに終わらず、自ら現地に訪問することで情報を集めました。
また、弱みとしては弱みは集中すると視野が狭まってしまうことです。対策として、あらかじめ目標を分割しておき達成ごとに振り返ること、事前に予測できることは前もって片付けること、信頼できる仲間にあらかじめ相談をして弱みが出たときに指摘してもらい振り返るなどの対策をとっております。
ESに考え抜く営業とあるがどういう意味か?
A,両者の利益を最大化させるために枠にとらわれない営業のことを指すと考える。通常、営業は車や家など扱う商材が決まっていることが多いが、御社の強みは幅広い事業領域であると考える。電気の量り売りだけにとどまらず、脱炭素や省エネ、ガスとのセットうりなど自分の強みである実行力を活かして模索し続けたい。Q,(深掘り)「確かにそれは理想だけどどちらかの利益を優先しなければならない時、あなたはどうする?」A,短期的にはお客様の利益を優先する。なぜなら、それが御社にとっての長期的な利益に繋がると考えるからだ。目先に御社の利益を優先してお客様のことを考えない提案を行うことによって、御社から離れる危険性がある。そのような可能性を防ぐためにまずは誠心誠意向き合って長期的なビジネスパートナーとなれるような立ち回りをしたい。
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中部電力の 会社情報
| 会社名 | 中部電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4307億円 |
| 従業員数 | 22,566人 |
| 売上高 | 3兆6692億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 林 欣吾 |
| 本社所在地 | 〒461-0006 愛知県名古屋市東区東新町1番地 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 898万円 |
| 電話番号 | 052-951-8211 |
| URL | https://www.chuden.co.jp/ |
| 採用URL | https://saiyo.chuden.jp/ |
