- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. タカラバイオが強みとする遺伝子・細胞工学を基盤に、基礎研究から社会実装まで一貫して取り組む姿勢に魅力を感じたためです。研究職インターンを通じて、実際の研究現場での課題解決や企業研究の視点を学び、自身の研究力を高めたいと考え参加を志望しました。続きを読む(全121文字)
【医薬品の魅力、現場で体感】【23卒】ニプロファーマの冬インターン体験記(理系/技術職)No.22030(非公開/男性)(2022/4/26公開)
ニプロファーマ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ニプロファーマのレポート
公開日:2022年4月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 中旬
- コース
-
- 技術職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
実際に医薬品を製造している現場を見ることができるという点が一番の動機。他社のインターンなどでは、パソコンを通して研究現場を見ることはあったがそれではいまいち理解しにくい感じたこともあり、より魅力的に思えた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
選考の過程で人事の方と面談があったため、貴社の強みと弱みを貴社のHPなどで確認した。また、なぜ製薬の工場を志望しているのかを明確に言語化できるように対策した。質問集も用意した。質問集はお相手に好印象だった。
選考フロー
応募 → 独自の選考
応募 通過
- 実施時期
- 2021年11月 中旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
選考形式
個人面談
選考の具体的な内容
人事の方と一対一でお話させてもらった。
まず、人事の方に会社説明を受け、その後志望動機や逆質問を聞かれた。(特になぜニプロファーマなのかというところを聞かれた印象がある。)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 実際の工場
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 薬学系出身が非常に多かった印象。 薬学系以外にも工学部でプラントの研究をされている人などもいた。 工場のある県の人などが多かった。
- 参加学生の特徴
- ほとんどの学生が質問の際にガツガツ行く感じではなく、順番に質問していく感じであった。また、ある学生は、非常に意欲的で人事の方と個人で話をし、名前などを覚えていてもらったためここで頑張れば他の学生と比べて一歩リードできるのかもと感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
工場見学
実際に働く社員の方からのお話
実際の仕事内容に即したワーク(品質管理について)
座談会
インターンの具体的な流れ・手順
まず工場に入る前に抗原検査が行われた。
その後は、上記のインターンの概要の通り。
このインターンで学べた業務内容
製薬の工場ではどれだけ製品の生産性をあげられるかが大事だということ。また、生産性をあげる方法として1つ人への教育の徹底などがあることを知った。
テーマ・課題
工場見学 実際の社員の方からのお話 実際の仕事内容に即したワーク(品質管理について) 座談会
1日目にやったこと
午前
工場見学(計2時間ぐらい)
午後
働いている社員の方からの説明(製造、品質管理、品質保証部門それぞれから)
品質管理部門で実際に行われている業務に関してのワーク
先輩社員との座談会
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
実際の工場の説明などは、現地で働かれている社員の方からあった。人事の方もその説明に同席しており、なにかしらメモを取られていたので、何か評価されていたように感じる。人事の方からちょっとした空いた時間に就活はどう?などの話をふられた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
工場を実際に見せていただき、説明の途中途中で質問タイムを設けてくださった。しかし、その質問タイムが多かったため、質問もなくなりたまに無の時間がうまれることがあり、なにかどんなささいなことでもいいので質問を考えておく必要がある。また、ワークの際に、社員の方が現場で取り組まれた課題にトライするので難しい。論理性が求められる。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
ワークを行う際、横の人と一緒に相談しながら取り組み、全員に発表する機会が与えられた。
(ワークごとに発表者を変えながら)
インターンシップで学んだこと
今回のインターンシップは、実際に工場で働く社員さんから実際の工程をみながら説明をうけられるものであった。そのため、いままで工場での管理勤務というものがどのようなものか具体的に把握できていなかったが、今回のインターンシップでより具体的にイメージでき、製造部門では生産性の向上のために非常に論理性が必要なのだと理解できた。
参加前に準備しておくべきだったこと
類似品や他社製品の製造過程などをネットで調べ、なんとなくどのように作られているかイメージをもって望むことが大事。また、実際の現場と調べていったことが異なる場合そこを質問できるとベスト。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の仕事内容に関して、工場の見学という形であったり、実際に働く社員さんからの説明、現場で実際に行われた仕事を元にしたワークという様々な観点から学べたため、実際に自分が働いているイメージがわいた。また、実際の福利厚生に関しても座談会で聞くことができ、日常生活のイメージもかたまったため。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
まず、今回のインターンに参加する過程において人事の方と面談を行い、質問集を用意したことで好印象もをもってもらえたと思われる点。また、自分と同じように周りの学生もニプロファーマが第一志望という感じではなく、意欲的な人は少ない中で社員さんへの質問などを意欲的に行えたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
今回のインターンシップでは、実際の工場で働く場合でも、思考力が非常に大事でちゃんとしたロジックを組み上げられるかが求められることを学んだ。自分自身、論理的に考えることが楽しいと感じる性格であり、その点でニプロファーマの仕事はあうのではないかと感じ、志望度は上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加することで、内定への1stステップ説明会が免除される。また、インターン参加者にはが推薦の選択肢があり、これを使えば、選考中のグループディスカッションがパスできる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ後、人事の方から電話がかかってき、インターンシップの感想や大学推薦を使うのか通常の選考でいくのかなど聞かれる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は、新薬を創出する製薬企業の研究職を目指しており、実際に医薬品を作る工場での勤務は、一応うけとおくかという感覚だった。また、実際の工場での勤務ということで管理する役職であっても、単調作業であるのではないかと思い、論理的に考えたりなどという頭を使って働きたいと思っていた自分には合わないのではと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加して、工場での勤務に対して考え方が大きく良い方に変わった。工場での管理する役職であっても、どうすれば生産性をあげられるのかであったり、実際に作業してもらう人へのよりミスのしにくいマニュアル作成など考えることが非常に大事な仕事だと感じた。また、他社のジェネリック医薬品製造の問題が取りざたされるなか、その他社の分まで製造依頼がくるらしく、会社の未来も明るいのではと感じた。
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A.
元々ファーマコビジランス職を志望していたので、ファーマコビジランス職のインターンシップには片っ端から応募していました。
特に第一三共に関しては、抗がん剤のPV業務に対する理解を深められる点が魅力的でした。続きを読む(全103文字)
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ニプロファーマの 会社情報
| 会社名 | ニプロファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニプロファーマ |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 186億6900万円 |
| 従業員数 | 3,947人 |
| 売上高 | 1109億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西田健一 |
| 本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
| 電話番号 | 06-6231-9845 |
| URL | https://www.np.nipro-pharma.co.jp/index.php |
