この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面談は年二回あり、そこでの評価が昇給になるが、ほとんどは資格の有無で決まる。
また給料は業界や仕事の忙しさと比べると低く、昇進しても
あまり上がらない...続きを読む(全171文字)
株式会社インテック 報酬UP
株式会社インテックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は123〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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面談は年二回あり、そこでの評価が昇給になるが、ほとんどは資格の有無で決まる。
また給料は業界や仕事の忙しさと比べると低く、昇進しても
あまり上がらない...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与の上がり幅が同じ系列の会社に比べて小さいが順当に上がってはいくので、勉強しながら頑張っていきたいと思っている人には合っている会社だと思います。
評価...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
景気のいい時代でもあり、全体的に活気があり、上場も果たしどんどん伸びている会社。
ただ新卒二年目の冬までは賞与が満額出なかった。また、営業職になるには
...続きを読む(全161文字)
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給与は決して多いとはいえませんでした。評価制度はあってないようなものでしたが、現在は組織もしっかりして、かなり改善されていると思います。残業も200時間し...続きを読む(全163文字)
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よく言えば、アットフォーム、悪く言えばぬるい会社
富山出身者と他県出身者と出世にひらきあり
会社幹部の7割が富山出身者残り3割が業績で幹部になった方、...続きを読む(全157文字)
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残業代がしっかりと出るので、残業が多い部所に配属されると満足できる。
昇進昇給、定期昇給はほとんどない。また、住宅手当など各種手当が充実している。
手当...続きを読む(全150文字)
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給与は大手と比較すると全然低いのが現実。ただ、家賃補助が比較的恵まれているので、もしかするとそれを考慮すると大手と同等くらいにはなるのでは?
ただし、仕...続きを読む(全165文字)
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給与水準は高くはないと思います。
残業をし、ないと正直手取りの金額も厳しいと思います。
住宅の手当や補助がしっかりとしている方ですので、そちらでカバー...続きを読む(全169文字)
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給与水準はかなり低いです。残業を最低20時間はしなければ、自分の年次だと暮らしていけません。年次昇給も基本的に1000円以下なので、長くいても、家族を満足...続きを読む(全191文字)
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基本給は多くないが、サービス残業が無く残業代がしっかり払われること、住宅手当が首都圏なら上限6万円支給されることで、年収総額はそれほど低くはない。
数年...続きを読む(全199文字)
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若いうちでも仕事量が多く残業が多い環境であれば給料はそれなりであるが、
基本給が低いレベルであるため、毎日定時帰りの状況になると金銭的にかなり厳しい。
...続きを読む(全194文字)
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給与は年齢の割りに悪くない金額をもらっている。リーマンショックの後もきちんとボーナスが満額支給された。
年功序列の一面もあるが、実力主義の一面もある。
...続きを読む(全154文字)
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給料は基本的に横一線。給料が安いことで有名な会社である。
階級は一般職、主事、副参事、参事とあるが、一般職と主事に給料は大差無く、殆ど増えない。大体40...続きを読む(全173文字)
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残業代が出る点(出ないことはないが部署によっては厳しいところも多々ある)、住宅手当が出る点は満足している。
住宅手当は、実家から事業所まで90分以上かか...続きを読む(全179文字)
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人間関係もよくアットホームな職場でした。ただ給与が安く家族を養えるのかと悩んだ末に転職しました。仕事や比較的やりたいことできました。評価は年齢をつい重ねな...続きを読む(全154文字)
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勤務時間は自己申告制のようなものでした。申告するば残業代はきちんとだしてくれたと思います。企業の評価制度については半期に一度、業務内容や自己啓発に関して目...続きを読む(全158文字)
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給与は手当てが多く、基本給部分が少ないため、賞与も少なく、年収も業界平均に比べて低いと感じていました。
評価は一般社員はマネージャが担当(マネージャは課...続きを読む(全236文字)
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技術職のキャリアパスが不明確で、OJTは先輩社員のレベルによって差がある。
ハズレの先輩の下に付くと、精神論ばかりで、なにかにつけて「自分で考えろ」とい...続きを読む(全441文字)
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給与は低いが、福利厚生が充実している。住宅手当は既婚の場合は最低6万円が支給され、独身でも4万円が支給される。
昇進については、4年~5年勤務すると登用...続きを読む(全163文字)
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バブルがはじけたといっても2年目をピークに毎年収入が減るのは正直ヤル気が失せた。
現在はどうだかわかりませんが、当時は数少ないソフト会社で東証1部上場企...続きを読む(全178文字)
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・基本給は非常に低い。
・福利厚生は充実しているが、ベースが低いため、ボーナスが少ない
・残業代が占める割合が大きいため、時間外勤務が少ない時期は、非...続きを読む(全156文字)
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昇給額は年1回数千円。役職とは別に試験による階級制度があり、給与もそれに基いて変わってきます。
地方に本社がある会社の為、首都圏等は地域手当という形で付...続きを読む(全150文字)
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残業が多く、ひたすら忙しい毎日でした。また残業のわりには給与が少なく感じられました。
現在の状況は良く分かりませんが、残業量は相変わらずだと思います。
...続きを読む(全153文字)
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・給与、賞与について満足している点はなんですか?
→給与賞与ともに同業他社に比べ低水準である。
残業代はすべてでるのはいいが、残業しないと新卒の初任給...続きを読む(全185文字)
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年功序列が強い日本的な企業だと思う。昇進昇給に給与の差が大きく反映されない。
一見年収は低いように見えるが、福利厚生による補助がしっかりしていることを考...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はおしなべて求められるレベルに達していない印象で、彼らを登用しているさらに上の方々もきちんと評価できていない...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ごく一般的かと。この規模の企業にしては物足りなさを感じるかもしれない。会社の説明が不足しているせいか、よく分からないものもある。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ごくごく一般的かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間体のためだけに、実力・資質不足であるに関わらず役職登用するのはよくないと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通に仕事さえしてれば在宅は好きに出来るし、月1出社もザラである。有休もある程度、自由に取得できる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員はとにかくノンビリしていて緊張感がなく、イライラすることが多い。管理職のレベルはかなり不安、理不尽なことに関し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
報告のための報告や、どこ見て仕事してるかよく分からない上司のよく分からない指示に従う、みたい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職済みですが、他企業にて、関わったことのある社員の話しを聞くこともあります。いずれも評判が比較的良い人ばかりでした。いたるところで聞くことが...続きを読む(全194文字)
インテックは公共事業に強い会社です。詳しくは書けませんが、ある県の公共事業のシステムをすべて担当しているとおっしゃっていました。やりがいはかなり大きいと思...続きを読む(全81文字)
公共事業、金融事業、製造、学校関連など、多岐にわたって事業を展開しているので、将来性もあるといえると思います。ただ、どんどん会社を大きくしていこうという考...続きを読む(全111文字)
福利厚生はしっかりしている方だと思います。会社のサークル活動があり、仕事以外でも活気がある会社であると感じました。また、従業員の持株制度もあるため、従業員...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社インテック |
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フリガナ | インテック |
設立日 | 1964年1月 |
資本金 | 208億3000万円 |
従業員数 | 3,920人 |
売上高 | 1222億3400万円 |
代表者 | 疋田秀三 |
本社所在地 | 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号 |
電話番号 | 076-444-1111 |
URL | https://www.intec.co.jp/ |
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