回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
週に一度~二度は定時退社日が設けられているため、
用事があるときにはそのタイミングで行なうことを意識しています。
10年ほど前までは残業ありきで成り立...続きを読む(全206文字)
株式会社インテック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
週に一度~二度は定時退社日が設けられているため、
用事があるときにはそのタイミングで行なうことを意識しています。
10年ほど前までは残業ありきで成り立...続きを読む(全206文字)
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10年近く在籍しましたが、残業は平均30h/月程度でした。休日出勤などももなく、平日夜、休日は仕事を忘れ趣味に没頭していました。オン・オフがうまくできる...続きを読む(全169文字)
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有給休暇はプロジェクトにもよりますが、2か月に1回は取得できる
雰囲気です。ただし、納期が近い時期は土日出勤の可能性も
ありますが、これはどこの会社...続きを読む(全169文字)
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休みづらい環境。有休は2年間繰り越しだが、使い切れずにどんどん消えていく。
周りが休まない。病気、やむを得ない事情以外での休暇は言い出しづらいような雰...続きを読む(全152文字)
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SIerでよく言われるとおり、プロジェクトによって帰宅時間は変わってくる。また、特にデータセンターでの業務に携わっていればそれほどプライベートの時間を優...続きを読む(全159文字)
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全く部署による。同じ部署でもポジションによる。
基本的に残業はしないことが推奨されており、残業時間削減が全社的な大きな課題である。その方法として、結局...続きを読む(全212文字)
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この会社というより業界全体に言えることですが、残業が多いです。システム開発では、納期の直前が忙しいことが多いです。他方、プロジェクトが完了し、次のプロジ...続きを読む(全151文字)
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企業として一定の方向性がないため、上司・周囲の意識によるところが大きいと思う。
特に時間外労働についてはプロジェクトや部所により大きく異なると感じてい...続きを読む(全155文字)
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新人のころからかなり難しい仕事を与えられるため、やりがいは大きいとは思うが、残業100時間を超えることが多々あり、若くないと続けられない。育児制度などは...続きを読む(全150文字)
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部門に依存するが、ブラックでもホワイトでもないグレー企業だと思う。
出産、育児から復帰する女性社員が多いため、
働く女性にとってはすばらしい企業だと...続きを読む(全164文字)
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仕事量が多いため、プライベートを充実させるのは少し難しいように思えました。
ただ、仕事量については完全に部署次第といった印象があります。
出産・育児...続きを読む(全157文字)
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・アサインされたプロジェクトに依存するが、最悪の場合では残業が月100時間を超える。
・出産、育児休暇は最長18ヶ月と充実しており、実際に利用する人は...続きを読む(全212文字)
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おおむねどの部署もプライベートはしっかり確保できていました。
技術職系はプロジェクトによって忙しさに波が激しい場合があるが
仕事としての常識の範囲内...続きを読む(全157文字)
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忙しさは部署によって様々です。また、同じ部署内でもプロジェクトによってだいぶバラつきがあるような気がします。比較的、開発は忙しく、運用は定時上がりの人が...続きを読む(全160文字)
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・NOTという週に1回は定時で帰ろうという日ができている。
・忙しい時は150時間残業の月があったが最近は会社全体的に落ち着いてきており、
100時...続きを読む(全151文字)
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ワークライフバランスは良いのではないだろうか。
よく言えば暖かみのある、悪く言えばぬるい雰囲気の会社。
求められる能力水準は決して高くはなく、なんと...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ベースアップの努力はしているようで、入社後何回か実施された。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業の中では低い方だと思う。自分は住宅...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
成果を出していれば特に男女で不利は感じなかった。育休や時短の社員も多くおり、女性でも働きやすいと思うが、やりがいと両立できるかは別問題かもし...続きを読む(全112文字)
スマートオフィス、スマートファクトリー、医療など意外と広い範囲で事業を展開している。生成AIを使ったサービスも提供しており、新しい技術やDXに積極的な姿勢...続きを読む(全83文字)
初任給は修士卒で26万くらいで高くも低くもないが、大手IT企業と比較すると低く感じる。続きを読む(全43文字)
独身寮があるので都内でも住居費を安く抑えられる。有給は納期前などを除いて取りやすいと社員の方から伺った。続きを読む(全52文字)
一次選考では挙手性の自己PR、グループディスカッション、課題解決ワークを行う。また二次選考でロールプレイも行うため、企業として想像力や主体性を重視している...続きを読む(全84文字)
キャリアプランの立て方から手厚くサポートしてくれる制度がそろっているので人材育成は申し分ないと思う。各々の受けたい研修を選べるのでキャリアプランの構築に役...続きを読む(全82文字)
幅広い事業を展開していることは将来性があると思う。
ただ、SIerは他にも多くあり、どう差別化していくかが重要だと思う。また、親会社によって左右される側...続きを読む(全86文字)
初任給があまり高くない。
社員の方から大きな事業を成し遂げたりすると給与がアップすると聞いた。続きを読む(全48文字)
座談会でどの社員の方も、人が良いと言っていたため就労環境は整っていると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
株式会社SHIFTのワークライフバランスは、業務の標準化や分業体制を前提に改善が進められている点が特徴です。リモートワークやフレックスタイム...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給は100%取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業については配属先によって違うため、正直、配属ガチャです。リモートワ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
SESは派遣先次第で柔軟な働き方が可能な場合もある。案件によってはリモート対応やフレックス勤務が認められ、通勤負担が少ないことも。多様なプロ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有給はかなり消化率が良いと思います。有給を決まった期限で使わなければ強制的に有給を消化するよう促されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日全員が残業していました。
1日2時間はずっと残業してましたが、正直しんどかったです。
それでも自分が1番早く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話だが、最低40時間の残業を求められる。私ではないが、40時間に満たない状態が...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい職場だと感じています
有給休暇についても申請しづらさはほとんどなく 業務の調整ができていれば理由を細かく聞かれることも...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給もきちんと取れるし残業もほとんどないため、良いと思います。エンジニアだと残業がかなりあると聞きました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
案件による。平和な案件であれば残業もなく休みも取れる。あまり残業時間が長くなるような案件は無理して続けないようにしているというような話があっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
キーマネジメントソリューションズでは週休2日制・有給取得のしやすさなど基本的なワークライフバランスの仕組みは整っているものの、実際のバランス...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社インテック |
|---|---|
| フリガナ | インテック |
| 設立日 | 1964年1月 |
| 資本金 | 208億3000万円 |
| 従業員数 | 3,948人 |
| 売上高 | 1247億6500万円 |
| 代表者 | 疋田秀三 |
| 本社所在地 | 〒930-0856 富山県富山市牛島新町5番5号 |
| 電話番号 | 076-444-1111 |
| URL | https://www.intec.co.jp/ |
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