2021卒の日本工業大学大学院の先輩が東亜薬品技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒東亜薬品株式会社のレポート
公開日:2020年7月9日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 2020年04月
- 形式
- 学生2 面接官6
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
かなり厳格な雰囲気が醸し出されていたが、その中でもしっかりと受け答えを行い、自身をアピールすることができていればいいと思う。
面接の雰囲気
1次面接と同様、集団面接でかなり厳格な雰囲気であったため少し緊張した。個人面接とは別に集団面接の対策をしっかりとしておけばよかったと少し後悔した。
最終面接で聞かれた質問と回答
どのような形で当社に貢献できますか?
私は、誠実で、常に冷静な人であると言われます。そのため、一生懸命働き、日常業務を誠実にこなすことができると、確実にお約束できます。しかし、ただ日々の業務をこなすだけでは満足しません。さらに正確かつ迅速に、仕事の精度を上げるにはどのようにしたらよいか、常に考え、自己研鑽に励み努力し続けます。このような努力を続けていくことで、最終的には会社への貢献につながっていくと考えています。また、私の長所は「計画性」があることです。現在、自身の修士研究とは別に、企業との共同研究をしており、同時に研究を進行させています。そのため、計画的に実験を行い、報告書を作成する力を養いました。貴社のインターンシップで、○○様が品質管理業務は、仕事量が多く、大変ですとおっしゃっていました。入社後は、業務が多い中、不測の事態が発生した場合でも、期限内に業務を確実にこなし、成果に貢献できると考えています。
入社後、自分が成長するためには何をしたい?
私は、貴社に入社後、好奇心をもって仕事を行い、失敗から学ぶ人になりたいと考えています。好奇心があれば、仕事の根本を知ろうとし、根本を知ることで、なにか困難な課題に遭遇しても解決策を導きだせると考えます。また、新入社員の頃は、ミスが出てしまうこともあると思います。しかし、そのミスから原因を分析・改善することで、失敗から学び、よりよい仕事ができるようになると考えます。さらに、積極的に資格取得にも挑戦したいと考えています。製薬業界では、様々な法律に基づいて業務を行わなければならないと、先月の貴社のインターンシップで学びました。そのため、計画的に勉強し、資格を取得することで、自分の成長とともに貴社への成長や貢献にもつながると考えています。また、貴社は、勤務時間中の資格取得のための講習参加や、受験料の全額負担など、資格取得を後押ししていただける環境にあることからも積極的にチャレンジしたいです。
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東亜薬品の 会社情報
会社名 | 東亜薬品株式会社 |
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フリガナ | トウアヤクヒン |
設立日 | 1940年9月 |
資本金 | 5億6100万円 |
従業員数 | 422人 |
売上高 | 219億600万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 中井淳 |
本社所在地 | 〒939-0000 富山県富山市三郷26番地 |
電話番号 | 076-478-5142 |
URL | https://www.toayakuhin.co.jp/ |
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