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- A.
株式会社ワールドインテックの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社ワールドインテックのレポート
公開日:2020年7月9日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 研究職
投稿者
選考フロー
企業研究
アウトソーシング業界は、少々特殊な働き方ですので、インターンシップ等に参加して、研究職アウトソーシングの働き方(長所・短所)を理解したうえで、選考にチャレンジすべきであると思う。1次面接では、志望動機・長所短所・学生時代に力をいれたこと・アルバイト経験・他社の選考状況など、お決まりの質問がほとんどで、研究職なだけに所属研究室について(研究室を選んだ理由、研究室での役割、指導教員の指導方針)や、自身の研究内容に関する質問が多かったです。1次選考は基本的に、しっかりと受け答えができており、好印象をもっていただけたら、選考は通過できると思います。最終面接は、雑談中心で、研究内容のこと、会社に入ってからどのような社会人になりたいかなど聞かれただけで、1次・最終共にかなりおだやかな感じで、リラックスして面接に臨むことができた。
志望動機
私は、先月、貴社のインターンシップに参加させていただきました。貴社の充実したフォロー体制の下であれば、化学・バイオ・製薬など様々な分野の研究職として、社会に大いに貢献できる仕事に取り組めると感じました。また、先輩社員の方々との座談会では、先輩社員の皆様がそれぞれのやりがいを感じておられる様子で、研究職としての仕事が楽しいとおっしゃっていました。その雰囲気からも、私も楽しくやりがいのある貴社で活躍したいと考えて志望しました。また、貴社の取引先は大手製薬・化学メーカー、国公立研究機関、有名大学の研究所等が多く、最先端の設備で、最先端の研究に数多く、従事することができる点にも大変魅力を感じまたため、志望いたしました。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2019年11月
1次面接 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 新卒採用担当の若い方
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接の最後にフィードバックをしていただいたが、質問にも的確かつスムーズに答えることができていたと評価していただいた。
面接の雰囲気
就活生がリラックスできるようにするためか、とても和やかな雰囲気であった。インターンシップでお会いしていたため、その時の思い出話など雑談も多かった。
1次面接で聞かれた質問と回答
自身の研究内容を教えてください。
近年、感染症治療に用いられる抗生物質などに耐性を持つ、薬剤耐性菌が深刻な社会問題となっており、2050年には世界で、年間約1000万人の方が薬剤耐性菌により亡くなるとの予測が、イギリスの研究機関から発表されています。また、感染症治療に用いられる抗生物質は、腎毒性や肝毒性、造血器障害、アナフィラキシーショック等の副作用を有しており、また、薬剤耐性菌創生の原因となっています。そこで、私は、「薬剤耐性菌が創生されにくくて、抗菌性を有する物質」と「既存の抗生物質」を併用する方法で、薬剤耐性菌である多剤耐性緑膿菌(MDRP)の増殖抑制を目的とする研究に励んでいます。本研究は、某大学の医学部の感染症研究室との共同研究でもあります。
あなたの長所を教えてください
私の長所は、「計画性」があることです。例えば、不測の事態が発生した場合でも、臨機応変に計画を修正し、新たな計画に沿って行動することで、期限内に目標を達成し、成果に貢献できると自負しています。現在、自身の修士研究とは別に、企業との共同研究を二件担当して、同時に進行させています。企業との共同研究では、実験結果が思わしくないことや、報告期限が設定されていることも多々あります。そのため、与えられた目的や期日を踏まえて、1カ月・1週間の予定を立て、週単位でTo Doリストを作成し、計画的に三件分の実験の立案・実施・修正を行っています。また、翌週の予定も確認しながら、今週できることは前倒しして取り組み、早めに成果を出すようにしました。その結果、共同研究先の方に満足していただけるような報告書を作成することができ、期限内にお渡しできました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終選考では、意思確認と研究職としての適正を判断されていたように思う。質問の内容に正直に端的に答えることができれば、問題ないと思う。
面接の雰囲気
1次面接と同様で、とても穏やかな雰囲気でとてもリラックスして面接を受けることができた。雑談がほとんどであり、全く緊張しなかった。
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力をいれたことは?
私が最も打ち込んだことは、社会人バレーボールの活動です。中学校・高等学校でもバスケットボール部に参加していましたが、本学の1年次に、高校時代の部の先輩に誘われ、現在のチームに所属しています。社会人チームのため、練習日に全員が集合できないことも多々あります。しかし、その日にできる練習を皆で考え、工夫しながら、目標を掲げて取り組みました。その努力が功を奏して、多くの大会において、優勝を果たしました。多くのメンバーが、私より年上の社会人の方ですが、先輩方との良好な関係を心掛け、社会人としての心構えや仕事の厳しさなど、様々なことを教えていただいています。また、高校時代の恩師からの依頼を受けて、2年次から、母校のバスケットボール部のコーチも務めています。このようなバスケットボールの活動を通じて、様々な年代の方々と円滑なコミュニケーションがとれるようになり、大いに視野が広がりました。
将来的にどんな研究者になりたい?
私は、今までの人生の中で、リーダーの経験があまりありません。そのため、10年、20年後にはなにかしらのプロジェクトなどでリーダーや責任者といった経験を積んでみたいと考えております。10年、20年後だと、後輩や部下もたくさんでき、先輩や上司もいる中堅のポジション委なります。そのため、上司からは信頼できるといわれ、後輩や部下達からは、とても頼りになると思われるような社員になっていたいです。また、10年、20年後だと、いくつかの機関で、様々な分野の研究内容を経験していると思います。そのため、10年、20年後には多くの研究機関、企業、大学研究所等から、「是非ともまたうちで研究を行ってほしい」と声をかけていただけるような立派な研究者になりたいです。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内々定を比較的早い段階で頂けたが、「納得いくまで就活を続けて、自分にあう1番の会社を見つけてください。その1番の会社が弊社であればうれしく思います。」と言っていただき、自分の将来の人生や幸せを考えてくれていると本気で感じた。
内定に必要なことは何だと思うか
研究職を志望するのであれば、やはり自身の研究内容に関しての今後の方針や、新規性(アピールポイント)、研究において困難な点とその解決方法などはしっかりと答えられるようにすべきです。また、インターンシップを複数回、開催しているので、興味があれば積極的に参加すべきです。会社の良いところ・悪いところ含めて、なんでも正直に答えてくれます。面接官も私達就活生の素をみたいからか、かなりリラックスして面接を受けることが出来る環境を整えてくれています。そのため、緊張することなく、安心して頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自身の考えや思いを端的にまとめて伝えることが出来るかだと思います。特に研究職であれば、研究関連の質問にはしっかりと答えることができなければ、内定獲得は少々難しいかもしれません。今のうちから自身の研究内容を見つめなおすことをおススメします。
内定したからこそ分かる選考の注意点
何度も書いたが、かなり穏やかな雰囲気で面接が進行します。そのため、思わず気が緩み、話し方や態度が就活生にふさわしくないものになってしまわないように注意すべきであると思う。履歴書等もしっかりと目を通してくれるので、誤字脱字等にも注意すべきだと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、内々定者面談のお誘いがあり、選考中に聞きずらかったことも教えてくださった
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ワールドインテックの 会社情報
会社名 | 株式会社ワールドインテック |
---|---|
フリガナ | ワールドインテック |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 14,381人 ※単体(連結:18,941名)/2018年6月末現在 |
売上高 | 1428億9400万円 ※2018年12月期連結 |
代表者 | 代表取締役社長 岩﨑 亨 |
本社所在地 | 〒803-0814 福岡県北九州市小倉北区大手町11番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 092-481-0209 |
URL | https://www.witc.co.jp/ |
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