【鉄鋼の新たな可能性】【23卒】愛知製鋼の冬インターン体験記（文系/総合職）No.29110（非公開/非公開）（2022/7/12公開）

鉄鋼の会社の実情をあまり知らなかったため、企業理解を深めるために参加したいと考えた。トヨタ系志望であったため、本選考でも受けるかもしれないと考え、参加した。この時は結構の会社が何をしている会社なのかも知らなかったため、結果的に身になるインターンであった。

エントリーシートを書く時点で、鉄鋼の会社に対する知識がなかったため、愛知製鋼だけでなく他の鉄鋼メーカーがどういった事業で社会貢献しているのかを調べた。

面接がなくエントリーシートだけで参加できるインターンだったため、ロジカルにわかりやすくエントリーシートを書くように心がけた。

問題解決型、新規事業立案方グループワーク

最初に愛知製鋼の会社概要を説明し、その後グループワークを開始。最後に発表

新規事業立案のやり方

問題解決型グループワークが中心であった。

1日目にやったこと

愛知製鋼本社から、バスで工場に行き、工場の内部を見学できるようなプログラムが組んであった。オンラインでの実施ではあったが、カメラがバスに乗って移動するので、非常に面白く楽しいインターンであった。

人事

なし

オンラインであったため、社員との関わりは座談会のみであった。座談会に登壇する社員も、他の事業部などではなく人事のいつもの顔ぶれだったため、いろんな人から話が聞けたと言うわけではない。

愛知製鋼のグループワークでは、事前に製品に対しての知識や製品それぞれの強みを頭に入れておく必要があると感じた。グループワークで、実際に作られている製品を生かして問題解決をするといった場面では、予備知識がある学生と大学生に大きな差が見られた。

他の学生との関わりは、グループワークだけであった。アイスブレイクがあったため、仲良くなれた。

インターンに参加したからこそ本社だけでなく工場の様子を見ることができ、実際に入社した後どのような環境で自分が働くのかを現実的に見れたような気がする。よくも悪くも、こういった環境で働くと言うことをインターンの段階で知れる事は、今後の就職活動において有益だと思う。

愛知製鋼の製品に対しての知識をつけておくことが、事前準備として大切だと思った。グループワークで事前準備をしている学生としていないです学生の差が開くと思う。

工場見学があったため実際の働く環境を見ることができたのが大きい。自分が入社したら、こういったフロアで事務作業をして、こういった工場で製品を作っていくのかと言う想像が容易にできた。鉄を扱う機会がどのような動きをしているか、それに合わせて人がどう動くかをリアルタイムで見ることができた。

工場見学では、よくも悪くも向上のリアルを見ることができたため、このような環境で自分が働くかもしれないと考えると、少し怖じ気付いてしまうところがあった。自分は総合職のため、現場で働く事はないが、現場で働く人と同じ環境に身を置いて働く自分をあまり想像できなかった。

人事の方がおっしゃっていた、良いワークライフバランスを保つための工夫に魅力を感じた。トヨタ系であるため、福利厚生は充実しており、休暇も取りやすい。またリフレッシュ休暇と言うのも導入しているため、プライベートの時間も充実させることができると感じた。仕事とプライベートをしっかりと分けたいと考えていたため、福利厚生の面ではすごく魅力的と思った。

インターンシップ参加者のみに本選考の案内が来る。インターンシップの最後では、本選考のエントリーシートを書くときに留意する点などを教えてくれるため、かなり有利になると考える。

インターンシップ3日前は、自動車業界、さらにその中でも部品メーカーを志望していた。部品メーカーを志望していた理由は、完成車メーカーを介して自分が様々な価値観を知ることができると考えていたためである。さらに、自分たちの作り上げた製品を広いところにお届けできると言うところも魅力であった。鉄鋼外車も部品メーカーと同じような立ち位置であると言うことをこのインターンで知ったため、鉄鋼業界にも興味を持った。

愛知製鋼に限らず鉄鋼外車はそうなのかもしれないが、鉄を扱う工場の現場はなかなか迫力があるものであった。鉄を加工したりとかしたりする機会はとても大きいものであるため、実際に見ると少し怖じ気付いてしまうところがあった。総合職は現場で働くかどうかわからないが、現場で仕事をする機会があった場合は、鉄鋼業界は少し自分には合わないかなと感じた。