【愛知製鋼の挑戦】【24卒】愛知製鋼の夏インターン体験記（文系/文系向け 1 Day インターンシップ）No.32169（非公開/非公開）（2023/2/7公開）

とにかく地元企業に就職したかったのでトヨタグループのインターンシップに積極的に参加したしようと思っていた。その中でも愛知製鋼は離職者数がとても低いので職場環境が良いのかなと思い、興味を持ったので応募してみた。

ESではワンキャリアや就活会議を参考に過去の通過者のES構成を真似して書いた。結論ファーストを心がけた。

ESのみなので、きちんとした文章がかけるかなど基本的なところが見られていた。

営業、経理、調達、生産管理を体験するワーク

営業、経理、調達、生産管理を体験する4つのグループワークがあった。

営業、経理、調達、生産管理の実際の仕事内容

業務体験ワーク

1日目にやったこと

午前中に会社の説明があり、その後人事の方に質問する時間があった。午後にグループで営業、調達、生産管理、経理の仕事を体験するワークが行われた後、また人事の方との質問タイムがあった。

人事の方

なし

営業のワークの際、お客様に質問する時は5w1hを意識して質問をするようにとアドバイスされたことが印象に残った。実際にその方法で質問を行ったところ、褒めていただくことが出来た。

1日で4つの分野のワークを行うので時間が足りなかったことだ。経理では実際に計算することが求められたので早く正確に計算するのがとても難しかった。また、やることが多すぎて頭がついていけなくなってしまった場面もあったので、きちんと頭の中を整理して取り組むべきだった。

皆、とても積極的に意見を発言してくれていた。見習わなければいけないと思った。

一日で経理、調達、営業、生産管理の4つの分野の仕事を全て体験できたのでそれぞれの仕事の特徴や働いていくイメージをすることが出来た。また、トヨタグループの一員として愛知製鋼が目指しているビジョンなどをインターンシップを通して学ぶことが出来た。

実際に愛知製鋼が行っている事業内容、今後目指していくビジョンなどをウェブで調べておくと話がスムーズに入ってきます。

今回のインターンシップは一日で4つの仕事を体験することが出来たので、それぞれの仕事に対する理解ができた。また、人事の方との座談会では実際に人事の方の一日の働き方や休みの日の過ごし方などを聞くことができ、入社したらどのような働き方をするのかをイメージすることが出来た。

人事の方が今年の募集人数は3人程度とおっしゃっていたからだ。インターンシップ参加者の中には、自分より学歴が高く、積極的に意見を発言してくれる学生はそこそこの数いたので、私が内定をもらえる3人に入り込めるかと考えた時に、無理だなと感じたから。

志望度が上がった理由は、働く環境がとても整っていると感じたからだ。インターンシップでは実際に社員の方が社内の様子を動画で見せていただいたのだが、会社はとても広く、設備も充実しており社員の方が仕事に集中できる環境がしっかり整っていると感じた。

インターンシップ参加者は早期選考に案内されるからだ。今年の採用人数は3人程度ということで早期選考で枠が埋まる可能性が高いと人事の方がおっしゃっていた。なので、インターンシップには参加した方が良い。

福利厚生が整っており、安定している大手のIT企業で働きたいと思っていた。その中でもプロジェクト自由度が高く、多くの業界に貢献しているSIer企業に入社したいと思っていた。私の就活軸は「多くの業界と関わる」ことなのでIT業界以外の他の業界のことも知っておこうと思い、積極的に色んな業界のインターンシップに参加していた。

今まではIT企業ばかりインターンシップに参加していたが、今回メーカー企業のインターンシップに参加してみて全然業界ごとに強みとしているところが違うと感じた。自分の強みと企業の強みの方向性がマッチしているような業界で働きたいと思うので、もっとたくさんの業界のインターンシップに参加し、自分の選択肢を広げたいと思った。