愛知製鋼の内定者のアドバイス一覧（全3件）

【内定を承諾または辞退した決め手】鉄鋼業界全体の将来性に不安を感じたから。また会社の規模も内定をもらっている他社と比べ小さかったため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定後は直ちに推薦状の提出を求められた。また内定後はリクルーターの方からフォローの連絡もあり自分のことを本当に必要としてくれていると感じた。【内定に必要なことは何だと思うか】推薦のマッチング面談に案内されるためにはインターンシップに参加するか大学別のOB訪問でしっかりと社員にアピールすることが重要だと感じた。実際にOB訪問に参加した学生は4名だったが実際にマッチング面談に案内されたのは2名のみであった。また面接では志望動機と研究内容について深く質問をされるため事前にしっかり準備しておくことが重要である。特に自分の強みをどのように活かすことができるかまで伝えることが大切だと感じた。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】鉄鋼業界や自動車業界の中でなぜ愛知製鋼なのかを自分の強みや研究内容を関連づけて説明できたことが大きな評価につながったと感じている。また最終面接はやや圧迫気味であったが雰囲気に圧倒されずに自分の考えを粘り強く伝えたことが評価につながった。【内定したからこそ分かる選考の注意点】推薦応募でも1次面接から落とされることがあるので注意が必要。またエントリーシートの項目は毎年変わっているようなのでその点に関しても注意が必要。WEBテストの結果は参考程度で選考に大きな影響はないと考えている。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定後大学のOBの社員、複数名から入社後の業務内容について質問する機会があった。

【内定後の企業のスタンス】内定連絡の電話をもらった際，二つ返事で内定を承諾したため他社の選考に関するスタンスはよくわからなかった．【内定に必要なことは何だと思うか】鉄鋼メーカーを志望するのであれば普通鋼メーカーと特殊鋼メーカーを比較し，なぜ特殊鋼メーカーを選んだのか理由を明確にしといたほうが良い．また，特殊鋼メーカー同士も比較し，それぞれの強みと弱みを認識しとくべきである．愛知製鋼は事業も職種もたくさんあり，自分が何をやりたいのかを明確にしといた方が良い．その職種で自分の長所をどうやって生かせるのかを調べると尚良い．面接は厳しめの雰囲気だが落ち着いて答えれば大丈夫．【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】自分の意見を自信をもって発表できるかできないかだと思う．自信をもって発表できる人はそれだけ企業研究や自己分析をしてきていると思う．備えあれば憂いなし．最大限の努力と準備を怠らない人は絶対に内定をつかめる．【内定したからこそ分かる選考の注意点】愛知製鋼では，高校，大学，研究室，バイト先，そして企業などを選んだ理由について詳しく聞かれる．自分がどういった理由でそれぞれを選んだのか明確にしておかないと落とされる．自分の意思決定に明確な理由を考えておこう．【内定後、社員や人事からのフォロー】今のところ、内定後のフォローは特にありません。