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豊田通商株式会社

【未来を切り拓くリーダー】【23卒】 豊田通商 総合職の通過ES(エントリーシート) No.72540(非公開/非公開)(2022/4/19公開)

豊田通商株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年4月19日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなたの将来の夢や目標は何ですか。その上で豊田通商を志望する理由は何ですか。 (改行はしないでください) 150文字以上300文字以下

A.
地図なき未来において「羅針盤」となり、人々の「未来の当たり前」をつくっていきたい。学生ガイド団体で、海外にある姉妹団体との共同プロジェクトを遂行した経験から、仕組みを考え新しい付加価値を創出することにやりがいを感じてきた。また、幼少期の海外生活では、ある経験から人々の生活をより豊かにしたいという夢ができた。そのため、モノに頼らず人間力を活かし、多様な分野や地域で仕組みを広め、新しい価値を創出することができる総合商社を志望する。中でも、インターンシップやOB訪問等で感じた「現地・現物・現実」の理念から、貴社でなら人々に密着し、真のニーズを捉え、自身の夢を実現できると強く確信している。 続きを読む

Q.
今まであなたがエネルギーを注いで取り組んだことの中で、障害や壁を乗り越えた経験について教えてください。(改行はしないでください)150文字以上300文字以下

A.
学生団体の会長を努め、1年で団体メンバー数を3.2倍、イベント出席率を30%以上向上させたことだ。感染症の流行に伴い脱退者が激増し、団体は存続の危機に陥っていた。危機こそ団体が成長するチャンスだと考え、会長として取り組みを主導した。課題としては、(1)運営メンバーの役職割当てが不適当だったこと(2)入会後の定着率の低さがあると考えた。そこで(1)は、ヒアリングを一人一人行った上で、最も適当な役職割当てを実施、(2)は、メンバーのニーズを把握・分析した上で、1年に152回のイベントを実施した。結果、団体の存続危機回避に成功し、誰よりも現場に寄り添い「全員を主役」にする力の大切さを学んだ。 続きを読む

Q.
あなたを一言で表してください。15文字以下 その理由を教えてください。50文字以下

A.
武士道精神を持ったリス 15年の剣道生活で培った武士道精神をもってタスクをこなす姿が、食べ物を消化する時のリスに似ているから 続きを読む
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Q.
高校から現在までに直面した最も大きな困難は何ですか。また、それを乗り越えるために実施した取り組みと工夫した点についても具体的に教えてください。

A.
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公開日:2026年3月30日

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通過

Q.
この夏、三井物産は何かに没頭しながら人生を頑張っている学生にお会いしたいと考えています。皆さんがこれまでの人生で「最も没頭した経験」を一つ選び、50字程度で説明ください。

A.
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公開日:2026年3月11日

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豊田通商の 会社情報

基本データ
会社名 豊田通商株式会社
フリガナ トヨタツウショウ
設立日 1948年7月
資本金 649億3600万円
従業員数 69,111人
売上高 10兆3095億5000万円
決算月 3月
代表者 今井 斗志光
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号
平均年齢 43.1歳
平均給与 1320万円
電話番号 052-584-5000
URL https://www.toyota-tsusho.com/
採用URL https://www.toyota-tsusho-recruit.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1130485

豊田通商の 選考対策

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