【団結力で団体を救う】【23卒】 みずほ銀行 基幹職（総合）の通過ES(エントリーシート) No.72567（非公開/非公開）（2022/4/19公開）

何度失敗してもめげない雑草魂 続きを読む

剣道、柔道、ダンス 続きを読む

日本企業を下支えすること 続きを読む

学生ガイド団体の会長を努め、1年で団体メンバー数を3.2倍、イベント出席率を30％以上向上させたことだ。感染症の流行に伴い脱退者が激増し、団体は存続の危機に陥っていた。危機こそ団体が成長するチャンスだと考え、「新規メンバー20名確保」を目標に、会長として取組みを主導した。具体的な課題に、(1)運営メンバーの役職割当てが不適当だったこと(2)入会後の定着率の低さがあると考えた。そこで(1)は、ヒアリングを1人1人行った上で、最も適当な役職割当てを行った。(2)は、他学年同士の繋がりを増やすため、分析・把握したメンバーのニーズに沿って、新プロジェクトや1年に152回のイベントを実施した。結果、感染症流行禍の中でも団体の存続危機回避に成功した。この経験から、リーダーは誰よりも現場に寄り添い、価値観の異なる人たちの意見を引き出して「メンバー1人1人を主役」にしようとする力が大切であることを学んだ。 続きを読む