【21卒】日本生命保険相互会社の冬インターン体験記（文系/グループワーク型インターンシップ）No.9287（北海道大学/女性）（2020/7/10公開）

グループワークの経験を積むことができた、議論がずれてしまったとき冷静に軌道修正する力や、控え目な人間が多い中で周りの意見を聞き出しまとめあげていく力を得たと思う。Face to Faceを大切にしているということが３日間のインターンシップを通して伝わった。

実際に各保険会社が行っている差別化戦略やサポート・保障などを調べていったほうが日本生命ならではのアプローチを考えることができたように思う。

グループワークが中心のインターンシップであり、営業に同行するといった実際の勤務体験をしたわけではないので想像はできなかった。社員も３名の人事の方のみしか触れ合っていないので、業務内容を詳しく伺う機会がなかった。実際に体験したい場合、別日程で開催されている職場受け入れ型インターンシップへ行くべきだと思う。

グループワークを中心としたインターンシップであったため、自分が活躍する姿を想像することができなかった。また、日本生命である必要なども特に感じなかった。内々定者の方との交流があったが、全員運動部出身の学生であったため、体育会気質が重宝されると思った。

生命保険である必要がない、と感じた。それなら人の生死以外のリスクを全て網羅する損害保険のほうが魅力的に感じた。社員の方が会場にいない場で学生がずっとグループワークを行っていたので、グループワークの経験を積むには最適だが、ほっとくのではなくもう少し学生の議論に社員が関与してもよいのではないかと思った。

グループワークしか体験していないため、社風を理解したとはとても言い難い状況であった。エントリーシートのみの選考で選考難易度はそこまで高くないため、インターンシップに参加したことによる優遇はないように感じた。

特になかった。職場受け入れ型インターンシップなどでは人脈づくりやアフターフォローがあったと友人から聞いた。

日本生命、明治安田生命、第一生命、アクサ生命、アクサダイレクトといった生命保険業界、東京海上日動、損保ジャパン、三井住友海上、あいおいといった損害保険業界、三井住友銀行、三菱UFJ銀行、みずほ銀行といったメガバンク、北海道銀行、北洋銀行といった地方銀行、主に金融業界を中心にインターンシップに参加していた。

生命保険は市場の成長の余地があまりないことや、価格以外で差をつけることの難しさ、景気にかなり左右されることや、体育会系気質を感じたこと、ノルマ達成が厳しいことや、生命保険会社に入った大学の先輩が「辛くてやめたい。」と愚痴をこぼしていたことから、生命保険以外の金融業界を中心に受けていこうと考えが変わった。