2023卒の先輩がセコマ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社セコマのレポート
公開日:2022年5月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年10月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若手の人事社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られてくるURLに接続し開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接という事で基本的な受け答えの部分は特に意識しました。質問に対してきちんと自分の言葉でわかりやすく伝えることができたと思います。
面接の雰囲気
基本はESに沿って和やかな雰囲気で会話しながら進めていくというような感じでした。20分という短い時間だったので、和やかな雰囲気ながらもどんどん質問されました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
他社の選考状況を教えてください。
北海道内の食品系の企業やインフラ企業、金融系の企業などのインターンシップに参加しており、現在本選考に進んでいるのは御社のみです。
その後、「道内企業での就職に決めているか」「その中でも自分に合うと感じた企業はどんなところか」という深堀質問をされました。
回答:道内企業に決めています。夏までは全国企業も視野に入れて就職活動を進めていましたが、全国企業のインターンシップなどに参加した上で改めて、自分は生まれ育った北海道に貢献できる仕事がしたいという事に気づくことができたからです。その中でも特に、食品を扱う企業に興味を持っています。特に御社では、御社ならではのサプライチェーンや全道各地に広がる店舗展開により、道内に住む全ての人に食を通した貢献をできると思い、魅力的に感じています。
リーダーとサポートではどちらの役割が多いか。
私はこれまでの経験上、リーダーというよりは組織を陰で支えるサポーターのような役割が多かったと感じています。高校時代の部活動や中学時代の部活動では、チームを積極的に引っ張っていく部長や副部長を支えられるように、小さな悩みや変化にも気づいたり、チーム全体を支えられるように視野を広く持ってチームの課題を指摘したりするようにしていました。このように、これまでの経験を振り返るとサポーターとして支える役割が多かったようには感じていますが、アルバイトではバイトリーダーをやってきたり、新人に業務を教えたりすることも多く、まとめることに対しても苦手意識はありません。その場の状況に合わせて役割を担うことができるのではないかと考えています。
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セコマの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セコマ |
|---|---|
| フリガナ | セコマ |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 4億2800万円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 赤尾洋昭 |
| 本社所在地 | 〒064-0809 北海道札幌市中央区南九条西5丁目421番地 |
| 電話番号 | 011-511-2796 |
| URL | https://secoma.co.jp/ |
