2024卒の先輩が日新火災情報システム技術職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日新火災情報システム株式会社のレポート
公開日:2023年10月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- パーソルクロステクノロジー
- 日新火災情報システム
- ARI
- 三菱電機ソフトウエア
- 日立システムズ
- 内定先
-
- パーソルクロステクノロジー
- 日新火災情報システム
- 独立行政法人情報処理推進機構
- 入社予定
-
- 独立行政法人情報処理推進機構
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
マスク着用は義務化されており、説明会の際には他の就活生との距離がしっかりと取られていました・
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- さいたま新都心本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 部長/プロジェクトリーダ
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
まず到着した後、作文試験を行い、控室で待機後、面接室に呼ばれる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
こちらも一次面接の時と同様に、しっかりと準備した質問が来てくれたことが大きかった。また、入室や退室の際にはマナーを特に気を付けました。
面接の雰囲気
進行役の女性の人事の方は和やかで明るい雰囲気だったが、部長の方、プロジェクトリーダーの方の雰囲気が厳格でまじめな方であった。全体としてまじめで厳格な雰囲気で面接は進んだ。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
数あるIT企業の中でもなぜうちなのか
2つあると考えます。1つ目は、貴社の開発体制です。自社でシステム開発の全工程を担当しているため、システムに修正や仕様変更が発生しても、比較的容易に修正することができると考えます。また、各工程で若手・ベテラン関係なく連携して業務を遂行するため、若手社員も早々と成長できると考えました。2つ目は、貴社の社員の方々の雰囲気です。貴社の仕事体験に参加した際に、関わった社員さんは皆穏やかで優しく、質問や相談をしやすく非常に魅力的であり、一緒に働きたいと強く感じました。
以上の二つから、数あるIT企業の中でも貴社を選びました。
あなたの性格について教えてください
私は人の気持ちを常に考えて行動できる人間でありたいと思っています。そのため、相手の表情や態度の微妙な変化から、気持ちを汲み取るように努力しています。また、個別指導塾のアルバイトでは、生徒の微妙の変化をいち早く察知し、フォローや積極的な声掛けを行いました。その結果、指導力ランキングで1位を獲得することができました。その反面、相手のために行動したいという気持ちが強いため、お節介になってしまうことがあります。対策として、干渉しすぎと不安なときは、必ず相手に確認をとるように徹底しています。
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日新火災情報システムの 会社情報
| 会社名 | 日新火災情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンカサイジョウホウシステム |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 192人 |
| 売上高 | 15億4107万円 |
| 代表者 | 夏迫清治 |
| 本社所在地 | 〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2丁目7番5号 |
| 電話番号 | 048-834-1382 |
| URL | https://www.nisshin-info.co.jp/ |
