【未来を拓く、衛星開発の挑戦】【24卒】三菱電機ソフトウエアの夏インターン体験記（理系/システムエンジニア）No.45237（東京電機大学/男性）（2023/10/4公開）

三菱電機ソフトウェア株式会社は、有名な大手である、三菱という看板を背負っているため、どのような会社なのかについて気になった。また、システムエンジニアを目指していたため、様々なIT企業のインターンに出てみたかったため。

このインターンシップでは、選考がなかったため特に工夫したこと、行った対策はありません。
ですが、会社について下調べはしました。

先ほども申し上げたように、選考がなかったため、重視されたと感じるところは在りません。

衛星やシステムの開発の立案

まずは企業について、次に事業について、次にグループワーク、最後に発表とフィードバック

三菱電機ソフトウェアが衛星開発において担っている役割を体系的に学び、グループワークを通して働いているイメージをすることができる。

衛星開発や、システム開発の立案

1日目にやったこと

まずは、人事の方が三菱電機ソフトウェアの、導入・開発中の新技術について紹介して頂き、企業の幅広い魅力について理解を深めた。次に、インフラ関連のシステムをお客様に提案するといったケースで、グループワークを行い、様々な要件定義等をした。グループワーク後は代表者が発表し、フィードバックをいただく流れとなっている。

人事部長/若手社員

なし

社員の方とは、グループワークの後の発表のフィードバックで関わりがありました。学生が提案したシステムに対して、良いところ、改善点などについて、約５分で説明して頂きました。

どのようなシステムを提案するか、グループのメンバーと議論を進める際に、苦労した。
特に、システムの要件定義を行う際、非機能要件の詳細がうまく決まらず時間を取られてしまい、班のメンバー全体に焦りがみられていた。特に、ユーザビリティやセキュリティについての定義に苦労した。

約10人でグループワークを行いました。自らファシリテーターとなり、意見を出し合えるようにしました。皆主体的に参加していました。

システム開発において、要件定義を行っていく具体的な流れを自ら体験することで体系的に学ぶことができた。特に、ユーザビリティやセキュリティに関係するものを決めるときに、グループメンバー１０人であらゆる方向から意見を出しあい、よりブラッシュアップしたものにしていけた経験から学ぶことができた。

三菱グループについて、ほとんど何も知らない状態だったことや、宇宙産業についてあまり詳しくなかったことが課題点である。

今回のインターンシップのグループワークを通して、宇宙産業に関してのシステム提案ということで、人工衛星などの宇宙に関するシステムを考えたが、あまり自分にとっては興味を惹かれる内容でなく、これからこれら続けてやっていけるかと考えたときに、むいてないのではないかとの判断をした。

個のインターンシップに参加していた学生の数が非常に多かったことや、参加していた学生のITや宇宙産業に対する知識のレベルも非常に高いものであったことから、ただ参加してみただけの自分ではほかの学生に非常に劣るであろうと考えた。したがって本選考を受験しても落選すると考えた。

もともと志望度が高いわけではなく、ただ参加してみようとの気持ちで参加したため、大きく志望度が下がったわけではないが、事業説明などを詳しく聞き、自分なりに理解していくにつれて、この会社の事業内容に大きく共感できるわけではなかったため、本選考は見送ることを決定した。

インターンシップに参加した人限定で、特別選考に呼ばれる等のことはなく、学びに重点を置いた選考とは独立したインターンシップであったことが分かった。私は、このインターンシップを通して宇宙産業について学ぶことができた。

このインターンシップに参加する前は、特に詳しく決まっていなかったが、さまざまなIT企業を受けていた。金融から保険、ITコンサルなど幅広く志望していた。
このインターンシップに参加した後は、自分に向いていない分野は何かといった視点で業界を絞ることをし、自らの就職活動の軸などをブラッシュアップし、よりよい就職活動へと変化させていった。

三菱の看板を背負っているので、堅苦しいイメージがあったが、インターンシップに参加していた社員の方々は皆優しく、和気あいあいとしていて、非常に接しやすいといった印象を受けた。また、参加していた学生たちはみなITに精通していたり、グループワーク間で立ち回りがうまい優秀な学生が多く、自らも負けないように勉学に励んでいこうと感じた。