2023卒の先輩がニトリ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2022年5月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後まで対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 大阪本部
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部マネージャー
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
人事部の社員との雑談→面接官がいる部屋に案内→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機やその他の質問に対する回答で、しっかりと原体験を話せたことが良かったと思います。注意したことは、長く話しすぎないことです。
面接の雰囲気
面接官の方は、とても穏やかな雰囲気でした。わたしがことばに詰まってしまったときも、笑顔で頷いてくれました。
面接後のフィードバック
就職活動の軸と会社の方向性があっていた
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
他社の選考状況はどのような感じか?
わたしは、業界をとわず、自分の就職活動の軸にあっている企業や、自分のやりたいことを達成できそうな企業をうけさせていただいています。現在、選考に進んでいるのは、3社あります。株式会社××は、二次面接を2月上旬に受けさせていただく予定です。株式会社××は、全国的に〇○○店ものお店を展開しており、「直接、お客様とかかわることができる」という自分の就職活動の軸にあっているとおもいました。また、株式会社△△は、来週に三次面接を受けさせていただく予定です。株式会社△△は、「安くて高品質」という点を重視しているため、自分にあっていると思いました。そして、株式会社○○は、来月上旬に二次面接を受けさせていただく予定です。「ニーズを徹底的にキャッチする」という点に魅力を感じました。
就職活動の軸について詳しくおしえてください
わたしの就職活動の軸は、2つあります。1つ目の就職活動の軸は、お客様と直接かかわりをもつチャンスがたくさんあるかということです。商品を販売するうえで、いいことも悪いこともふくめてお客様の声を知ることができると、今後の商品やサービスの改善ができると思います。そうすることで良いサイクルがうまれると思います。2つ目の就職活動の軸は、だれもが気軽に商品を購入できるかという点です。わたしは、そこまで裕福な家庭でそだったわけではありません。そのため、これまでに商品の値段が高くて、購入を諦めてしまったことが何度もあります。しかし、御社が販売しているものは、誰にとっても気軽に購入できる価格帯なので、その点に魅力を感じました。
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ニトリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
