2023卒の先輩が書いたニトリ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ニトリの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社ニトリのレポート
公開日:2022年11月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
対面での面接の際は、面接官と十分な距離を取った上で面接を行いました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他の志望度が高い企業に内定をもらっていたため
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
特に厳しく承諾するよう求められたわけではないが、一定の期間の中で承諾するかどうか決めてほしいということだった。
内定に必要なことは何だと思うか
全てはロマンをどれだけ考えて話すことができるか、それに尽きる。この企業は、ロマンという軸に沿っていれば他にどんな業界や企業を受けていても問題ない。ただロマンをその業界、企業でどのように叶えるのかを納得感を持って伝えることができれば、という条件付きであるが。また、そのロマンを1人で考えることは厳しいと思うため、選考途中で開催されるニトリ主催のイベントに積極的に参加するべきである。イベントではニトリを受けている他の学生とも話す機会があるため、ぜひその機会を有効活用すべきだと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
2つの差があると思う。1つ目がロマンをどれだけ細かく話していくことができるかどうか。2つ目が印象の良さである。1つ目に関して、ロマンを自身でどれだけ細かく定義づけできるかが重要。2つ目に関して、店舗勤務が必須であり、その期間も長いため、やはり笑顔や話し方などの印象の良さは大切。
内定したからこそ分かる選考の注意点
自信の過去の経験を基にロマン(今後仕事を通して成し遂げたいこと)を定義することが何よりも大切。ロマンは抽象的なものでも、具体的なものでも構わないということだったが、いかにしてロマンが形成され、どのように成し遂げていくのかを具体的に考えて話すことが大切。
内定後、社員や人事からのフォロー
承諾していないため、特にフォローがあるかどうかはわからない。
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ニトリの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニトリ |
|---|---|
| フリガナ | ニトリ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,241人 |
| 売上高 | 7642億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 似鳥昭雄 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitori.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |
