【笑顔溢れる未来へ】【23卒】ニトリの総合職の本選考体験記 No.37758（非公開/男性）（2022/11/18公開）

今までで一番挑戦したこと

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

設問数が1つだったため、過去の経験で最も自信を持って言えることをわかりやすく簡潔に書いた。

ワンキャリアなど、過去のエントリーシートを参照して、それを見て自身で書いたエントリーシートの内容を改善させていった。

ワンキャリア

他の企業で行った玉手箱の内容を復習したり、本で勉強したりした

玉手箱：言語、非言語、性格

1時間

なし

ZOOMに入室後、そのまま面接し、退室。

一次面接のため、第一印象が大切。またこの面接の結果次第では、次回面接が免除になるといううわさもあったため、論理性等を持って話すべき。なお内容に関しては、私自身そこまでいい内容を話すことはできていなかったので、そこまで重視されているとは思わない。

第一印象としては厳しそうな人だなという印象だったが、話を聞く際もなるべくカメラ目線で話を聞いてくれるなど、学生に寄り添っていてくれた印象。

なし

ワンキャリア

学生時代に力を入れたことは何ですか

個別指導塾講師として、担当生徒の偏差値を1年間で10上昇させ、第一志望の高等学校に合格させたことです。当初、その生徒は目標校との間の偏差値差が10ありました。この乖離を埋めるために、工夫した点は2つあります。1つ目は、信頼関係の構築です。この目的は、生徒の真のニーズをくみ取り、生徒それぞれに合った授業を展開することです。そこで授業外における生徒との会話時間を増やす他、共通の話題作りに取り組むことで生徒が話しやすい環境を構築しました。この結果、信頼関係が構築され、個別最適化された授業が展開できるようになりました。2つ目は、生徒のモチベーションを高め、維持することです。問題を解いて頂く際に、それが実際の入試問題や学校の定期テストに出題された例を挙げることで、自身の勉強が成績向上のために必要であると実感できるようにしました。また授業中は、前向きな言葉を選んで指導を行うことを心がけました。この結果として、担当生徒は成績を伸ばし、第一志望校へ合格することができた。

自己PRをしてください

私の強みは「自ら考え、行動すること」です。これは自宅浪人の経験から培いました。私は1年間、自宅浪人をしていました。当時、受け身な勉強が受験失敗を招いたと考えたため、自分の力で目標を達成しようと自宅浪人を決断しました。この取り組みにおける工夫した点は2点ある。1点目は勉強の計画を1週間単位で立てたことです。スケジュールを細分化することで、目標達成までの道筋を明確にしました。2点目は間違えた問題だけを集めたノートを作成し取り組んだことです。弱点をまとめることで、自らの弱みを常に意識して勉強することができました。結果、現役時には不合格だった大学への合格を達成しました。今後もこの強みを生かして、自ら考え実行していくことで新しい道を切り開いていくと同時に、私の夢を実現したいと考えています。

会場到着後、簡素な適性検査を受験し、その後に面接会場に案内されて、面接が開始する。

ニトリでやりたいこと、叶えたい価値観を明確にしたうえで、どの部署で働きたいのかを明確にしたことが評価に繋がったと思う。

対面で慣れていなかったということもあり、緊張感が漂っていた。しかし面接中も頷きながら話を聞いてくれるなど、雰囲気を和やかなものにしようと努めてくれていた。

なし

ワンキャリア

学業で何を学んでいるのか

私は大学三年生から統計学ゼミに所属し、データ分析を主に学んでいます。実際に行った研究の具体例として、大学三年生のまとめの研究では、○○についてを調査しました。まず○○の具体的な種類は○○を参照し、○○に関するデータは○○を参照しました。分析方法としては、まずRというプログラミングツールを用いて、○○に含まれる○○のデータを5つの階層、○○に関するデータを9つの階層に分類しました。その後、単回帰分析や重回帰分析といったデータ分析手法を用いることにより、○○と○○の因果関係を調査し、結果を得ました。これらの結果、○○を除く○○の種類は、○○が増加するに伴って、二次関数的に増加するという結論を得ることができました。

あなたのロマン、仕事を通じて叶えたい価値観は何ですか

私は仕事を通して、ふとした日常の中にある笑顔の瞬間を増やしたいと考えています。これは、私自身の過去の経験から考えました。というのも、高校時代の部活動や大学時代の個別指導塾の経験などにおいて、私は他者貢献が最も大きな行動源泉となっていたからです。そのため社会人になっても、他者貢献を軸に仕事をしていきたいと考えています。私はこれを御社の3つの部署で達成したいと考えています。1つ目が事業戦略室です。私はこの世に起きる出来事は、非連続的なものではなく、連続的なものだと考えているため、物事を点ではなく、線で捉える力を身に着けたいと思います。2つ目が営業企画、市場調査部です。この部署で、課題を発見する力、その前後関係を読み取る力を身に着けることで、課題を発見することはもちろん、物事を連続的な出来事の1つと捉えることでなぜ課題が発生したのかを理解することが出来ると考えています。3つ目がO2O推進室、組織開発室です。ここでは細かな機微を読み取る力を身に着けます。人々の些細な変化に敏感になることで、より人々に寄り添うことが出来ると同時に、課題発見に役立つと考えています。

会場到着後、控え室に案内され、時間が来ると別室にて面接が始まる。

最初に自身のロマンを1分間でプレゼンし、その内容に対して深掘りがあるため、ロマンを自分なりに定義しておくことは大切。後は自信をもって笑顔で臨めば問題ない。

選考中も終始こちらの話を聞いてくれるなど、学生の目線になって親身に話を聞いてくれた。そのため和やかな雰囲気のまま、選考が進んでいった。

なし

ワンキャリア

ニトリの魅力はどんなところだと思いますか

最も魅力的な部分は、配点教育だと考えています。御社は多くの部署があり、求められる能力や行う業務内容が部署ごとに全く異なります。したがって、御社がイベントで配点教育が魅力の1つだとおっしゃっていた通り、同じ会社でも所属する部署によって様々な成長が見込めると考えています。そうした環境に身を置くことで、常に自身の適性を見極めると同時に将来なりたい姿を想像しながら働いていくことができると考えています。正直に申し上げると、現在考えている将来なりたい姿は働いていくことで変化していくと考えています。そうした考えもあり、仕事をしながら自身の適性と向き合っていくことができるような御社の配点教育という制度は魅力的だと考えています。

店舗勤務で意識したいことは何ですか

結論として、お客様の目線に立つことを欠かさずに行っていきたいと思います。以前、御社の店舗勤務で行う業務として、他のアルバイト店員等のマネジメントや店の仕組みづくりといった接客業務以外も重要であると伺いました。しかしそうしたマネジメント業務を行う、つまり周囲のメンバーの悩みを汲み取って周りの人々の成長を促したり、店舗の課題を発見して解決策を考えるためには、まずは自身が積極的にお客様への対応を行う等、現場を知る必要があると同時に、店舗勤務である以上はお客様のことを考えることがすべての行動の前提にあると考えております。したがって、お客様と接する上で重要である、お客様目線を忘れずに店舗勤務を行っていきたいと考えています。