【笑顔を届けるIT粘り強さ】【23卒】ボードルアの総合職の本選考体験記 No.37293（非公開/男性）（2022/10/31公開）

会場に到着後、席に案内され、5分ほどしたら面接官の人事の方が到着し、面接が開始した。そのまま1時間ほど面接をして終了。

一次面接ということもあり、人柄を重視していたと思う。面接官の目を見て、簡潔にハキハキと話すことができれば、問題ないと思う。

インターンに参加したときから顔を合わせていた人事の方ということもあり、和やかな雰囲気で面接が始まった。時折うなずきながら話を聞いてくれるため、話しやすい雰囲気で面接が進む。

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学生時代に頑張ったことを教えてください。

学生時代に力を入れたことは、個別指導塾講師での経験です。当時、私は中学3年生の受験生の生徒を担当しており、その子は目標とする高校との偏差値差が10ありました。そこで私は2点のことを行いました。1点目が信頼関係の構築、2点目がモチベーションの上昇です。この2点により、その生徒は1年間で偏差値を10以上上げて志望校に合格することができました。
以降、深堀り。
なぜ塾講師をやろうと思ったのですか？
理由は2点あります。1点目は恩返しです。私自身、高校受験の際に塾講師の方に背中を押していただいた経験があるため、その恩返しをしようと塾講師を始めました。2点目が自身の弱点の克服です。私自身、初対面の人と関係値を築いていくことに苦手意識を持っていました。そこでこの弱点を克服しようと塾講師を始めました。

自己PRをお願いします。

私自身の強みは、目標達成に向けた粘り強さです。これは高校時代の部活動の経験から培いました。当時、私は控えの選手であり、試合にすら出場できない日々が続いていました。しかしチームに貢献したいという想いから、2つのことを行いました。1つ目が動画研究です。自身のプレーを動画撮影して逐一見直しを行うことで、プレーの修正を行いました。2つ目がメンバーや顧問の方にアドバイスを求めたことです。自身のプレーの感想を聞くことで、良いプレーと見直すべきプレーを見極めながら練習を行いました。これらの行動の結果、3年生の公式戦で得点を決めることができました。この経験から、私の強みは目標達成に向けた粘り強さであると考えています。

会場到着後、席に案内され、そのまま5分ほど待つと面接官の方がいらっしゃって、面接を開始。いくつか質問をされた後に、最後に逆質問の時間をしてそのまま面接終了。

フィードバックでも粘り強さを褒めていただいたため、困難に当たってもくじけずに仕事を行うことができるとアピールすることが大切だと考える。

堅い雰囲気で面接が始まった。しかし笑顔で話しているうちに、面接官の方も笑って話してくれるようになった。

自己PRでアピールしていた粘り強さが面接をしていて感じられた。実際に働く上でも、粘り強さを持って困難を乗り越えていってほしい。

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モチベーションを感じるときはどんなときか

私は、他人に笑顔を届けることができたときにモチベーションを感じます。例として2つの経験があります。1つ目が塾講師です。塾講師では、自身が積み上げてきた知識や経験を基に生徒の成長を促し、生徒の目標達成に向けて貢献してきました。そして最後の授業にて直接生徒からお礼の言葉をもらった際には、大きな達成感や喜びを感じることができました。2つ目が部活動です。部活動の経験ではチームとして成果を残したい、チームに貢献したいという気持ちを強く持っていました。当時、私は控えの選手でしたが、チームに貢献したいという気持ちを持ち続けて練習を続けた結果、公式戦で得点を決めることができると同時に喜びを感じることができました。これら2つの経験からわかるように、私は他人に貢献することができたときにモチベーションを感じます。

IT業界を志望する理由

2つあります。1つ目が成長性です。IT業界は変化の激しい業界であると同時に、成長性の高い業界です。そうした業界に身を置くことで、私自身も成長を遂げることができると考えています。IT業界が情勢が激しく変わる業界だからこそ、常に考えて行動することが求められるため、他業界の人たちよりも自ら考え、行動することができる人材へ成長できると考えています。2つ目が多くの人々の生活を支えたいと考えているためです。私自身のモチベーションは他人に笑顔を届けることであるため、人々の生活を支えるIT業界を志望しています。また、私自身成長と共にIT技術が発展してきていることもあり、ITによって人々が笑顔になる様を実際に見てきました。このように今までIT技術の発展を実際に感じてきた私だからこそ、今後はIT技術によって多くの人に笑顔を届けていきたいと考えています。