- Q. 志望動機
- A.
日本住宅株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒日本住宅株式会社のレポート
公開日:2023年8月16日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 3次選考
- 職種名
-
- 設計職・施工管理職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から対面での面接だった。
企業研究
私は早期選考に参加し、早期選考の人は全員4daysインターンシップに参加しているため、参加したからこそ経験したことを中心に企業研究を行った。その際にはインターンシップ中に取ったメモを1番参考にした。そしてその中で他者と比べて自分自身が強みだと思う部分やその理由を簡潔に、そして明確に答えれるよう、録画をしながら話す練習も行った。また、同じインターンシップに参加した子達と連絡を取りながら、企業研究を進めた。
志望動機
私が貴社を志望する理由は、資格制度が整っているからです。他者と比べても資格制度がずば抜けて手厚いものであり、早くから資格を持った者として活躍できる点に魅力を感じました。顧客の立場に立って考えた時に、資格を待っている人と持っていない人では信頼度が変わってくると思うので、顧客に安心して任せてもらうためにも、早く資格を取得したいという思いがあります。そのため、貴社の整った資格制度を利用して早くから信頼される技術者になりたいと思います。
座談会・懇親会
- 形式
- 学生10 社員3
- 実施場所
- 資格学校
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
座談会・懇親会の内容
会社と事業説明
インターン
- 実施時期
- 2022年08月 下旬
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年10月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、受付で待機し、案内される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
相手の目を見て、ハキハキとしゃべることが1番重視されているように感じたため、そこを意識して取り組んだ。そしてその部分が評価されたと感じた。
面接の雰囲気
元々インターンシップでお世話になっていた人であったが、とてもハキハキしていて明るい方であった。しかし、面接ということもあり、インターンシップよりも厳し目な雰囲気だった。
面接後のフィードバック
あり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
他社と比較して魅力的な部分はどこであると感じたか。
私は他社と比較して、個々にしっかりと目を向けてくれる点が1番魅力的だと感じております。インターンシップで、若手社員が活躍し、成長企業だということを1dayそして5daysでとても感じました。また、同世代と比べても給料がとても高いと言うことも、しっかりと実績を残した分、返してもらえるような所、そして技術者として、早くから認められるような資格制度が整っていることなど、自分自身の能力がしっかりと評価されてもとても魅力に感じております。
今後の選考を進めていくかどうか
私自身、まだ迷いが捨てきれてない部分があり、第一志望が複数ある状態です。早期と言うこともあり、まだ他社の選考が始まってすらない状況でありますが、選考過程でその企業のことをさらに深く知ることができると私は考えております。そのため、閃光かけていく中で、私自身何を1番重視しているのかということをもっともっと深く考えていき、最終的に判断をしたいと思っております。しかし、御社はインターンシップからとてもお世話になっており、とても魅力的な企業であるため、第一志望群として考えております。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2022年11月 上旬
- 実施場所
- 本社
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験対策で行ったこと
spi本での勉強を短い期間で集中して行った。
筆記試験の内容・科目
一般的な筆記でのspi
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
70分 70問
対策の参考にした書籍・WEBサイト
7日でできるspi
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 人事
- 面談時間
- 10分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 実施場所
- 通話にて行った。
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
ペーパーテスト後に電話がくる。
会場到着から選考終了までの流れ
特になし
面接の雰囲気
事前に、自分自身の就職活動のことを相談していたため、親身になって寄り添って、一緒に考えていただいた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
話し合いのため、特に評価されたポイント等は無いように感じた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
独自の選考 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年11月 中旬
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし。
選考形式
電話での今後の選考進むかどうかの確認。
選考の具体的な内容
通話にて、ペーパーテストの結果が知らされる自分自身の就職活動のことを話し、今後選考に進むかどうか相談しながら進めていった。
辞退理由
私自身、優先したいことが、自分のやりたいことをやれる企業と言う部分に路線が変更したため。
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日本住宅の 会社情報
| 会社名 | 日本住宅株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンジュウタク |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 9030万円 |
| 従業員数 | 757人 |
| 売上高 | 486億3289万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 滝村 照男 |
| 本社所在地 | 〒020-0838 岩手県盛岡市津志田中央1丁目3番28号 |
| 電話番号 | 019-638-0511 |
| URL | https://www.nihonjutaku.co.jp/ |
