【北洋銀行で学ぶ魅力】【19卒】北洋銀行の冬インターン体験記（文系/総合職）No.2958（立教大学/女性）（2018/4/11公開）

就職活動において、金融業界に興味を持っていた為。メガバンクのインターンに参加したことで、地銀への興味がわき、北海道出身なので、北海道における大手の銀行であり、トップシェアの北洋銀行のインターンに応募した。

自分が北海道に対して行いたい貢献を、金融を絡めていかに実現出来るかについて考えた。金融業界の知識も少し入れていった。

法人融資業務を体感する

1日目にやったこと

企業の社長夫人や、企業を継いだ若手社長とのコミュニケーションを通して、信頼関係を構築し、様々な方面から企業にとって最善・最適な方法を提案する業務を目的としていた。

2日目にやったこと

改めて企業の理解を深める内容であった。ワークなどはなく、座談会や質問会の時間が多く設けられており、選考フローなどにも言及していた。就職活動全体のアドバイスなどがあった。

人事

なし

業務内容の大切さよりも、いかにお客様に寄り添い、信頼関係を構築していくかが大事かということを熱心に教えてくれた。実際に社員の方が担当した実例や、やりがいなどを話していただき、金融業界で働く上での人間性の大事さを学んだ。

法人融資業務に関して、たわいもない会話から、今後の展望や家族構成、悩みなど様々な内容を引き出していくことが難しかった。投資のリスクや、日本のものと海外のものの差であったり、会話の中で見落としていた本質に気付くことが出来なかった為、正解がないとしても理想に近づけることが難しかった。

北海道の貢献を金融業界、そして地銀の力をもってして実現出来ると改めて学んだ。総合職として、個人ではなく、北海道の中小企業や事業承継をどれだけ重要視し、支えていくかという現実問題を学ぶことが出来た。北洋銀行のカラーを社員の方々から感じ取ることができた。

融資業務の内容を学ぶよりかは、現在、そして今後の北海道の展望や懸念、現状把握をしっかりしておくと良い。

北海道への貢献度の実現可能性がとても高いと感じた。社員の方々も北海道出身ということで、共通の話題やアットホームな雰囲気、人柄でとても好感が持てたのと同時に、この上司の下で働いていく事が自分のさらなる成長に繋がるのではないかと考えた。福利厚生にも好感を持てた。

金融業界にはリクルーターの存在がとても大きいが、北洋銀行に関しては個人にリクルーターがつくという事はなく、選考も6月スタートという堅実な体制をとっている為、インターンでの直接的な有利はないが、インターンを通して学ぶことがとても多いため、参加はしておくべきだと感じた。

社員の方々が、北海道に対して熱い思いを持っていたり、自分の担当する仕事に責任とやりがいをしっかり持っていると強く感じた。社員同士の仲が良い様子が多く見受けられ、金融業界のイメージにありがちな年功序列の風習はあまりないのではないかと感じた為、成長しやすいと思った。

インターンシップの参加が直接的な選考に繋がるわけでは決してない。しかし、インターンで学ぶ内容や理解度、雰囲気の把握が選考において自分の引き出しになるのだと感じた。

特に業種や勤務地などの限定はしていなかったが、漠然と金融業界に興味は持っていた。しかし、生命保険や損保会社などには興味がなかった。金融業界の中でも、メガバンクではなく地銀の方が社会・地域貢献が出来るのではないかと考え、メガバンクへの志望度はあまりなかった。他には広告会社や放送業界など広く興味を持っていた。

地銀が実現出来るであろう社会・地域貢献の可能性を学んだ。ネームバリューのある大手やメガバンクで大きく活動するよりも、その地域や人が本当にもとめていることに答えていけるのは地銀なのではないかと感じた。生活の中で金融における融資の重要性と可能性に気付き、今まで法人に対して責任の面などからマイナスなイメージを持っていたが、より大きく貢献出来る手段であると学んだ事からプラスにかわった。