【医療製品に情熱】【21卒】キヤノンメディカルシステムズの技術職の1次面接詳細 体験記No.9543（千葉大学大学院/男性）（2020/7/17公開）

キヤノンメディカルでやりたいこと・関わりたい製品を明確に伝えたこと，自分の経験がどのように活かせるかをアピールできたことが評価されたポイントだと思う．

三名ともとても和やかな雰囲気だった．研究内容に関しては多少踏み込んだ質問があったが，圧迫感はなかった．

研究の中で苦労したこと

共同研究を行っている医師とのコミュニケーションに特に苦労しました．具体的には研究を始めたころは臨床知識がなく，医師の方の臨床的なアドバイスが理解できない事が多くありました．また自分の研究でやりたいことを医師の方に理解してもらえずスムーズに意見交換を行うことができませんでした．そこで医学書や論文を読んで臨床知識をつけることでより効果的なアドバイスを頂くように意識しました．また自身の研究内容を伝える際には，工学技術の専門用語をできるだけ使わずに伝えるように意識しました．結果として深いディスカッションを行うことができ，医療現場で医師の抱える課題を発見することで，自身の研究をより発展させていくことができました．

学生時代に力を入れたことは

結婚式場でのアルバイトで運営チームのリーダーとしてチームマネジメントを行っていました．その中で力を入れたのは後輩スタッフの教育と全員が当事者意識をもって業務を行うためのチーム作りです．特に困難だったことはスタッフの教育がスムーズにできておらず，結婚式運営に影響が出てしまうことがありました．そこでスタッフの教育の仕方を口頭だけでなく分かりやすい資料を作成し，新人スタッフができるだけ早く業務を覚えてもらえるように工夫しました．その結果，新人スタッフの教育期間を短縮することができ，サービスの質を向上させる事ができました．この経験を通してスタッフに応じた伝え方や信頼関係を築くためのリーダーシップを身に着けることができました．