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株式会社エイチワン 報酬UP

【22卒】エイチワンの総合職の1次面接詳細 体験記No.22498(非公開/男性)(2022/4/20公開)

2022卒の先輩がエイチワン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社エイチワンのレポート

公開日:2022年4月20日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2021年01月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
どちらも人事の方でした。
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

Skypeで着信→即開始→自己紹介(自己PR含む)→面接→逆質問→終了

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

最初の面接だったので、あまり志望動機は掘り返されず、性格部分についてひたすら問われたが、自己分析の成果を上手く出せた事が良い結果につながったと思います。

面接の雰囲気

男性の人事の方は頻繁に出てきたが、とても物腰の柔らかい感じでたどたどしい説明をしても普通に聞いてもらえました。

面接後のフィードバック

少しあったが、分かりやすく回答されており、このまま最終面接に進んでいただきたいという旨仰られた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください。

私の長所は物事に果敢に挑戦できる「チャレンジ精神」とその物事に計画を通して着実に進める事ができる「計画実行力」であると考えております。この長所は大学○年次に参加した学内教育プログラムで活かされました。このプログラムは応募選考を通すものだったんですけれども、積極的に応募しまして無事参加を遂げることができました。このプログラムではX線解析装置という化学に関する先端分析装置について学んだのですが、この装置の取り扱いは難しかったため、当初は思うように勉強が捗りませんでした。そうした状況の中でも効率的に理解を深めるために様々な努力を重ね、じっくりと熟練度を高めていった結果、6ヶ月という短い期間で装置への理解を深める事ができました。

X線解析装置について学ぶなかで具体的にどのような努力を積んだのですか。

具体的に取り組んだ事は3点あります。
一つ目は先輩やインストラクターから教わった事や聞いた事をその都度記録する習慣を身につけました。教わった内容をメモして記録しておくことで、時間外学習が捗り、能力が身に付きやすくなったと思います。その他、自分が理解できていない点をあぶり出せるようになり、先生や先輩に質問しに行ける態勢を整える事ができました。
二つ目は綿密な予定計画や小さな目標をたくさん作ってそれらを達成するべく行動しました。こちらについては事前に「この日は通学中の電車の中でこの部分を理解しよう」といった小さな計画を組んでおいて、それらを達成しなければならないと意識づける事によって自分の行動を厳しく管理できるようになりました。
三つ目は積極的に学外セミナーに赴く事で自主的に理解を深める努力をしました。

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公開日:2020年11月17日

エイチワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイチワン
フリガナ エイチワン
設立日 1939年4月
資本金 43億6600万円
従業員数 6,426人
売上高 2256億5500万円
決算月 3月
代表者 金田敦
本社所在地 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地5
平均年齢 45.0歳
平均給与 645万円
電話番号 048-643-0010
URL https://www.h1-co.jp/

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