【自己理解と企業理解を両立】【23卒】ＴＣ神鋼不動産の総合職の2次面接詳細 体験記No.25274（非公開/女性）（2022/5/6公開）

受付で名前と大学名を述べた後、面接会場に向かう。人事の方が迎えてくださり、面接の部屋に入り、面接をして終了。

自分自身については言わずもがなですか、一次面接よりも企業への理解をさらに重視されているように感じました。

一次面接よりもさらに和やかで、落ち着いて臨めました。自分の良さを引き出してくださるような質問が多かったです。

なし

なし

御社がもう少しこうなればいいと思うところ

御社の既存の分譲マンションシリーズ、ジークレフの次なる新ブランドが生み出されれば良いと思う。現在、御社の看板商品でもあるジークレフブランドは、長い歴史と実績による賜物であることはもちろん認識しているが、今日の急速な時代の変化に対応した新たなシリーズが生み出される必要があるように感じる。
以下深堀
入社した際、実際にこれをやってみたいと思うか
・やってみたい。これから神鋼不動産を担っていく世代として、ジークレフの次なる看板商品を自分の手で作り出してみたいと考えている。
例えばどんなブランドか？
・神戸や芦屋など街のブランド力が高い地域で、ワンランク上のブランドを作ることを考えている。質の良さという御社の強みを活かせるという面でも高級感のあるブランドが良いのではないかと考える。

御社でのビジョン、やりたいこと

まずは住宅開発事業に携わり、住居の商品企画を行いたい。生活の根幹は何かと改めて考えたとき、「家」であると考えている。入社してまずは、その生活の根幹である家を作る商品企画を行い、ニーズの引き出し方や地域特性の理解を深めたい。また将来的には、現在行われている神戸三宮の「雲井通り5丁目再開発事業」のように大規模な街の開発や再開発に携わりたいと考えいる。その際、多くの人が街に集まるようになると思うが、大きな人流を作り出すということはそれだけ多くのバックヤードを持った人が集まることになる。その際に、自分とは異なるバックヤードを持った人も居心地の良さを感じられるようなまちづくりを第一に大切に行いたいと考えている。