2016年卒 共同カイテック株式会社の選考体験記 <No.1150>

業界:
設備関連 石油製品 電気・電子
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.ky-tec.co.jp

2016卒共同カイテック株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 2次面接
内定先
  • MHソリューションズ株式会社
  • 株式会社ローソン
  • 株式会社日経映像
大学
  • 獨協大学

選考フロー

説明会+パーソナルテスト(2月) → 1次面接(3月) → 2次面接(4月)

企業研究

この会社は聞いたことがある人の方が少ない会社だと思います。しかしニッチな分野で日本のシェアを一位で取っている会社です。やっておくべきことというのは特にない...

志望動機

生活環境の変化と加えて経済情勢に伴い、日本には今後多くのインフラ整備が見込まれます。これは御社にとって需要が多く見込まれる一方で、徐々に新市場である海外へ...

企業独自の選考

選考の形式

グループワーク

選考の具体的な内容

ジャングルから脱出ゲームジャングルから脱出するために目の前にあるレゴのヘリを完成させること

1次面接 通過

形式
学生1面接官1
肩書
6年目の営業マン
時間
60分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

面接というよりも本当に会話して選考をする場でした。面接官の方も私の選考がその日は最後であり、仕事ももう片付けていたようなので選考時間は1時間でしたが気づい...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

とても優しい方で面接官の方からもざっくばらんなお話を聞かせていただきました。しっかりと学生の話を聞いて下さり、面接というよりも会話をしながら選考を進めてい...

1次面接で聞かれた質問と回答

どんな子供であったか

つねに泣き虫でした。少しでも痛みを伴うと背をむけてしまっていました。しかし何よりもその性格を変えてくれたのは水泳であったと考えています。嫌いであった水にも...

子どもの頃に自分の長所である有言実行が発揮されたのはいつ

3デイズという職場体験実習の際のことです。友人と二人でマクドナルドに通いました。もちろん学ぶことは多かったのですが、少しでも役に立てることがしたいというと...

2次面接 落選

形式
学生4面接官1
肩書
部長クラス
時間
120分
通知
連絡なし

評価されたと感じたポイント

即席で話すことのできる力が面接では評価されていると思います。またGWでは観察力が求められているように思われました。複数で選考を行う場合、他の学生を蹴落とす...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

私の経験ですが基本的に複数の時には圧迫という感じはないと思います。こんなことを書いていいのかはわかりませんが、圧迫とは人の感じ方によって様々だと思います。...

2次面接で聞かれた質問と回答

感動した映画

ベイマックスの事を話しました。自分自身の話を混ぜつつ、映画の内容。そして感動したことを合わせて進めていきました。時間は1分しか与えられていないので簡潔に述...

あなたが会社の社長になったらどのような人材をとるか

これも時間は1分しか時間は与えられていません。その中でこの質問は独創的に述べることが求められたので、この場合も面白可笑しくをゴールに進めました。また私のグ...