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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

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【熱意と一貫性、差別化を】【24卒】ソニー・ミュージックエンタテインメントの総合職の1次面接(対面面接)詳細 体験記No.50735(非公開/非公開)(2023/9/8公開)

2024卒の先輩がソニー・ミュージックエンタテインメント総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

2024卒株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントのレポート

公開日:2023年9月8日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全て対面で行われました。
対面面接での面接官との距離は4m程ありました。

1次面接 通過したが辞退

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
東京本社

形式
学生3 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

到着後は先行開始まで10人程の学生が纏めて1つの部屋で待機させられました。
その後、3人纏めて集団面接のため別の部屋に移動し面接を行いました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

集団面接のため、他の学生との差別化を図ることが必要だと思います。また、他の学生もいるため質問への返答は瞬時に、端的に返す必要があります。そのため事前に様々な質問を予測して返答例を準備しておきました。エンタメに対する熱意を誰よりも示しすことと、質問に対する返答に一貫性を持たせることも重要です。

面接の雰囲気

面接官は2人とも女性で話しやすい雰囲気でしたが、面接自体は少し緊張感がありました。始める前に日常的な会話が1分ほどありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

公式の新卒採用サイト

1次面接で聞かれた質問と回答

イベントオーガナイザーでどんな仕事がしたいのか

私は、ソニーミュジックグループに入ってソニーの開催するイベントを、居住区関係なしに日本のどこに住んでいる人であっても身近で体験し易いものにしていきたいと考えています。現在の日本は、東京への一極集中が盛んで、イベント等のエンターテインメントも同様に一部の人達だけのもののように感じてしまうことも少なくありません。ソニーミュージックが得意とするデジタルの力で、自分のいる場所に左右されないイベントを開催居し、居住区によるエンタメ格差を埋める取り組みに挑戦してみたいです。

イベントオーガナイザーの仕事したいと思ったきっかけはありますか

現在地方に住む私にとって、イベント参加は会場への長距離移動や場合によっては宿泊の手配など時間もお金もかかるものであり、参加するまでに幾つかのハードルを超えていく必要があります。私は、エンターテインメントには人の人生に彩りや大きな変化を与えることの出来る力があると思っています。住んでいる場所が原因で、エンターテインメントに触れる機会が減少してしまうという現状を、自分の力で少しでも変えていきたいと思ったためです。

辞退理由

志望職種を変更したため

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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
フリガナ ソニーミュージックエンタテインメント
設立日 1968年3月
資本金 1億円
従業員数 2,000人
売上高 650億5000万円
決算月 3月
代表者 村松俊亮
本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
電話番号 03-3515-5050
URL https://www.sme.co.jp/
採用URL https://www.sme.co.jp/recruit/

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 選考対策

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