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中央労働金庫 報酬UP

【お客様に寄り添う銀行】【19卒】中央労働金庫の総合職の本選考体験記 No.5012(清泉女子大学/女性)(2018/9/11公開)

中央労働金庫の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2019卒中央労働金庫のレポート

公開日:2018年9月11日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 清泉女子大学
インターン
内定先
  • トーア再保険
入社予定
  • トーア再保険

選考フロー

企業研究

説明会、パンフレット、HPを参考にしました。労働金庫は銀行業界のなかでも少し特殊なので他と比べて違う点を挙げて志望動機にするのは比較的容易でした。
また、こちらの選考体験記を参考に店舗数や客数、シンボルマークの意味や由来、労働金庫全体の使命や役割とかなり細かいところまで暗記して挑みましたが私の場合は実際の面接で生かす機会はありませんでした。ただ、面接官によって質問内容は違うと思いますし、このおかげで私はどのような質問が来ても大丈夫という気持ちで挑むことができたので、取り組んでおいて損はないかと思います。支店訪問の有無は二次選考で聞かれたので意欲を伝えるためにも早々に済まし、志望動機などに取り入れるべきだと感じました。

志望動機

私が御庫を志望する理由は、御庫は「働く人のために働く」という唯一の福祉金融機関であり、御庫であれば他のどの金融機関よりも人のためになることを考えながら仕事ができると考えたからです。私はお金という人の生活に欠かせない側面から深く世の中に貢献していきたいと思い、金融業界を志望しており、その中でも特に自身のアルバイト経験で得た接客の楽しさややりがい、接客スキルを生かすことができる銀行業を希望しています。
相互扶助の精神で成り立ち、利益が第一目的ではない御庫であれば人のことを考え、お客様に寄り添った提案ができると思います。そのような環境で働くことは私にとって大きなモチベーションとなり、長く働いていくことを通して人間としても大きく成長してゆくことができると考え、志望しました。

説明会・セミナー

時間
- -
実施時期
2018年04月

エントリーシート 通過

実施時期
2018年04月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機、自己PR、強み、弱み

ES対策で行ったこと

説明会での話やパンフレットの情報を混ぜることでより効果的に志望動機や自己PRをかけるように工夫した。

グループディスカッション 通過

実施時期
2018年05月
形式
学生8 面接官不明
時間
40分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

働くことについて

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

他人の意見を聞く態度、その意見を踏まえたうえで話をさらに一歩進めるような発言ができているか。人数が多いため役割につけない人も必然的に出てくるため、ある程度の積極性は必要だがそれよりも協調性といった部分をかなり重要視していたと感じる。

1次面接 落選

実施時期
2018年05月
形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

接客の仕事であるため物腰や雰囲気、協調性といった部分を重要視されていると思いました。
質問に端的に答えているか、という点も見られていたかと思います。

面接の雰囲気

面接官が元気よくはきはきした方だった為、厳格ではないもののリラックスして挑めるほど穏やかな空気でもなかった。

1次面接で聞かれた質問と回答

他社の選考状況について

私は接客が好きなので主に銀行業を志望しており、御庫の他には○○銀行、○○信用金庫、○○金庫などを受けています。やはり○○銀行や○○信用金庫など、御庫のようにお客様との距離の近い金融機関に魅力を感じ、受験しております。○○銀行は次が二次選考、ほかの金融機関は現在一次選考の結果を待っている段階です。
しかし、今挙げたどの金融機関と比べても、御庫ほどお客様のことを思い、お客様ひとりひとりに寄り添った接客ができるところはないと感じております。私の誰かを支える仕事がしたい、という思いは御庫であればより達成することが可能だと感じているため、万が一複数内定をいただけた場合でも是非御庫に入庫を決めさせていただきたいと思っております。

学生時代頑張ったことの失敗談、苦労したこと

委員会の中で三年生として、他学年をひっぱっていかなくてはいけない立場になった時がやはり一番大変だったと思います。なかでも、入ってくれた新入生のうち一人が数か月で委員会を途中で辞めてしまったことについては上級生として責任と申し訳なさを感じました。
しかし、それを機に無理ない範囲の仕事の割り振りができていたか、一人ひとり面談をしてコミュニケーションをとっていくことで見直しをし、いままでよりもより一層下級生のフォローに力を入れるよう気を付けました。
私のこの経験は、御庫の業務の中でもお客様一人一人と真剣に向き合い、それぞれにあった商品やサービスの提案といった形で生かしていくことができるのではないかと感じております。

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中央労働金庫の 会社情報

基本データ
会社名 中央労働金庫
フリガナ チュウオウ
設立日 1952年4月
資本金 290億円
従業員数 3,439人
決算月 3月
代表者 松迫卓男
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目5番地
電話番号 03-3293-1611
URL https://chuo.rokin.com/
NOKIZAL ID: 1131161

中央労働金庫の 選考対策

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