【コミュニケーション力で内定GET!】【17卒】山九プラントテクノの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2419（ものつくり大学/）（2017/6/13公開）

機械のことについてや、山九プラントテクノの仕事内容、などを調べておくべきだと思います。また、自分自身の特徴や、今まで頑張ってきたことなども言えるようにしていくべきだと思います。さらに言えば、コミュニケーション能力も見られていると思うので、コミュニケーションを磨いていく必要があるとお思います。山九プラントテクノについて詳しく調べていれば内定をもらえる可能性は上がっていくと思います。

山九プラントテクノでは、現場監督や施工管理などをやる関係上、コミュニケーションを重視してくると感じています。内定がもらえる人は、コミュニケーション能力が高いことや現場監督の意味などを知っている人が有利に出ると思います。内定が出ない人はその逆で、コミュニケーション能力がない人は内定が出にくいと思います。

ＷＥＢテスト等は、実力を見られるので自分自身の能力でやった方がいいと思います（心理テストのみだった）。面接は、1対5でやるので、ある程度面接慣れをしてから受けることをお勧めします。（最初に受けた会社が、1対5の面接であったが緊張し何も答えることができなかった）、またある程度質問されそうな内容をパターン化し覚えておくとおおと思います

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

株式会社トラストテック

私がトラストテック株式会社よりも山九プラントテクノを選んだ理由としては、まず工業系の仕事をしたいという前提で就職活動をしていましたが、なかなか内定をもらえず夏休みが終わる直前にトラストテック様を受けて内定をいただきました。しかし、親からの反対や将来性を考え総合的に判断した結果、山九プラントテクノ様に就職することをきめました。