大塚商会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全598件） 12ページ目

【良い点】
ポイントで全てが決まります。そのためにはひとりでは絶対に無理です、周りの協力が必要な会社です。売れていないと将来は全く見えないです。売り続ける...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業成績によりインセンティブが発生します。1月単位でもらえるものと1年単位でもらえる2種類です。
1ヶ月単位でもらえる金額は4万円程度で1年単...続きを読む(全224文字)

【良い点】
割と簡単に700万を超えます。
1.2年目とかでもかなり上位の成績であれば月間インセンティブとボーナス査定でお金の入りは良いです。
世間一般で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
目標を達成すればインセンティブが入り、年収も上がる。
毎月の目標達成でのインセンティブと四半期のインセンティブ。また、年間賞に入れば、またイン...続きを読む(全192文字)

【良い点】
インセンティブがしっかり出ます。
ただわりと出る判断基準はシビアです。
部署にもよるが残業代はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全てポイントで評価されるので、明確。まさに成果主義の会社。一方で担当エリアによって有利不利が大きく異なるので、優良企業が少ないエリアを担当する...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は比較的高かったように思います。また営業手当が基本給に加えて39,000円
加算されていましたが、残業時間込みとう扱いでした。
販売実績が...続きを読む(全167文字)

【良い点】
最低年収はほどほどにはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風土でマネージャーなどは、うちの会社はとても給与良い会社だとよ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収に関しては他社よりかなり高水準。
1年目で売れていれば450万ある。
売れていなくても350万ほど。
旧炉湯に関してはよい。
ただインセン...続きを読む(全172文字)

【良い点】
評価制度に明確な基準がある。
主に業績と社内試験の結果で、7割を締める。業績が悪くても、社内試験で成績を出せばカバーできるなど、バランスが取れ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
仕事内容は厳しいが収入面は十二分にめぐまれた会社と思います。
営業の場合、どれだけ売れたかでインセンティブも反映されるし、四半期ごとや毎月の売...続きを読む(全211文字)

【良い点】
同年代、同業種と比べると、平均年収は高いと思います。評価制度もしっかりとしており、頑張った（売れた）分だけ、ボーナスと月のインセンティブと四半...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実力主義であるため、若い年齢でも稼いでる人は多かったです。逆に、年功序列でないため売らなければ、年収はあまり上がらないと思いました。インセンテ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とにかく営業成績で評価されるので、給与と評価については明確であまり不満はないです。成績が良ければ給与は良い方だと思います。残業代もきちんとでま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
実力主義なので本当にやる気のある方はいいと思います。また1年目から自分のエリアを持たされるので営業力は比較的早い段階で高められると思います。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
凄い前から、目標とする数字が明確になっており、仕事に集中出来ると思う。エンジニアの立場でもビジネスマンとして数字を捉えるのは良いことだと思う。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収はほかに比べればよい。若手でも700マン等ざらにおり1年目で外車を買うのは珍しくないほど。逆に言えばお金使って追い込んでいる
【気になるこ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収に関しては新卒の頃から４００程度はもらえており、周りの他社の動機と比べて多くもらっているという印象があります。また実績次第では２０代で１０...続きを読む(全197文字)

【良い点】
どんなに売れていなくても営業なら４５０位はもらえる。年収はそこまで悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れない場合残業規...続きを読む(全303文字)

【良い点】
基本給に加えて残業代はやったらやった分支給。インセンティブも一定の基準を超えるともらえる。売れてない営業も普通以上にはもらっていると思う。1年...続きを読む(全182文字)

【良い点】
お給料は残業代含め非常に充実。残業は申請した分きちんと返ってくる。交通費も申請ですべて返金。高給目当てで飛び込みが得意な方の入るべき会社。
【...続きを読む(全208文字)

【良い点】
毎月の基準値を越えればインセンティブを貰えるので、2年目以降は同年代でもかなりの年収の差がでてくる。年収を上げたい人にはいいかも。

【気にな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
同じ年齢で比べれば比較的高年収。評価制度も完全にポイント制の為、自分の立ち居値がわかりやすい。毎月の基準を達成できればインセンティブも支給され...続きを読む(全218文字)

【良い点】
成果が出れば非常に大きなインセンティブがあります。もちろんモチベーションの維持になりますし、計画的に案件を獲得するための考えも先に立つようにな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
年収は販売した分だけ評価はされ反映されます。またルールも明確なので、仕組みを理解し、ある意味ゲーム感覚で評価を稼げるかがどうかがキーになります...続きを読む(全187文字)