この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与ベースは他の同業他社と比べれば高い方だと感じた。基本的に利益率の高いプロジェクトが多くあったように感じた。関連企業の外資会社が不景気でリス...続きを読む(全202文字)
ソフトウエア情報開発株式会社 報酬UP
社員・元社員によるソフトウエア情報開発株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にソフトウエア情報開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給与ベースは他の同業他社と比べれば高い方だと感じた。基本的に利益率の高いプロジェクトが多くあったように感じた。関連企業の外資会社が不景気でリス...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
退職を伝えた後で、あれこれ嫌味を言わることはなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は大変なものということで、いろい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
特にない。10年前は良い会社だった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる世襲制度の会社だと思う。経営者一族は会社のことし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
10年以上前に在籍して居ましたが給料は良かったです。下請法施行前。
社内に競争がありやる気のある社員はどんどん伸びる風土ですので、若い方た一度...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
二次請負専門の会社であるが、取引している会社が大手SIerであるため、大型プロジェクトを経験できる。また、1人ではなくチームで支援するため、一...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でもいろいろできる。
早い段階からマネジメント経験ができるため、そういう経験を積みたい人は向いている。
社内の人は良く、相...続きを読む(全230文字)
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懇意にしていた上司が辞めることがきっかけで退職する運びになりました。
個人的はフィットをしていたと思っているのですが、社内の評判が自身のイメージと合わず...続きを読む(全168文字)
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・社風やカラーが合わなかった為。
・合宿がめんどうだった為。
・合宿の報告書がめんどうだった為。
・帰社日がめんどうだった為。
・忘年会がめんどう...続きを読む(全156文字)
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巷で噂のブラック企業です。人を人と思っていない経営方針で年間100人単位で強制退職に追い込みます。毎年新卒で80名前後採用し、多くの企業を買収していますが...続きを読む(全206文字)
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サービス残業、休日出勤がまかり通っていて、さらに業務外での社内提出物の作成も頻繁に行われ、体がもたないと感じ転職を決意。現在面接でどのように教えられるかわ...続きを読む(全202文字)
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社風:良くも悪くも体育会系、マンパワーで解決する傾向がある
待遇:20代の給与は業界でもいい方だが、30代でリーダーにならないと
グループ会社に転籍...続きを読む(全154文字)
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競争、競争、競争、数年後に自分は会社の中で生き残れるか・・・
を考えたときに、自分にはとてもじゃないが、
この環境で勝ち残る姿がイメージできなかったた...続きを読む(全156文字)
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残業代が出ないのに、月200時間オーバーは当たり前。
体調崩す人が多いです。
離職率は3年間で5割くらい。どんどんやめていきます。
また、成果を出せ...続きを読む(全159文字)
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会社が同期の競争意識を熾烈に煽る傾向があり、入社当初は皆で定期的に飲み会を開いていた関係がいつのまにか互いの足を引っ張り合う関係になってしまったので、嫌気...続きを読む(全186文字)
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創立40年をむかえオーナー社長から子(外部からの招聘)に代替がすすんでいる。より忠誠心の高い社員や若手社員のみ本体(親会社)に残し、残りは子会社への移籍(...続きを読む(全182文字)
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病気になり退職を検討。
現場までの通勤が長いため転職を検討。
社員はみな明るく会社として体育会系。
毎年の研修があり、レポートに合格しない場合、グル...続きを読む(全188文字)
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1.社風
実績主義・体育会系で、業務外に強制される取組が数多くあり、切磋琢磨していく工夫が
なされていました。求められるものが大きかったです。その結果、...続きを読む(全213文字)
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風通しはよく、先輩、後輩の関係も他ライバル企業に比べてかなり良い印象があるが、経営者が人財がすべてといっている割に、古くから会社を支えてきた社員を切り落と...続きを読む(全150文字)
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会社自体の営業志向が高まっており、志向性の違いから。
とにかく成果に厳しい会社なので、向き、不向きが分かれます。
PLがどのような仕事をする人物なのか...続きを読む(全154文字)
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・某経営陣が女性社員へ○○○するため
(その女性社員が私の友達)
・某経営陣が地方都市への進出について否定的な意見を述べたため
(私はその地方都市の...続きを読む(全186文字)
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社内の体制がここ2年で大きく変わってきている。
誰のための会社なのかがたまにわからなくなる。
また、退職をしていった人たちは半数以上は研修レポートがイ...続きを読む(全165文字)
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成長できるようにと厳しい言葉をいただいたのですが、心が折れました。うつに近い状態になったと思います。
しかし、社員の方々は皆イキイキと働いていたと記憶し...続きを読む(全157文字)
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社風は体育会系になり、実力主義です。
合宿と呼ばれる定例会議があります。
そこで、各社員レポートを作成します。
パワーポイント100枚程度で自分の実...続きを読む(全151文字)
自分の裁量で仕事を進めることができると聞き、やりがいは大きいと感じた。続きを読む(全35文字)
多くのクライアントと取引をしており、需要が大きいと聞いたため、将来性はあるのではと思う。続きを読む(全44文字)
年棒性のためボーナスはないが、仕事をこなした分は給料として反映されると聞いた。続きを読む(全39文字)
一般的な福利厚生であるが、サークル活動や親子会制度など整っている。続きを読む(全33文字)
残業時間が多いと聞いたため、その点はワークライフバランスは悪いと混じる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
周りの人柄はいいです。相談に乗ってくれる先輩がたくさんいます。また社内行事が多いため、同期、先輩との交流を深める機会が多いためプライベートで時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは土日祝日休みの完全週休二日制となっており、カレンダー通りだった。またお盆や年末年始、GWといった長期休暇もある。有給に加え産休育休の制度...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社のキャリアプランが明確だったことで自分が成長していくイメージが掴みやすかったことと、面接が割とフランクで好印象だったから。入社後に感じたギ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
個人差はあるが、おおよそ年次によってステップアップしていく。大体5年目くらいまではエンジニアとして経験を積み、そこからはチームリーダーやサブリ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
比較的若いメンバーが多い会社ということもあり、プロジェクト次第ではあるが責任ある役割を若手の内から任せてもらえる。それをチャンスとして活かせる...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職理由は、キャリアの成長を求めるためです。現在の職場ではスキルの向上や新しい挑戦が難しく、自己成長を図るために新たな環境を探しています。また...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
人の三井といわれていたので、昔は面倒見がよい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが起きても誰も何もしない。今の時代にそ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップがとても大きかった。上司によって指示ややり方が変わるため、どの指示に従えば良いのか分からない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長はとても優秀で話しやすい方だったので直接会話できると学べることは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時の開発部...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途も入社時の門戸が広く基本誰でも採用するので仕事を普通にこなせる社員が少ない。一部の仕事のできる人間に高負...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
クリエイターとして入社をする場合は、基本的に裁量労働制となる為、自己管理さえしていればそこまで煩く言われません。
また有給も取りやすく、自己タ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体には一定の満足感があるものの、これまで取り組んできた分野に限らず、より幅広い領域で自分の能力を発揮した...続きを読む(全142文字)
会社名 | ソフトウエア情報開発株式会社 |
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フリガナ | ソフトウエアジョウホウカイハツ |
設立日 | 1973年12月 |
資本金 | 7800万円 |
従業員数 | 993人 |
代表者 | 前澤央 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目5番27号 |
電話番号 | 03-3568-7111 |
URL | https://skig.co.jp/ |
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