【未来予測、挑戦の3日間】【19卒】Ｕｎｉｐｏｓの夏インターン体験記（文系/総合職）No.1516（横浜国立大学/男性）（2018/2/7公開）

就活を始めたばかりの頃で、選考の早いITベンチャーを中心に受けていた。Fringe81のインターンはgood findに募集が出ていて、何をしている会社かはよく分からなかったが、早いうちに選考慣れしておこうと参加した。

事前にインターンシップ選考の内容を調べて、グループワークの形式と面接で聞かれる事は事前に調べて対策していた。

ベンチャーキャピタルが投資しているシリコンバレーの企業の中で、今後大きく伸びると思う企業をプレゼンせよ

1日目にやったこと

役員の方から、リサーチを行う上での心構え・コツなどについての講義を受ける。その後、会社から与えられた企業リストの中から、自分達がプレゼンを行う企業の選出を行う。

2日目にやったこと

選出した企業について、事業内容などについてリサーチの深掘りを行う。事業内容などが掴めた段階で、その企業がどう発展していくのかグループ内で議論を重ね、未来予測を行う。

3日目にやったこと

昼間のプレゼンに向けて、パワーポイントの作成、細部の詰めなどを行う。全部で9チームあるため、全チームが発表する時間は非常に長い。各チームの発表後には社員からの質疑応答がある。

メンターの社員と役員

食事会

メンターから「自分達で企業の未来を想像してみなさい。」とフィードバックをされたこと。インターネットに乗っている情報ではなく、自分達独自の未来予測を行うことの難しさを学んだ。

与えられた時間に対しての業務量がとにかく多いため、就業時間中に業務が終わらなかった。就業時間外もカフェなどに行って業務を行っていた。またリサーチを行うのはアメリカの会社なので、言語の問題もあり情報を正確に詳しく調べる事が非常に難しく、苦労した。

1つは、仕事におけるリサーチのやり方だ。他の企業ではここまで内容の濃いリサーチを体験する事が出来ないので、非常に良い経験になった。もう1つは、シリコンバレーの企業について詳しくなった事だ。今までほとんど日本の企業の事しか知らなかったので、非常にしやが広がった。

シリコンバレーでのスタートアップの動向について事前知識を持っておくと、ワークがよりスムーズに進んだと思う。

会社の雰囲気を非常に気に入ったからだ。オフィスは非常に自由な雰囲気で開放感があり、社員がクリエイティブな発想・業務を行う上で最適な空間だと感じた。また社員間の距離感も年齢・役職問わず非常に近く、皆仲も良くて、上下関係なくフラットな職場環境だと感じた。

インターンの参加学生を見る限り、非常に優秀なメンバーが多いが、シリコンバレーやスタートアップに関する関心は自分の方が高いと感じた。私はインターンシップ参加前から国内スタートアップには大きな関心を寄せており、知識も豊富にあったため、ITベンチャーに非常に向いているのではないかと感じた。

社員全員が最先端テクノロジーやスタートアップに対して大きな関心を抱いており、それらに関連するビジネスを行っていることだ。私はそれらの領域に関して大きな関心を寄せていたので、会社全体としてそれらの領域に取り組んでいる事は非常に魅力的であった。

インターン選考の時点から、当インターンシップは内定直結型であることを知らされていた。ただ参加者全員が内定をいただける訳ではないので、内定をいただきたいなら最高のパフォーマンスを出す必要がある。

当時は志望業界をはっきりとは絞ってはいなかったが、いくつかのITベンチャーのインターンシップ選考に参加する中で、ITベンチャーに関心を抱いてはいた。またITベンチャーの中でも最先端テクノロジーに大きな関心を抱いており、その分野に対して積極的に投資を行っている、財務的に安定した企業が良いと考えていた。

シリコンバレーのスタートアップに関する企業理解、エコシステムなどについて学べたことは、その後の就職活動においてニュースを見たり、志望業界・志望企業を考える上で大いに役に立った。まあITベンチャーの実際の職場環境・社員の雰囲気を掴めたことも、その後のITベンチャーを受ける際はもちろん、また大企業を受ける際の比較材料としても役に立った。