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【良い点】
若い人が活躍できる環境は整っている。早い人であれば20代でマネージャー職に就ける方もいる。仕事量は所属組織によってまちまちなので、定時で帰れ...続きを読む(全156文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソフトバンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全635件） 10ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度も多くある
自身のやる気次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のやる気次第
時間の確保が難しい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
素晴らしい教育・成長環境が整っている。
希望すれば社内研修・社外研修支援を受けられること、通常業務においても自ら手を挙げる社員の業務範囲は広...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
兼任する形で、外回りの営業やテレアポなども公募があれば参加出来たりしました。
実務を持って別の職種を体感出来るのは個人的にありがたかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
グループ内で受けられる内製の動画講座があったり、福利厚生で外部のビジネススキル講座のサービスを割安で受けられる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
先輩とバディ制だったため気になることを確認できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
頑張ればどんどん上にいけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がたくさんいるので、埋もれてしまう方もいると思います続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ見てくださいますし褒められます
【気になること・改善したほうがいい点】
手取り足取り教えて貰うと言うよりは自力で頑張っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
頻繁に新しい企画が立ち上がる環境なので、その輪に上手く入れればチャレンジできる環境がたくさんある。経験を積みたい若手には良い環境。
【気にな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
英語や統計などの資格取得を支援するプログラムがある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はeラーニング中心で自分でインプットばかり。...続きを読む(全90文字)
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新卒の時点で配属されたら最後。
移動は三年間申請すらすることができない。
希望は出せるが、希望場所で移動したいという人員が現れた時のみ移動できる続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修の期間が短く、また、外部に委託して行なっている表面的な研修である。その後のフォローアップ研修も2、3...続きを読む(全109文字)
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資格を取得すると受験料が無料になったり支援金が出るのでお小遣い稼ぎのついでにスキルアップもできる。研修なども定期的に開催されたり社内の勉強会も盛んなので...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社直後にも研修がある。契約社員としての入社でしたが3日間研修を受けて店舗に配属される。私がいたころは半年ごとに社員登用試験も受けられて、e...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしており、社内研修を企画・立案する部署が専門部隊としてある。上司と相談して、業務都合をつけることが前提となるが、業務時間中...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社会人としてのあるべき姿は非常に学べる会社だと思う。
研修制度もしっかりしているため、自ら進んで学ぶ意思があればたくさんのことを吸収できる会...続きを読む(全82文字)
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販売職はEラーニングやOJTで最低限の知識は身につけることが出来るが、販売スキルの習熟は配属先次第で大きく変わる。
配属先が大手家電量販店でスタッフ数も...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
手を上げれば、自分で勉強すればなんでも、挑戦させていただける雰囲気はあるのでよい続きを読む(全46文字)
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【良い点】
業務をしていく中で、新しい知識などは得ることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託のため、教育体制などは特に無し続きを読む(全72文字)
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【良い点】
手をあげればチャンスをもらえる環境。
また近年では社内FA制度もあり、他部門/部署への移動希望を出し、新しい分野でのスキルアップにチャレンジ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修制度は充実していると思う。社員の自主性を重んじており、自ら好きな講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中長期的な人...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な業務が多いため、習うより慣れろ的な要素は多いと思います。
生き字引的な人も多かった印象。続きを読む(全68文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソフトバンクの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理能力はないに等しい。というより、うまく機能していない。ある種クレバーな組織の証明でもある。個々人で考えて推進...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
非常に良い。働き方が緩やかでも特段厳しい追及もないため緩やかに自由に働くことができる。休みも取りやすい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局どこまでいっても金金金というのが本音。社会意義の問われる課題に向き合う部署だったために、このスタンスは悲しかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まだ世の中にないことを検討、着手出来るのは強み。真新しさに触れ、自分の領域を広げやすいのは明確な良い点。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゆるやかに成長はするのであろうが、とにかく遅いし、投資判断が鈍い。大手を振った判断ができない。責任追及文化のため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
過度な引き留めはない(はず)。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の不透明性と成果の横取りに辟易し、より自分がやるべきことに集中で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
それなりには貰える。仕事の中身に対してゆるやかに働いていても安定的に給与が貰えるのは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えてきております
時短で管理職の方もいますし、管理職の方でも育休を取っていらっしゃる方もいますので働きやすい職場かと思います...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方が多く差別化はしていない印象。どちらかというと女性のほうが意見を多く言って改善してる部署でした。
育休、産休制度も良く社...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣は3年で終わりなので割り切って働くしかない。将来社員と考えるなら厳しい面接があるが、キャリア採用から入るしかない
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
福利厚生の一環で数々の研修プログラムが用意されている。MBAも全額会社の費用で行く社員もいる。自分も大原の簿記の教材を無料で利用して3級の資...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いろいろとやらせてくれて、表彰されたり補助金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度としてはまだまだ整っていない
中途採用し...続きを読む(全104文字)
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社内副業制度があり、手を挙げればさまざまな業務に携われる環境が整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はとても高いと思います。専門性の高い研修が会社の費用で受講し放題です。初級、中級、幹部向けと、職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新卒正社員の研修やサポートはかなり手厚い。中途は部署によると思うが、割と面倒見は良いのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
スキルアップの研修やセミナーは自分が受けたいものは全て会社がふたんしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定期的なモニタリングが行われます。希望すれば各研修も参加型や視聴、資料など種類は豊富です
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者目線...続きを読む(全140文字)
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NTTグループの中で各社への移動の可能性もあり、キャリアの広げ方は人それぞれあることを重視しているイメージ。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
初日は先輩に付き添い、営業の仕方を見て学びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商品の説明はほとんどなく、自分でパンフレ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるか、信頼されるかでキャリアや業務内容が変わると思います。お気に入りはどんどん新しいことに挑戦し...続きを読む(全116文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソフトバンクの 会社情報
| 会社名 | ソフトバンク株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソフトバンク |
| 設立日 | 1986年12月 |
| 資本金 | 2281億6200万円 |
| 従業員数 | 55,070人 |
| 売上高 | 6兆5443億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮川 潤一 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 849万円 |
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