ソフトバンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全551件） 12ページ目

【良い点】
この会社が優れているなと思うのはやはりスキルアップできる土台がしっかりしているところだと言えるでしょう。わたしは今までに約4社近くの会社で働い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
・資格取得制度がある。
対象の資格を取得すると祝い金や受験料の補助がある。会社全体で取り組む資格もある。
・OJT制度
部署によりけりだがここ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
無償の研修体制はある程度整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
開催される回数が少ないので参加したい研修に申込む時点で埋まってお...続きを読む(全217文字)

【良い点】
上司が仕事ができる方が多いため、刺激の多い環境で新卒にとっては飽きない環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外の教育体制はほぼ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
新しい事業が組み込まれるたびに、理解度チェックが実施される為、新事業に対する理解も深まる。また、常に改善する姿勢にある為個人個人の意見が反映さ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
新入社員は入社後1カ月程、新入社員全体でマナーなどの新入研修を行う。その後、各部署に配属されてからは一人一人に教育担当であるエルダーがつき、わ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
今思えば大企業なだけあって、新人には研修などもありますし、体制は整っていたと思います。
スキルアップを望めば、チャンスはいくらでもあったイメー...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良い点はあまり見当たらなかった。
日々の業務の中で自分でスキルアップしていけ、みたいな感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全196文字)

【良い点】
最初に詰め込み型で指導がありますが、結局現場で覚えていくというスタイルになると思います。社員はよくわからないがしっかりした研修があるのではない...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やりたい事があれば、どんどんとトライしていける環境。
社内ももちろんだが、取引先をまきこんで成果を出せば社内は簡単に手のひらが返る。
ジョブロ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内研修の制度は豊富で、やる気があれば様々な研修を自身で受講できる。
ソフトバンクイノベンチャーやソフトバンクアカデミアなど、やる気がある人に...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修制度については充実していると思います。入社時には4日間に渡る研修があり、その後も定期的な研修によりフォローがあります。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新サービスが始まると研修があるが通信大手なので動画視聴が多く、わざわざ都内へ行く必要がないので楽でした。
他エリアでの成功事例なども共有される...続きを読む(全187文字)

【良い点】
コンサルタントや営業など、人と話して説き伏せる職業へ移る分にはすごく役立つ経験が得られる。また炎上時の対応などがかなりつく。忍耐力も上がる。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
同業他社も経験しましたが、教育体制が非常に整っています。
実績が明確な数値として現れるので成長が実感しやすい環境です。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
アピールが上手な人は上がれる可能性あり。上司など本社の人と関わる機会があまりないので、電話や報告業務、そして数字のみが評価対象。貪欲な人にはい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
常に研修制度が設けられている。
成績を上げるための接客スキルアップ研修や英検、漢検など個人のスキルアップするための試験も企業側で出してくれる。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
比較的スキルを上げるということに対して理解をしてもらえる会社。ただし自己責任の部分が大きい。スキルアップ、キャリア開発に対してそれなりのサポー...続きを読む(全179文字)

【良い点】
Eラーニング、集合研修など体制は整っている。
部署によってはキャリア開発も可能かと思う。

メニューも豊富で、すぐ予約が埋まってしまう研修も多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研修制度はあります。研修日も通常勤務日と同様給料が発生しますし、意欲的に取り組めるのではないでしょうか。
研修では質問もしやすい雰囲気で、とて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
トイックで高得点を取ると報酬金がある。
教育制度は新卒で1ヶ月(4月)は研修、5月から店舗配属となる。
私の時は1000人入社したので一つの学...続きを読む(全487文字)

【良い点】
大きな会社なので、メーカーやベンダー等から新製品の情報や、他社の事例等を教えてもらえて、知識を得ることが出来る。
異動が少なく、ずっと同じ事を...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ジョブポスティングや社内FAなど、意欲的な社員を積極的に登用しようとする制度があること。
但し、合格枠はかなり少ない。
【気になること・改善し...続きを読む(全253文字)

【良い点】
e-learningや社内研修制度があるので、目星の研修を見つけ、応募して抽選に当たれば、研修を受ける機会がある。ただ、業務調整をしないと、研...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部門によりますが、中途社員へは基本的な研修がされている様です。基本的にOJT。
自身で目的を持って入社していれば、調べたい事や情報は何処かしら...続きを読む(全204文字)