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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトバンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全635件) 12ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソフトバンク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にソフトバンク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトバンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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3.9

ソフトバンクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソフトバンクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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635件中276〜300件表示

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な研修メニューが用意されており、やる気次第でいくらでも学べる。また、独自の研修システムや外部の研修サービスどちらも充実している。
【気に...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月2万円スキルアップ、キャリア開発用の費用として給料以外に支給される。
    支給された際に何に利用しているかの申請も不要のため、実質月収が増加...続きを読む(全181文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキル開発の基本思想は自主勉強。手上げ。オンライン研修やAI研修など、研修内容でもかなり充実している。手上げでいつでも受けられるので、意欲あ...続きを読む(全194文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は相当しっかりしています。まあ部署や教育する担当者にもよりけりとは思いますが、最低でも何ヶ月、という基準が長めでしっかりとした研修が...続きを読む(全210文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンライン英会話サービスが利用でき、ある一定以上のレベルの人はネイティブ講師とのレッスンを受けることができる。
    他にも資格取得手当が出るもの...続きを読む(全164文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月2日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 商品企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育には熱心であり、受講方法は座学、オンライン研修などが用意されている。対象にはビジネスに必要なスキルから商材説明までそろっている。英語...続きを読む(全167文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得を奨励しており、特定の資格保持者へのインセンティブがあったりしました。
    また、ウェブ上の学習ツールや不明点を解消できるウェブページが...続きを読む(全167文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくすばらしい。成長したいならここ以外考えられない。成長意欲が全員はんぱないレベルです。周りの社員のモチベーションにひっぱられて自分も頑...続きを読む(全190文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    一定の成績を超えたスタッフは、昇格試験を受けることで正社員登用制度を受けられる。
    主に販売実績で見られることになり、正社員になったあとは、複...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年5月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取得すると、報奨金が出るので、資格を取りたい気持ちは出ますが、スキルアップの為というより、報奨金を目的にしているのが否めない。ただ、報...続きを読む(全209文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員から正社員への登用もあるためそれを目指して頑張ろうと思えた。
    本社研修も店舗での現場研修もあり丁寧に教えてもらえたため(それは店舗で...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業だけあって育成するためのEラーニングや研修は色々なものが無料で受けられる。
    資格試験補助もあるし、外部講師を呼んだ勉強会というものもわ...続きを読む(全234文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2022年4月1日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    【本・サイトで調べた】希望する研修を受講することができ、また外部のセミナーなどにも自由に参加できるため、スキルアップの機会は多い。さらに研修で非常に長い時...続きを読む(全217文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が最後に所属していた部署では、語学や技術研修を受ける機会があった。業務との両立は大変なこともあったが、スキルアップのためには良い機会だった...続きを読む(全184文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修は充実しているので自己啓発はやる気次第でいくらでもできる環境。ただ、公的な資格や民間のメジャーな資格の様なスキルアップにはあまり取り...続きを読む(全162文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の研修がユニークでかつ、豊富でしま。社外の研修へも、多くのスタッフが参加させてもらえたり、社員のスキルアップやキャリアの後押しに対して、...続きを読む(全223文字)

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    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒研修が充実していた。新卒が集まり学校のようで交流もできとてもいい機会でした。福利厚生は充実していた。休みもとれて夏季休暇は連続してとるこ...続きを読む(全182文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育の仕組みはダントツに整っている。社内の社員が実際に講師をつとめるユニバーシティがあったり、会社負担で外部の研修を受けられる取り組みも...続きを読む(全196文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望する研修などは受講しやすいため、スキルアップはしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としてキャリア開発をもっと積極...続きを読む(全181文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員、中途採用の社員に対して、しっかりと研修をしてくれると思う。
    また、普段においても、動画や、資料や書籍など、学ぶための環境も充実して...続きを読む(全165文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所にもよるとは思うが、スキルアップの環境は整っているように思う。
    社内の研修制度はもちろん、キャリアアップの為...続きを読む(全174文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とにかく数字です。その数字の良し悪しに関わらずPDCAサイクルを回しながら業務にあたるので、文字通り数字は裏切らない法則の中で業務にあたりま...続きを読む(全251文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2021年10月7日

    回答者: 学生 2022卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】資格取得や研修制度が非常に充実しているそうです。また、年に一度自分のキャリアについて話す機会を設けていただくことができ、異動を希望するこ...続きを読む(全222文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年10月3日

    回答者: 社員・元社員 女性 14年前 営業アシスタント その他 派遣社員

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    【良い点】
    研修が充実していました。入社してからの研修が大変ではありましたが、充実しており、未経験でもスムーズに仕事をすることができました。
    【気になる...続きを読む(全178文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年9月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり優秀な方が多いので一緒に働いていく中で刺激もすごくもらえるし、勉強になる事が多かった。
    どの会社も当たり前かもしれないがプレゼンでも会...続きを読む(全241文字)

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    635件中276〜300件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソフトバンクの 他のカテゴリの口コミ

    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理能力はないに等しい。というより、うまく機能していない。ある種クレバーな組織の証明でもある。個々人で考えて推進...続きを読む(全86文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に良い。働き方が緩やかでも特段厳しい追及もないため緩やかに自由に働くことができる。休みも取りやすい。続きを読む(全58文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局どこまでいっても金金金というのが本音。社会意義の問われる課題に向き合う部署だったために、このスタンスは悲しかった。続きを読む(全79文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    まだ世の中にないことを検討、着手出来るのは強み。真新しさに触れ、自分の領域を広げやすいのは明確な良い点。続きを読む(全58文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゆるやかに成長はするのであろうが、とにかく遅いし、投資判断が鈍い。大手を振った判断ができない。責任追及文化のため...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    過度な引き留めはない(はず)。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の不透明性と成果の横取りに辟易し、より自分がやるべきことに集中で...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりには貰える。仕事の中身に対してゆるやかに働いていても安定的に給与が貰えるのは非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全204文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職が増えてきております
    時短で管理職の方もいますし、管理職の方でも育休を取っていらっしゃる方もいますので働きやすい職場かと思います...続きを読む(全196文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも管理職の方が多く差別化はしていない印象。どちらかというと女性のほうが意見を多く言って改善してる部署でした。 
    育休、産休制度も良く社...続きを読む(全90文字)

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    ソフトバンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣は3年で終わりなので割り切って働くしかない。将来社員と考えるなら厳しい面接があるが、キャリア採用から入るしかない
    【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

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    IT・通信(通信)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の一環で数々の研修プログラムが用意されている。MBAも全額会社の費用で行く社員もいる。自分も大原の簿記の教材を無料で利用して3級の資...続きを読む(全83文字)

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    ベイシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろとやらせてくれて、表彰されたり補助金もある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度としてはまだまだ整っていない
    中途採用し...続きを読む(全104文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    社内副業制度があり、手を挙げればさまざまな業務に携われる環境が整っている。続きを読む(全37文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度はとても高いと思います。専門性の高い研修が会社の費用で受講し放題です。初級、中級、幹部向けと、職...続きを読む(全92文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒正社員の研修やサポートはかなり手厚い。中途は部署によると思うが、割と面倒見は良いのではないだろうか。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの研修やセミナーは自分が受けたいものは全て会社がふたんしてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になることは特に...続きを読む(全81文字)

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    ビーウィズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的なモニタリングが行われます。希望すれば各研修も参加型や視聴、資料など種類は豊富です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者目線...続きを読む(全140文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    NTTグループの中で各社への移動の可能性もあり、キャリアの広げ方は人それぞれあることを重視しているイメージ。続きを読む(全54文字)

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    株式会社情通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    初日は先輩に付き添い、営業の仕方を見て学びました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売する商品の説明はほとんどなく、自分でパンフレ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られるか、信頼されるかでキャリアや業務内容が変わると思います。お気に入りはどんどん新しいことに挑戦し...続きを読む(全116文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソフトバンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソフトバンク株式会社
    フリガナ ソフトバンク
    設立日 1986年12月
    資本金 2281億6200万円
    従業員数 55,070人
    売上高 6兆5443億4900万円
    決算月 3月
    代表者 宮川 潤一
    本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
    平均年齢 41.7歳
    平均給与 849万円
    電話番号 03-6889-2000
    URL https://www.softbank.jp
    NOKIZAL ID: 2731058

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