この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員から契約社員への切り替えに伴い、時給制から月給制に変わりました。
産業の少ない部署でしたので、手取りはあまり変わりませんでした。
【気...続きを読む(全173文字)
株式会社ドコモCS 報酬UP
株式会社ドコモCSの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は32〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCSの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
派遣社員から契約社員への切り替えに伴い、時給制から月給制に変わりました。
産業の少ない部署でしたので、手取りはあまり変わりませんでした。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大きい会社なので安定はしているがそこまで高い給料ではない。
色々諦めて日々の業務に無心で臨めるのであれば会社が倒産したりよっぽどの事をしない限...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業代は100パーセント支給でした。勤怠はパソコンで管理していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありませんでしたが、イン...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすいです。当日に急遽時間休暇を使いたい場合でも、快く承認されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
仕事は楽で給料はそこそこ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はまあまあ良かったが、2023年度から大幅に給与体系が変更となり
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
契約社員の評価制度は、勤務態度など悪くない限り普通だと思います。評価を上げたい際は部内の効率化発表会などで賞を取ったりするなど何か数字や実績を...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残業代もしっかりもらえるので、しっかり管理されている。残業申請は上司の稟議が必要なので、うるさい部署では気まずさがあるかも。
申請した時間を過...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】基本給だけでは生活できないとのこと。社内資格をどれだけ早い段階で取得できるかによって差が大きい。また賞与・昇給は一切期待できないとのこと。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員として就業しましたが、元々の時給が高く、更に継続年数や貢献度でどんどん時給が上がっていくため努力を正当な目で判断、評価する企業であり、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修がとても充実しているので、基礎の基礎から学べる。現場デビューをした後も分からないことがあればすぐに教えて貰えるような環境が整っている。
【...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
私は派遣社員の為
派遣の時給は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員枠が年々少なくなる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業代は15分単位で支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と同じ仕事をさせられるが、給料はあがらない。正直、非正規雇用は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
時給はそこそこいい。グリコの購買は便利。ある程度のやりがいは感じられる。その他会社と一致する部分が自分にあって、NTTの機械になる予定があるな...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
評価は、数字で管理している。
しっかりとリーダーと面談した上で
数字を決めていくので、自分のできないところ、伸びたところが目に見えてわかるから...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月給制なので安定した給与を得ることができる。また、休日出勤際の手当や残業代も全額出るためその点は安心して業務に取り組むことができた。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事の内容を考えると、給料は多く貰えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はちょっとやそっとじゃ良くならないです。9...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
・NTTドコモグループに所属してるから、経営がしっかりしてて安定感はある。だから、会社の倒産におびえることはない。
・研修とか教育制度もかな...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
仕事量が量なので妥当かとは思う。
土日祝出勤の場合は別途で手当が出るのでそこに関してはいい所だと思う。
出ない企業も多い中でそういったシフト制...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
窓口で働いている方はお給料はいい方だと思います。残業代もきちんと出ますし、サポート代や土日出勤でも多くもらえます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年2回評価シートを記入して評価され、それがボーナス評価となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員とエリア基幹職の収入の差...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
事前に評価制度についての研修があり、無作為の接客(コール)より抽出したものを採点したり、勤怠などの点数によってきまります。
基準がしっかりして...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
安定してお給料はもらえます。
また、珍しい前払い制です。
残業代はしっかりもらえます。
上司はかなり親身になっていろいろしてくれて言葉や態度で...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
・業績が安定している
・残業代やボーナスが全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
・ドコモの下請けなので、年収が安い
・親会社...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
求人にうたわれているとおり、髪型自由、服装自由、広いリフレッシュスペースがあり快適な職場環境です。教育環境もしっかりしており、働きやすかったで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界最大手の子会社として安定している。社名を言えばほぼ全ての人に伝わる。コンプライアンスや情報セキュリティ研修も充実しており、ベースアップも期...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
進学のため退職しました。
退職しづらいということは一切ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかなと思います。
退職しづら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりがいは基本的にありません。
決まったことをたんたんとこなすだけなので、新しいことをするにもすごく時間をかけて行うのでベンチャーのような大変...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署異動をすればできなくはないですがかなり時間がかかりますし、通る可能性の方が低いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とてもバランスがとりやすいと思います。
お休みがとれないということは全くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客満足度ランキングなどの個人評価はあるので、ある程度高い意識を持って業務にあたれる。ただカスタマーサービス=個人のお客様を相手取るという業務...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く在籍していたので性別による有利不利はまったく感じませんでした。肌感としては従業員全体の割合として4:6(男性:女性)で、役職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業の有無は自身で選択できました。より稼ぎたい方は積極的に残業、用事がある方や単に残業したくない方は定時退社と割と自由でした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすい。夏休みや年末年始など、1週間2週間まとめて取る人も多く、受け入れてくれる人も多い会社続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも結果が全てという社風があった。
合う人はとても合うと思うが合わない人は全く合わないと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は店長職につければ同業種よりいい方だとは思うが、その分多くの仕事が来る。当然と言えば当然だが見合っていないと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
北海道で働くということでみれば、圧倒的に年収がいいと思う。
評価制度も資格を取れば昇格していける環境に変わった為、資格勉強が得意な人であれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
契約社員でしたが昇給は一切なし
管理職との癒着があれば能力がなくても社員登用が可能なのでは?と思えます
たまに上司の裁量なのか繁忙手当をもらい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
同業界の他社より年収は高い方だと思う。
賞与は6月と12月。
評価は年2回で上司からの絶対評価。
上司から評価に対する面談やフィードバックがあ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・若手はいわゆる標準的な評価を取得することで、前年比+7%以上の基本給アップが見込まれる
・あまり頑張らなくても一定の給料が得られる
【気にな...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
年収300万 賞与無し
基本給の他に地域手当が加算されます。
契約社員ですが、年収は十分いただけたと思います。続きを読む(全61文字)
仕事の成果や日頃の行いに対して評価がつけられる。他の大手キャリア会社に比べて体育会の人が多いのでハキハキとして、動くことができる人が評価は高いと考えられる。続きを読む(全78文字)
給料は高いと思います。ただ退職金が無いためそれも含められているという話であった。続きを読む(全40文字)
安定した収入が見込めると思う。年功序列の要素が強い。続きを読む(全26文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS |
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フリガナ | ドコモシーエス |
設立日 | 2014年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 5,669人 |
売上高 | 1172億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原道朗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-5114-7611 |
URL | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
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