2023卒の先輩がカーブスジャパン総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社カーブスジャパンのレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次面接以降は全て対面での実施でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- メンター
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOM接続後、開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
基本会話ベースなので、コミュニケーション能力が見られていると感じました。笑顔は特にいS気して、話しながら、お互いに笑いが生まれる場面が何度かあったので、面接官との会話を楽しめたことが良かったのではないかと思います。
面接の雰囲気
ZOOMのパスワード設定の不備で接続ができず、15分ほど遅れての開始になってしまいましたが、それでも電話を繋いで丁寧に対応してくれました。学生思いの穏やかで優しい面接官でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
カーブスで何かやりたいことはありますか?具体的ではなくても、イメージでも。
少子高齢化問題などの社会問題解決の貢献、世界の人々が幸せで快適な人生を長く歩むことができる手伝いをしたいです。御社の事業を通して、日ごろの生活から「食」や「健康」に拘りや高い意識を持つ人々を増やしたいです。
中でも、私は自分の経験を活かして、若い世代の健康習慣の促進に力を注ぎたいと考えています。健康で長く生きるためには、高齢者となってから生活習慣を見直すでは手遅れです。若い頃からの健康的で規則的な生活習慣、運動を行っていることが、将来の元気な自分につながります。私がコロナ禍で経験したように、「若いから大丈夫」という安心感はどの若者も気づかず持っています。経験したからこそ、その勝手な安心感の危険性を人々に伝えたいと思います。
将来的に、若者のフィットネス事業の拡大や、若者への健康意識向上を目的としたプロジェクトを企画したいです。
基本対話ペースで進んだので、これといった大きな質問はありませんでした。
逆質問
「私はチームで何か成し遂げるたびにやりがいを感じ、今後もチーム力を感じながら働きたいと思っております。実際に○○様が働く中で、チームで何か成し遂げた!チームプレーで乗り越えた経験があれば、ぜひ教えてください。」
答え
カーブスジャパンでの仕事は常に総力戦です。個人プレーということはほとんどなくて、常にチームで何か成し遂げて乗り越えようとおいう雰囲気が強いです。
例えば、本部にいて、何か大きな変更点や提案があった際には、部署関係なく意見を出し合いますし、社員同士の交流は多いです。
また、どの社員も共通して「各店舗、メンバーさんのために○○したい!」という想いを持っているので、この想いを胸にどの部署も連携し達成に向けて全力で取り組んでいます。
チームで支え合い、励まし合いながら仕事をする環境が整っています。
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カーブスジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カーブスジャパン |
|---|---|
| フリガナ | カーブスジャパン |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 309人 ※2018年8月現在 アルバイト含む |
| 売上高 | 262億円 ※チェーン売上高:700億円(2018年8月期実績) |
| 代表者 | 増本 岳 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-5418-9900 |
| URL | https://www.curves.co.jp/ |
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