【自己分析が鍵！深堀り面接で輝ける】【23卒】カーブスジャパンの総合職の3次面接詳細 体験記No.29982（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

受付で、担当人事を呼び、時間まで待つ。面接の部屋に移動し、開始。

前回の面接と同様、面接官との「会話」でした。前回より自分の回答に対して深堀りと鋭い質問が来たので、それに対して動じず、自分の言葉で伝えることができれば大丈夫だと思います。
自分のこれまでの過去についての質問が多く、経験から自分の価値観や性格などがよく見られてる気がしました。自分の中で、「私はこんな人間！」と表現できていないと、言葉に詰まってしまうと思うので、自己分析はかなり重要だと思います。

創業時から所属する社員ということもあり、大変貫禄のある女性社員でした。
私の言葉一つ一つに相槌を打ちながら、丁寧に聞いてくれるので、話しやすく、雰囲気も柔らかかったです。自分史についての質問が多かったです。

なし

なし

フィットネス事業を行う企業は他にもたくさんあるけど、なぜカーブスなのか？

まず、自分のコロナ禍の経験から、健康意識が高まり、人々の健康促進への使命感から、ヘルスケア業界を志望するようになりました。
ここで、私が大切にしている点は、運動をしている・していない、男か女か、若いか高齢か、運動が好きか・嫌いか、などあらゆる壁が関係なく多くの人々が運動をして元気な体を手に入れる環境をつくることです。他企業では、ダイエットや筋トレのため、というように目的が明確で、入会者にも限りが出てきてしまいます。御社では運動の好き嫌い、得意不得意関係なく、「健康のため」のフィットネスクラブの運営はもちろん、プロテイン事業や食事のサポート、おうちでの運動習慣の提案など、幅広い事業を行っています。全ての人の健康に貢献する点と自分のやりたいことを成し遂げることができるのは御社だと考えました。

モチベーションが上がったり下がったりするのはどういうときですか？

基本的に、モチベーションが下がっている状態はないです。常に向上心と好奇心を持ち、何かに取り組んできました。
下がるタイミングは、目標が曖昧になったり、なくなった時です。部活動の尊敬する先輩方の引退時は、高校でも大学でも、目標とする存在が急に近くにいなくなったことで、モチベーションの維持が難しくなりました。しかし、下がる期間は私の場合本当に一瞬で、すぐに次の目標を決めて、計画を立てるので、切り替えははやいです。
また、コロナ禍で緊急事態宣言が出たい際には、練習も制限され、大会も全てなくなったため、人生の中でも特にモチベーションを維持しづらい期間でした。
しかし、その自粛生活の中での目標やこの期間を経て成長する自分の姿を想像することで、やりがいを見失うことなく、この期間を乗り越えることができました。

企業の雰囲気が自分と合わないと感じたと共に、社員の考えに共感できない部分もあったため。