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富士通Japan株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通Japanの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全97件) 2ページ目

富士通Japan株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Japan株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通Japanの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通Japanの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

富士通Japanの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

富士通Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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富士通Japanの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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97件中26〜50件表示

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料、福利厚生は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客観的な指標がないため、主観での評価になるが、評価者と会話する機会はほ...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生: 福利厚生は良いと思います。ただし、他の会社と同様でアウトソーシングして外部に委託しています。 オフィス環境: コロナ禍から、完全...続きを読む(全142文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収アップは自身のキャリアップを積極的に進めていける風潮があるため、頑張り次第となります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・成果評...続きを読む(全179文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】基本給は悪くないがジョブ型が採用されつつあるので微妙。業務量を考えると給与は高くないとの社員口コミを多く見る続きを読む(全65文字)

    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価結果のフィードバックはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の判断基準はあいまい。
    評価が昇給には結びつかない。続きを読む(全70文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    平均値くらいの年収は出る続きを読む(全12文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は普通だと思います。評価などはされているのか不明。続きを読む(全33文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2023年1月13日

    回答者: 学生 2023卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】年収に関しては、富士通株式会社とほぼ同じであるがゆえ、給与水準は高いと感じた。また、近年はボーナスが多いようである。以前は...続きを読む(全185文字)

    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はあまり高くないが残業がしっかりでる。pcは基本残業を計算するため管理されてるためサービス残業はできない。残業するなら申請をしてpcを...続きを読む(全198文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒平均と同じくらいだと思います。多くもなく、少なくもなくです。ボーナスは、年2回で計6ヶ月分ほどもらえます。(前年度の業績によってm、多少...続きを読む(全228文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の富士通と同等の給与水準であることはとても良い
    世間の平均よりも給料も高く、時間外は全て手当が付くため、やればやるほど給料がアップする...続きを読む(全187文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果の有無に関係なく、それなりに仕事をしていれば昇級、昇格するところ。とても言い訳でもなく、悪いわけでもなく平均的にどの人もそれなりのお金を...続きを読む(全183文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業として数字だけではなく、プロセスなども見て評価してもらえること。
    良くも悪くも年功序列という印象があった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも昔ながらの年功序列の会社のため、在籍していれば徐々に年収は上がっていく環境。決して高くはないが、ボーナスはコロナ禍でも減ることな...続きを読む(全268文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・コロナ禍の経済打撃により多くの企業がボーナスカットなどの待遇改悪を強いられていたと思うが、この会社はしっかり満額支給された。
    【気になるこ...続きを読む(全203文字)

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    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に年功序列の給与体系のため、特に若手は給料が低い。残業代に依存する形となるが、最近は残業の規制も厳しい。評...続きを読む(全170文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社と比べると中の上クラスのため、年収は悪くない。保険の団体割引などの福利厚生を上手く利用すれば、それなりの生活は可能だと思う。
    【気に...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    良い上司にあたれば自分の成果に対する正当な評価をしていただけます。若干ながら成果主義気質が残っており、良い意味で数字達成に対する意欲を保てま...続きを読む(全217文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    28歳までは家賃補助がもらえる。東京神奈川埼玉千葉などは5.5万まで
    大阪福岡神戸などは3.7までその他地域は2.5万まで
    年収は年功序列な...続きを読む(全186文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手人材確保のためか定かではないが、新入社員の時は給料が他社より多いイメージ。中堅社員が少ないため、支社ごとに偏りがある。
    【気になること・...続きを読む(全186文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後しばらくはある程度給料も高く満足していたが、年収が上がりにくくなるのは650万程度から。あとは残業で稼ぐことになる。しかしながら近年働...続きを読む(全184文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は良くはないが、悪いとも言えず普通。残業代は残業しただけきちんと支給される。部署にも個人の担当にもよるが、残業がほぼ無い人もいたりする。...続きを読む(全161文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同年代の同業者よりはほんの少しだけ少しだけ稼げている程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価方式は富士通本体に合わせていると言い...続きを読む(全182文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年8月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間外手当てが、1分単位で出るため残業代で稼ぎやすいです。ボーナスもしっかり出るため、残業をそこそこする人にとっては年収満足度はそれなりに高...続きを読む(全179文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については、若年層を中心にベースアップされている。
    評価制度は年々更新されている。
    評価基準は厳しくなってきているが、実力主義なので、仕...続きを読む(全212文字)

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    97件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士通Japanの 他のカテゴリの口コミ

    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。フルフレックス制度がありフルリモートが前提の会社です。他のチームメンバーの予定を見ていると、...続きを読む(全510文字)

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      実際の働き方
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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    富士通と比べて中小企業や学校法人など小さな顧客向けの事業部のため、より顧客と密着しており一心同体のやりがいがある。続きを読む(全57文字)

    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    親会社の富士通と同じような働きやすい環境。オフィスに伺ったが、とても綺麗だった。続きを読む(全40文字)

    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    リモートやフレックスなどが整っている為、子育てや趣味などにきちんと時間を割けている方が多いと感じた。続きを読む(全50文字)

    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    社内公募制度が充実しており、若手から手を挙げて働く機会がある。続きを読む(全31文字)

    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    富士通本体より規模感が小さい分、全体としてのまとまりがあると感じた。続きを読む(全34文字)

    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    顧客との信頼や課題解決案の提案などに貢献できるやりがいは非常にありそうな印象。続きを読む(全39文字)

    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    既存基盤での知名度や顧客が安定しているため安定ではある印象だが、いつ不安定になぅてもおかしくない印象がある。続きを読む(全54文字)

    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    在宅ワークをできる環境は整っているらしく、業務によっては柔軟な働き方ができる。続きを読む(全39文字)

    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    スキルアップするための制度は整っているらしく、自分次第で成長できる環境はある。OJTも充実しているらしく、実務を通じて知識やスキルを高めることができる印象。続きを読む(全78文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社フォーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列、残業代は100%支給(当時は15分単位)。
    賞与は割と良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    額面、インセン、共に高水準だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)

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    株式会社東和コンピュータマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
    それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
    数値評価...続きを読む(全186文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得をすると毎月手当がもらえる点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務上の上司と評価をしてくださる上司がちがう場合が多いで...続きを読む(全124文字)

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      改善したほうがいい点
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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 11年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 部長クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果主義でやればやるだけ稼げる環境
    賞与も大きく,生活は非常に安定的です。昇給も早いので稼げる環境です。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は透明化されており、半期や3ヶ月毎に面談も設けてくださるので、自分の現在地については把握しやすいのでは無いかと考えている。

    最初の...続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で上がっていく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比べ低いように感じる。
    4月に決算賞与があり、部署ごとに前年度の売...続きを読む(全131文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界平均ぐらいのため、大きな不満はなかった。まあまあ満足していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給スピードがゆっくりで、責任に...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士通Japanの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士通Japan株式会社
    フリガナ フジツウジャパン
    設立日 1947年4月
    資本金 122億2000万円
    従業員数 8,800人
    売上高 5092億7000万円
    代表者 長堀泉
    本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
    電話番号 044-754-4111
    URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
    富士通Japanは1947年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は8,800人で、売上高は5092億7000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1441782

    富士通Japanの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。