この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い上司にあたれば自分の成果に対する正当な評価をしていただけます。若干ながら成果主義気質が残っており、良い意味で数字達成に対する意欲を保てます...続きを読む(全217文字)
富士通Japan株式会社 報酬UP
富士通Japan株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Japan株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
良い上司にあたれば自分の成果に対する正当な評価をしていただけます。若干ながら成果主義気質が残っており、良い意味で数字達成に対する意欲を保てます...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
28歳までは家賃補助がもらえる。東京神奈川埼玉千葉などは5.5万まで
大阪福岡神戸などは3.7までその他地域は2.5万まで
年収は年功序列なの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手人材確保のためか定かではないが、新入社員の時は給料が他社より多いイメージ。中堅社員が少ないため、支社ごとに偏りがある。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社後しばらくはある程度給料も高く満足していたが、年収が上がりにくくなるのは650万程度から。あとは残業で稼ぐことになる。しかしながら近年働き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は良くはないが、悪いとも言えず普通。残業代は残業しただけきちんと支給される。部署にも個人の担当にもよるが、残業がほぼ無い人もいたりする。評...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
同年代の同業者よりはほんの少しだけ少しだけ稼げている程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方式は富士通本体に合わせていると言いつ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時間外手当てが、1分単位で出るため残業代で稼ぎやすいです。ボーナスもしっかり出るため、残業をそこそこする人にとっては年収満足度はそれなりに高い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収については、若年層を中心にベースアップされている。
評価制度は年々更新されている。
評価基準は厳しくなってきているが、実力主義なので、仕事...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
残業代は必ずつきます。パソコンでログ管理をしているため、サービス残業は少なくなると感じています。しかし、働き方改革で、残業が少なくなってる分給...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般職以上は必ず成果主義による評価だったので、部の成績や個人の成績他色々加味されて評価されていた 。きちんと面談をされており 形式上特に問題な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
賞与年2回、残業代は1分からすべて支給され、今のご時世の中では比較的年収は高めであるといえます。賞与も5ヶ月近く支給されますので、他の企業より...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
残業抑制のお陰で年収は下がった。また年次で給料が決まってるため、若手でバリバリ働いても高い給料は望めない。(多く残業をしていれば別だが)一方事...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はフルで出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけあります。
ただ、きちんとしたものではありません。
人事考課が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社自体は全く儲かっていませんが、富士通傘下・富士通とほぼ同じ給与水準にり、給与は業界の国内メーカーの水準においても良い方だと思います。遠地出...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手だけあって良いと思います。
長く入れる会社なので、キャリアアップを望むなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本月給制、評価主義というものがあり、営業であれば予算に対してどれだけ実績を出したかといもの。
あとはランクアップのための人物評価なるものがあ...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業代ありき。しかし、残業代もプロジェクトによっては付けられないことがある。この辺の善し悪しは上司次第。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
長期に渡って在籍すれば年収は上がっていく傾向にある。営業としては個人予算が振り当てられるが、達成しなくてもプロセスや商談内容を評価してもらえる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
営業なので残業が多く忙しかったですが、サービス残業をしていないか会社が目を光らせていたので、残業代は全て支払われており、給料には満足していまし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良くも悪くも上司次第
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価の為、自分の成績が予算越えしていたとしても、課や部単位で実績を超えていな...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代は全て出るので稼ぎたい人には向いている、繁忙期になると残業時間が多くなりライフワークバランスが取れなくなることも多々あるが残業代は出るの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内は温和な人が多い。競争が激しいわけではないため、長く居座るにはよい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のインセンティブ制度...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代は全てつく。
ファミリーアシスト給付が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで、何か評価されているか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
しっかりとヒトを見てくれているとは思う。ボーナスの度に簡単なフィードバックをされる。基本的には年功序列。学歴はここ数年、重視して来ている印象あ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日系企業としての平均的な給与額。年功序列であり、みんな残業代で稼いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとりのひとりの個人業績が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるので、契約はそこそことれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムの基盤が古く、そこにアドオンしてるので、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本テレワーク、服装自由になったので、ネクタイをしなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社名変更の前の話ですが、残業がどの部署...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで3ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上流工程ができるので、打ち合わせから運用保守まで、幅広い業務が経験できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は担当を持ち...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
アドレスフリーやシンクライアントなどITっぽい働き方ができた。コロナ後はテレワークが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの先進...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本土日は休み。定時であがれることはほとんどない。新入社員は残業してはいけないようで、定時に帰されました。続きを読む(全59文字)
チャレンジ精神旺盛で、個々の意見が尊重されるオープンな社風だ。積極的にコミュニケーションを取ることが求められるため、コミュニケーション能力が重要となる。続きを読む(全76文字)
キャリアアップを支援する制度が充実しており、入社後研修やOJT研修、eラーニングなど、様々な研修プログラムを受講できる。資格取得支援制度もあり、自己啓発を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
かもなく不可もなく、話しやすい雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードなど見える指標がないので何をどう目指せばいいのかわ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果主義を取り入れているため、成果を出せば昇給・昇給が可能な環境にある。そのため、やる気がある人には働きやすい環境といえます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
給与ベースアップや賞与の説明を随時行ってくれる所が良い。
年々ベースアップしてくれているところと、不満があれば上長または社長に直接話しに行ける...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
月収は普通の額だと思います。ただしボーナスが低いです。
本社の開発に配属されれば、当時はまともな人たちしかいなかったので
相応の評価をしてもら...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社宅制度。半分の家賃が出ます。年数で下がっていきますが、新卒にはありがたいです。社宅も綺麗なところがおおいです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新人事制度が始まり、自分の実績やスキルに応じて給与を上げることができるようになった。給与も半期に1回の評価で変わる。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
普通のSIだと思います。もちろん親会社やそこと競合する一線級の企業よりかだいぶ落ちますが、安定した収入は見込めるのではないかと思います。親が親...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価制度が明確。
その分成果を出さなければ詰められる。
成果を出せば昇給と共にしっかりと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても悪いと思います。本社のメンバー(営業職)の方のみボーナスを貰えますが外で勤務している人はもらえません。...続きを読む(全275文字)
会社名 | 富士通Japan株式会社 |
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フリガナ | フジツウジャパン |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 122億2000万円 |
従業員数 | 10,000人 |
売上高 | 5560億9000万円 |
代表者 | 長堀泉 |
本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
電話番号 | 03-6281-4111 |
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