株式会社電通総研ITの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
公開日:2024年7月18日
同じ人が書いた他のES(エントリーシート)
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社電通総研ITの本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る
- 【未来を拓く技術と創造力】2018卒 株式会社電通総研IT アプリケーションエンジニアのES(2017/12/08公開)
- 【情況把握と課題発見の力】2025卒 株式会社電通総研IT アプリケーションエンジニアのES(2024/07/11公開)
- 【挑戦と革新の融合】2026卒 株式会社電通総研IT アプリケーションエンジニアのES(2025/06/24公開)
- 【挑戦と信頼のリーダーシップ】2025卒 株式会社電通総研IT アプリケーションエンジニアのES(2024/09/26公開)
- 【困難を乗り越える力】2026卒 株式会社電通総研IT アプリケーションエンジニアのES(2025/04/14公開)
- 【挑戦と結束の力】2025卒 株式会社電通総研IT アプリケーションエンジニアのES(2024/05/15公開)
- 【AIと共に未来へ】2025卒 株式会社電通総研IT アプリケーションエンジニアのES(2024/07/05公開)
IT・通信 (ソフトウェア)の他のESを見る

日鉄ソリューションズ株式会社
SEのタマゴ養成講座
-
Q.
インターンシップの志望理由をご記入ください。(200字)
- A.

BIPROGY株式会社
製造ソリューションエンジニア 3DAYS WORKSHOP
-
Q.
インターン志望理由
- A.

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
プロセスデザインコース
-
Q.
自己PR
- A.

SOMPOシステムズ株式会社
システムエンジニア
-
Q.
ゼミナール(卒論)のテーマと内容をご記入ください。
- A.

SCSK株式会社
SCSK シスキャリセミナー / 技術系職種
-
Q.
あなたが学生時代に挑戦したこととその成果について教えてください。
- A.

株式会社JSOL
夏期現場型インターンシップ
-
Q.
数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。 きっかけと理由を教えてください。(400字以内)
- A.

株式会社日本総合研究所
ITソリューション(オープンコース)
-
Q.
あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような⽅なのか、是⾮教えてください。
- A.

Sky株式会社
開発職
-
Q.
趣味・特技を教えてください。
- A.

パナソニックシステムデザイン株式会社
ITコンサルタント
-
Q.
自己PR
- A.

JIG-SAW株式会社
●〇内定直結型イベント〇●成長企業の経営者と過ごすビジネス体験
-
Q.
学生時代に頑張ったことは何ですか。
- A.
電通総研ITの 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通総研IT |
|---|---|
| フリガナ | デンツウソウケンアイティー |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 3億2600万円 |
| 従業員数 | 397人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中川雅昭 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
| 電話番号 | 03-6713-5111 |
| URL | http://www.isid-intertech.co.jp/ |
電通総研ITの 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価