【斬新なカード提案】【21卒】三井住友トラストクラブの冬インターン体験記（文系/総合職）No.11338（駒澤大学/女性）（2020/10/14公開）

さまざまな業界をみていて、その中で金融業界のインターンに参加したいと思い、三井住友グループという大手でカード会社ということに興味を持ちました。合同説明会に参加し、さらに興味をもち、カード会社の大手であり、インターンに参加し業務内容や雰囲気などを見たいと思いました。

選考はなかったので、合同説明会で説明を聞いていたのでそのことをよく思い出したり、紙などを読んでおきました。

カード事業でクライアントに合う施策の立案

1日目にやったこと

会社の特徴の説明があり、グループに分かれて自己紹介をし、会社の特徴に合わせたクライアント様に合う提案を考えディスカッションをし、発表をしました。質問ができる時間もありました。

人事の社員

なし

いいところもあるが、見落としているところもあり、しっかり吟味してアイデアをまとめていくことが大事だと思いました。案はよかったのですがもう少しなところもありました。

カードの利用者を増やすというイメージがカード会社にありましたが、クライアントの要望
に合うものでお客様にも合うものというのが難しかったです。ほかにはないものという感じでとてもいいがディスカッションできていたと思います。内容が難しくアイデアをみんなで絞りだしながらかんばりました。

会社についての特徴やどんなことしているか、どんな人を求めているかなどがはっきりわかりました。説明と、グループディスカッションで課題を考えることで業務内容について知ることができました。質問ができる時間があり求めている人物像がよくわかりました。

カード会社についてよく調べておくとスムーズにグループディスカッションで生かすことができたかなと思います。自分はあまり知らずに参加したため、業界の基本的なことを理解するのが難しかったです。

グループディスカッションで施策を考えることで会社の特徴が詳しくわかり、お客様を考えていると感じました。独自の考え方やほかのカード会社と違うところがあり興味がわきました。業務内容を知り、流れなどがわかり働いている自分を想像することができました。

インターンシップに参加し、業界研究や詳しく企業について知ることができ、グループディスカッションで難しかったですが課題に取り組み勉強になりました。社員の方に質問などをし、求めている人物像がわかり近づけるよう取り組みたいと思い内定がでるかなと少しおもいました。

企業の特徴が詳しく知ることができ、お客様を考えた提案などがよいと思いました。そして経営理念にも共感をしました。そして社員の方の雰囲気がよく、質問で福利厚生や働く流れ、求めている人物像なども聞くことができ、とても参考になったので志望度が上がりました。

インターンシップ参加後にセミナーなどはありませんでした。しかし、インターンシップに参加することで社員の方がグループディスカッションをよく見ていたのでアピールすることができると思います。

さまざまな業界を見ていました。合同説明会に行き、カード会社に興味を持ちインターンシップに参加したいと思い応募しました。金融業界やIT業界を特にみていていろいろなインターンシップに参加しました。三井住友グループであり大きな基盤があることも志望したいと重いっていました。大手の金融業界のインターンシップにほかにも参加したいと考えていました。

カード会社のインターンシップは二つ目だったのですが、同じ業界でも方向性や業務内容がかなり異なっていることがわかりました。インターンシップに参加することで知ることができたので、同じ業界でも全然違い、しっかりと調べ研究して企業を選んでいくことが大切だと思いました。グループディスカッションで同じ業界を志望している人と業界の話ができたり、新しくしることも多かったです。