【22卒】農林中央金庫の地域職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.14307（宮城学院女子大学/女性）（2021/6/11公開）

会社説明会

農林中央金庫の３つのビジネスや働き方について説明をしていただいた。
その後、社員の方々との座談会をした。

農林中央金庫の事業についてはある程度頭に入れて向かった。そのこともあり、座談会では細かい部分まで質問でき、農林中央金庫で働くイメージができたように思う。

参加しなくても、選考には参加可能でした。私は参加したことで企業理解ができ、社員の方々とお話もできよかったと思います。オンラインでも対面でも開催していました。

農林中央金庫に関心を持った理由と入庫後に取り組みたいこと。
学生時代に力を入れ取り組んだこと。
当金庫に対するご質問やご意見を自由に。

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

関心を持った理由と入庫後に取り組みたいことが２つまとめて200字以内だったため、どの部分を一番伝えたるか取捨選択をし、端的に述べるように気をつけた。

設問に入庫後取り組みたいことというものがあったため、現在どのようなビジネス形態で何をしているのか念入りに調べた。

なし

SPI対策本とマイナビを利用しウェブ上での対策を有効活用した。

言語、非言語、性格

約1時間

SPIの対策本

webテスト後にメールでリク面の連絡がきた

とくになし

穏やかな雰囲気で、なんでも聞きたいことを聞いてといったような感じで、ほとんどの時間が逆質問だった。少し、エントリーシートについて聞かれた。

リク面とはいいつつも、選考の一環だと認識していたため、どのような質問がきてもいいように自己分析を行い、逆に深く聞き出すことができるように、企業理解を念入りに行った。

ホームページ

とくになし

企業理解を図られているように感じました。入庫後やりたいことの具体的なイメージや、リクルーター面談を経て仕事理解具合を深掘りされました。

「昨日はよく寝れた？」などと面接前に緊張をほぐしてくれた。内容としてはオーソドックスな質問が多かったが、他社と比較し、深掘り度合いが高く感じた。

なし

ホームページ、農林中央金庫独自の冊子

他社と意見がぶつかった場合、どのように対処するか

お互いの意見を俯瞰し、実際どうなるかをよく考えます。その中で互いの意見の良い部分を合わせる形で取り組みます。それでもうまくいかない場合は、第三者の意見をもらいます。
実際にグループ活動の際に意見がぶつかった経験があります。その時は、他グループに意見をもらったり、時には先生方から助言をいただくこともありました。
その結果、グループ内において、皆が納得できる答えを見つけることができ、全体を通し良い結果に結びつきました。
今後、一社会人として働くにあたり、自分の意見を話すことは重要であり、必然的に意見の相違が生じます。その時は、それぞれの意見をよく聞き、起こりうるリスクとリターンを考え、その上で解決に結び付けたいと考えています。

学生時代頑張ったこと

アルバイト先の仕事の効率化を進めたことです。
アルバイト先では新店舗だったこともあり課題は多くありましたが、中でもレジ操作が苦手な学生スタッフが多くお客様を待たせてしまうことと、夕方以降の業務量の多さを重要課題に感じ解決に努めました。
私は、オープニングスタッフとして後輩指導を担当することが多かったため、レジ操作の説明書きを作り適宜アドバイスを行いました。また、夕方以降の業務の一部を昼間に移行できないか、チーフに相談・検討した結果、効率良い仕事配分に結びつきました。
これらを踏まえ、周囲からの信頼を経ることができ、店内レイアウトなど幅広く仕事を任されました。この経験から、自主的に行動することで課題解決や信頼関係の構築につながることを学びました。

時間まで控え室で待機、職員の方が呼びに来てくれた。

最終面接は、企業理解というよりも、自己理解をしっかりできているかをよく見られているように感じました。

本社の人事の方がいたこともあり、社員の方々の雰囲気は柔らかかったが、かなり緊張しました。一次、二次同様に緊張をほぐすようなアイスブレイクからスタートでした。

なし

ホームページ、独自の冊子

どんな人と言われるか

友人からは、常に笑顔で明るいけれども、大事な場面では真面目に全力で取り組む振り幅の大きい人とよく言われます。
私は、どのようなこともポジティブに捉え、楽しく考えるように日頃から意識して生活しています。また、友人のことをよく「前向きに」と励ますことから、明るく前向きで、いつも笑顔とみられているのではないかと思います。
やるべきことはきちんとやらないと気が済まない性格のため、真面目な性格とみられていると思います。
これらの特徴は、地域や組合員の方々とコミュニケーションをとること、組合員の方々からのお金をお預かりし、大切に管理し信頼を得ることが重要となる御庫の仕事において十分に活かすことができると考えています。

誰かに寄り添った経験

買い物中に、商品を見つけられず困っているおばあさんに声をかけ手助けした経験があります。中学時代の恩師に「気遣いの心」について厳しく指導して頂き、それ以来特に大切に生活しています。声をかけても大丈夫かと、不安はありましたが、声をかけずに後悔したくなかったため、勇気を出しました。その結果、自宅へ招待して頂いたり、文通をしたりと現在も交流を続けています。
この経験を通し、人との繋がりの大切さを感じました。また、少しの勇気で見ず知らずの方から喜ばれる経験は、自分の行動や判断に自信を持つことができ、次の勇気へと繋がっているように感じています。力を発揮しお客様に寄り添い続けることで、必要とされる人材になりたいです。

３年生の夏から就職活動を始めました。農林中央金庫は３年生の冬2月に知った企業でしたが、初めてここに行きたいと思った第一志望でした。そのため内定をいただけた時は本当に嬉しかったです。

現時点ではないです。
セミナー等で聞いた話では、やりたい人には準備しているものがあるとのことでした。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

分かりません

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

分かりません

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

分かりません

特に何も言われませんでした。
ない内定の連絡をいただいた後日、承諾書が送られてきてサインしました。

農林中央金庫は農業×金融という唯一無二の企業です。私は、農林中央金庫を知った時期が遅かったため、インターンシップには参加していませんが、内定者の多くの方は参加者という話をよく聞きます。そのため、参加していたら、選考時期には企業理解をより深められ有利に進めたのかなと考えることもありましたが、時期関係なしに農林中央金庫の出会えてよかったなと思います。企業への熱意が本当に大事です。会社説明会の際にいただいた、冊子の内容を話せるほど読み込みました。そこから社員の方々の働き方や、会社の雰囲気、事業への取り組み方等引き出すことができ、その冊子は私にとってお守りのようなものでした。

一番は、企業への熱意だと思います。熱意というのは感情ももちろんですが、そこで何をしたいのかを話せる企業理解の深さです。
どうかは分かりませんが、素直に自分の話をしたことを評価されたように感じます。ガクチカにしてもなんでも、全部が全部自ら働きかけたり良い方向に進むとは限らないと思います。私は、できなかったことや取り組まなかったことは正直に話しました。

どのフローにおいても気が抜けません。第一志望だったこともあり、どのフローにおいても入念に対策しました。実際に受け、ここは大きかったなと感じているのは管理職面接です。深掘り度合いが高く、それも企業理解だったり入庫後の自分についてでした。